2024廣西防城港東興市公安局第一次公開招聘警務(wù)輔助人員10人公告

更新: 2024-02-23瀏覽:336次

本文簡介: 本次共計劃招聘警務(wù)輔助人員10人,職位信息詳見附件1。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》《廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘管理辦法(試行)》以及《防城港市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理暫行辦法》等法律法規(guī)和文件規(guī)定,東興市公安局決定2024年第一次面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位和人數(shù)

本次共計劃招聘警務(wù)輔助人員10人,職位信息詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1988年2月21日至2006年2月21日期間出生)的中華人民共和國公民。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,熱愛公安工作。

3.具有大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力(持有A1駕駛證的人員及退役軍人學(xué)歷可放寬到高中)。

4.具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心、事業(yè)心和保密意識、安全意識、服從意識、身心健康。

5.防城港市各級公安機(jī)關(guān)在職警務(wù)輔助人員報考須提供所在公安局(分局)出具并蓋章的準(zhǔn)予報考證明材料。

6.公安機(jī)關(guān)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘

1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

2.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰或正在接受調(diào)查的;

3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

9.有較為嚴(yán)重個人不良信用記錄的;

10.現(xiàn)役軍人;

11.在讀普通高等學(xué)校學(xué)生;

12.曾在防城港市各級公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員辭職未滿2年的;

13.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

三、招聘原則

警務(wù)輔助人員的招聘遵循公開平等、競爭擇優(yōu)的原則,統(tǒng)一招聘標(biāo)準(zhǔn)和程序。同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生,以及具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或者專門技能的人員。

四、報名程序

(一)報名時間、地點和方式

1.報名時間:2024年2月22日至3月8日,報名地點:東興市高興大道33號(東興市公安局辦公大樓三樓319室),聯(lián)系電話:0770-2066319。

2.報名方式:報考人員可通過微信公眾號“廣西東興”、“東興警方”發(fā)布的招聘公告自行下載附件2《東興市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員登記表》進(jìn)行填寫,填寫后打印成紙質(zhì)版并簽字捺手印。同時,攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、退伍證等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件前往指定報名地點進(jìn)行現(xiàn)場認(rèn)證。

(二)報名要求

報名時,報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解崗位職責(zé)、性質(zhì)任務(wù)。報名所填報、提交的材料必須真實、準(zhǔn)確。報考人員提供虛假報考材料的,一經(jīng)查實,即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)法律及相關(guān)規(guī)定予以處理。

(三)資格初審

由東興市公安局按照相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合報名條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核確認(rèn),資格審查貫穿招聘考試全過程。

五、考試

(一)體能測評

1.體能測評時間、地點

時間暫定于2024年3月,地點在東興市體育場(具體地點視工作安排而定)。

2.體能測評注意事項

應(yīng)聘人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個人意愿參加體能測評,并當(dāng)場簽訂體測承諾書;如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測評的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。不按規(guī)定時間、地點參加體能測評的,視為自動放棄體能測評資格。

3.體能測評標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)工作需要,參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)的項目和標(biāo)準(zhǔn),本次體能測評的項目和標(biāo)準(zhǔn)如下:

男子1000米/女子800米、10米×4往返跑、縱跳摸高。

男子組

體能測評三項全部達(dá)標(biāo)方為合格,具體測評規(guī)則按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評項目中,縱跳摸高的測試次數(shù)不超過3次,10米×4往返跑的測試次數(shù)不超過2次,長跑項目(男子1000米/女子800米)的測試次數(shù)為1次。

體能測評達(dá)標(biāo)的報考人員進(jìn)入下一個環(huán)節(jié)。

(二)筆試

1. 筆試時間和地點:筆試時間暫定于2024年3月,地點在東興市公安局一樓禮堂(具體時間視工作安排而定)。

2.筆試內(nèi)容:包含時事政治、法律法規(guī)、公安業(yè)務(wù)等相關(guān)知識,總分100分,50分(含)以上合格。

3.筆試注意事項:須攜帶本人有效居民身份證。

(三)面試

原則上按照報考人員筆試成績從高分到低分以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,如職位擬聘用人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,筆試合格人員進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,主要測試語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和儀表舉止等。

面試總分100分,低于60分為不合格。應(yīng)聘人員參加面試,須攜帶本人有效居民身份證,面試具體時間、地點視工作安排而定。

(四)成績運用

考試成績=筆試成績+面試成績。

如招聘期間輔警崗位出現(xiàn)缺額或者新增員額,東興市公安局可按照考試成績從符合缺額崗位應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員中直接補(bǔ)錄。

六、體檢、政審、公示及簽訂聘用合同

(一)確定體檢和政治考察人選

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)計劃錄用人數(shù)與體檢、政治考察人選1:1的比例,按照同一職位報考人員的綜合成績(筆試成績+面試成績)從高分到低分的順序確定體檢、政治考察人選。綜合成績相同時,面試成績高的確定為人選。

(二)實施體檢和政治考察

體檢參照人民警察錄用體檢的標(biāo)準(zhǔn)和程序組織實施,體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。體檢不合格者,不予錄用。

體檢合格的應(yīng)聘人員,由東興市公安局對其進(jìn)行政治考察??疾斓牧鞒毯鸵?guī)定參照錄用人民警察的相關(guān)規(guī)定和警務(wù)輔助人員管理的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察不合格的不予聘用,缺額根據(jù)考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。

(三)公示

經(jīng)過體能測試、筆試、面試、體檢和政審,并對符合聘用條件人員進(jìn)行公示。公示期滿后,確定聘用人員名單,辦理聘用手續(xù)。

(四)簽訂聘用合同

1.新招聘人員實行6個月的實習(xí)期。實習(xí)期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn),實習(xí)期滿考核合格的,正式評定層級。實習(xí)期間被證明不符合聘用條件、出現(xiàn)違法違紀(jì)或不服從管理的,用人單位可以按有關(guān)規(guī)定解除勞動合同。

2.實行動態(tài)化管理。招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要,可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整,調(diào)整后工資待遇不以招聘簡章中工資待遇為準(zhǔn),與實際崗位工資待遇掛鉤。不服從崗位調(diào)整的,招聘單位可以取消聘用資格。

3.人員管理。聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除聘用合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個人現(xiàn)實表現(xiàn),表現(xiàn)優(yōu)秀的可以考慮續(xù)聘。

七、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,在人民警察帶領(lǐng)下開展工作,不具有人民警察和公務(wù)員身份,不行使人民警察職權(quán),不辦理編制手續(xù)。

(二)工資福利待遇

1.警務(wù)輔助人員每年工資待遇約為5.9萬(含單位及個人繳納的五險一金),視崗位情況設(shè)定崗位津貼,同時將根據(jù)日常表現(xiàn)及工作年限等進(jìn)行層級晉升,工資待遇隨層級晉升增加。

2.按規(guī)定發(fā)放制式服裝及工作證件,享有加入工會的權(quán)利。

3.工作滿1年以上的,享受帶薪年休假等相關(guān)福利待遇。中聘用警務(wù)輔助

八、相關(guān)事項

(一)咨詢服務(wù)時間為工作日上午8時至12時,下午15時至18時。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通,如通訊方式變更應(yīng)及時告知工作人員。凡因個人原因,不在規(guī)定的時間參加體能測試、筆試、面試或體檢的,視作自動放棄應(yīng)聘資格。


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