根據(jù)工作需要，按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，我院2024年度公開招聘工作人員37名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、單位簡介
我院位于廣西南寧市青秀區(qū)，隸屬于廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱自治區(qū)地礦局)，為集科研與生產(chǎn)為一體的綜合性正處級公益一類地勘事業(yè)單位。
我院主要負責基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查和礦產(chǎn)勘查工作;開展地質(zhì)勘查工藝、技術(shù)研究;開展地熱調(diào)查評價及其他地質(zhì)工作。我院現(xiàn)有在編在職職工200余人，其中正高級職稱14人，高級職稱88人，中級職稱79人，博士4人，碩士79人，本科以上學歷占89.4%。擁有中國地質(zhì)調(diào)查局專家5人、自治區(qū)自然資源廳專家12人、自治區(qū)科技廳專家16人、自治區(qū)地礦局技術(shù)專家委員會成員3人、局專家20人。獲批準參與承建“院士工作站”“自治區(qū)級人才小高地”“自治區(qū)地礦局人才小高地”和“李杰創(chuàng)新工作室”等多個科研平臺，建有深部找礦團隊、頁巖氣團隊、地熱團隊、基礎(chǔ)地質(zhì)團隊、水文地質(zhì)團隊、生態(tài)修復團隊、健康地質(zhì)團隊、巖溶碳匯團隊、地質(zhì)災害團隊、地質(zhì)信息服務(wù)團隊、地質(zhì)遺跡團隊、綜合研究科技支撐團隊等。
2002-2022年，我院共承擔國家、自治區(qū)公益性地質(zhì)調(diào)查項目516 項。其中，中央財政項目97項、自治區(qū)財政項目316項、社會項目103項，總經(jīng)費約11.51億元。涉及區(qū)域地質(zhì)、礦產(chǎn)勘查、地球化學、水工環(huán)、地球物理、測量、遙感、地理信息系統(tǒng)等專業(yè)方向，工作區(qū)域主要以廣西區(qū)內(nèi)為主，輻射到東盟國家及新疆、海南等地，取得了一大批具有國內(nèi)先進水平的創(chuàng)新性地質(zhì)調(diào)查研究成果和找礦成果。榮獲各類技術(shù)成果獎30項：原國土資源部優(yōu)秀成果一等獎1項、科學技術(shù)一等獎1項;中國地質(zhì)調(diào)查成果一等獎1項、二等獎3項，地質(zhì)科技二等獎1項;中國有色金屬找礦成果二等獎3項、三等獎1項;自治區(qū)十大地質(zhì)找礦成果、特別貢獻獎19項，其中找礦成果一等獎4項、二等獎8項、三等獎7項等。
二、招聘崗位???
本次公開招聘工作人員37名，具體崗位及資格條件詳見《廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)，專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄(2024年版)》(附件2)。???
三、報名基本條件???
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，政治素質(zhì)好;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，責任心強;
(四)身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì);
(五)具備崗位所需的專業(yè)條件、文化程度、知識和工作能力;
(六)招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時間計算，均以報名首日為截止日期，年限按足年足月累計。全日制學習或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
(七)符合崗位所需要的其他條件。
報考人員存在下列情形之一的，不得報考與聘用：
(一)在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考);
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;
(四)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
(五)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(六)在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
(七)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(八)報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
(九)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;
(十)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，嚴格按照《中共中央組織部?人力資源社會保障部關(guān)于印發(fā)〈事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定〉的通知》(人社部規(guī)〔2019〕1號)、《自治區(qū)地礦局黨組關(guān)于印發(fā)領(lǐng)導干部(人員)回避辦法的通知》(桂地礦黨〔2022〕36號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、信息發(fā)布地址???
(一)本次公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間等情形：在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我院網(wǎng)站(http://ddy.gxdkj.org.cn)發(fā)布。
(二)本次公開招聘核減或取消招聘計劃、成績公布、考試通知、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我院網(wǎng)站(http://ddy.gxdkj.org.cn)發(fā)布。
五、招聘流程???
(一)報名
1.報名時間：2024年2月26日8:00至3月8日18:00截止。
2.報名方式：本次公開招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名。報考人員在規(guī)定時間內(nèi)登錄“廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)調(diào)查院2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)上報名系統(tǒng)”(https://gxddy.gkzpfw.com)報名，建議使用360安全瀏覽器、谷歌瀏覽器或Edge瀏覽器。報考人員只能選報一個崗位，不得重復報名，多報者作無效報名處理。在報名期內(nèi)，未通過資格審查的，我院將通過報名系統(tǒng)或電話等方式另行通知報考人員，可以通過報名系統(tǒng)改報其他崗位;已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
3.提交報考申請：報考人員可在2024年2月26日8:00至3月8日18:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，填寫個人相關(guān)報名信息，上傳報考崗位所需證明材料掃描件，確認無誤后提交報考申請。報名時，報考人員應(yīng)仔細閱讀并理解崗位資格條件，所填報信息與提交的證明材料必須真實、準確，因報考信息填寫錯漏或提交材料不真實、不完整，造成網(wǎng)絡(luò)資格初審、現(xiàn)場資格復審、考核不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。
報名系統(tǒng)需上傳的證明材料如下：
(1)報考人員本人有效居民身份證。
(2)報考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學位證(國外碩士學位須獲教育部留學服務(wù)中心認證);本科專業(yè)有要求的，提供本科的畢業(yè)證和學位證;同時提供有效期內(nèi)學信網(wǎng)查詢的《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》。
其中，在讀的2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報名和資格審查階段無法提供學歷、學位證書的，可提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。原則上，2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學歷、學位證書原件的截止時間為2024年12月31日，逾期將視為放棄聘用資格。
(3)報考崗位所要求的職稱證書。
(4)所在單位出具的同意報考證明或《關(guān)于無法提供同意報考證明情況說明》(在職的報考人員提供，須加蓋公章。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須在報名時提交情況說明，經(jīng)我院同意，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的，取消考核資格)(附件3)。
(5)報名有工作經(jīng)歷要求崗位的，需提供社保證明、勞動合同等工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料。
(6)報考人員1寸近期免冠正面彩色相片。
(二)資格審核
1.網(wǎng)絡(luò)資格初審：報考人員可在報名截止3個工作日后登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。在報名期內(nèi)，未通過資格審查的，我院將通過報名系統(tǒng)或電話等方式另行通知報考人員，可以通過報名系統(tǒng)改報其他崗位;已通過資格審查的，不能再報考其他崗位。
2.現(xiàn)場資格復審：現(xiàn)場資格復審前，我院將通過面試公告、報名系統(tǒng)通知報考人員現(xiàn)場資格復審的有關(guān)事項，請報考人員務(wù)必在報名系統(tǒng)發(fā)送回執(zhí)。在面試前2天內(nèi)，將在廣西南寧市青秀區(qū)園湖北路21號自治區(qū)地礦局科技大樓16樓1614室(廣西地質(zhì)調(diào)查院人事科)，對進入面試人員進行資格復審，并發(fā)放面試準考證?，F(xiàn)場資格復審須提供以下材料：
(1)報考人員從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印的《報名登記表》一份。
(2)網(wǎng)絡(luò)報名申請材料的原件。
(3)報考人員委托他人進行報名資格復審的，除上述材料原件外，還須提交報考人員本人親筆簽名的委托書原件(明確被委托人姓名和有效居民身份證號)及被委托人有效居民身份證原件和復印件(各一份)。
3.其他事項：報名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或弄虛作假提供虛假材料等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
(三)開考崗位確認和公布
1.原則上各崗位招聘人數(shù)與通過報名資格審查人數(shù)的比例達到1:3的崗位方可開考;直接考核高級職稱崗按實際通過報名資格審查人數(shù)開考。
因達不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報名時間的，按規(guī)定程序核準備案后，在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后，原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進行二次報名，已通過資格審查人員不再二次報名，報名方式不變。
因達不到開考比例需減少或取消崗位招聘計劃的，按規(guī)定程序核準備案后，在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)和我院網(wǎng)站(http://ddy.gxdkj.org.cn)發(fā)布變更公告，并由我院通過報名系統(tǒng)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員，請相關(guān)人員在報名系統(tǒng)上收到通知后，及時發(fā)送收到回執(zhí)。
2.通過報名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加招聘環(huán)節(jié)。開考崗位確認后，對于通過報名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位)，須加試筆試，筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進入面試環(huán)節(jié)，不需繳納考試費用。
(四)筆試
1.筆試公告
筆試前，在自治區(qū)地礦局和我院網(wǎng)站上發(fā)布筆試公告。公布需要筆試的崗位、筆試時間地點及相關(guān)事項。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個工作日。
2.打印筆試準考證
筆試前，考生須按要求自行下載、打印準考證。考生須攜帶本人準考證和身份證原件參加筆試。
筆試準考證下載打印相關(guān)事宜：在筆試公告中公布。
3.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目按招聘崗位業(yè)務(wù)類型確定，同類崗位筆試科目相同，使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識兩大部分組成，各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實行百分制。考試時限為120分鐘。筆試崗位考試科目在筆試公告時對外公布。
4.筆試時間和地點
待定。具體見筆試公告。
(五)面試???
1.進入面試范圍人選的確定
確認開考的崗位，所有通過資格審查的報名人員為進入面試范圍人選;確認開考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位，每個崗位按照1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。
2.面試公告
面試公告在自治區(qū)地礦局和我院網(wǎng)站上發(fā)布。公布面試崗位、進入面試人員名單、面試的形式、面試時間地點及相關(guān)事項。面試公告發(fā)布后，如有報考人員自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。
發(fā)布面試公告的時間：距面試之日至少5個工作日。
3.面試形式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，采取100分制評分;結(jié)構(gòu)化面試主要測試報考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。?
4.面試成績相關(guān)事項
因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上(含70分)的方可按招聘需要進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70分的，取消該崗位的招聘。
面試成績現(xiàn)場宣布，并于當天面試結(jié)束后，在我院工作區(qū)域內(nèi)、網(wǎng)站及自治區(qū)地礦局網(wǎng)站公布。
5.面試時間和地點
待定(具體見面試公告)。
(六)考核
1.高級職稱崗位直接考核
高級職稱崗位所有通過資格審查的報名人員為進入直接考核范圍人選。直接考核前先進行答辯，我院通過報名系統(tǒng)、短信或電話等方式通知答辯的具體時間和地點。
答辯采取PPT匯報方式，分為自我陳述和提問回答兩部分，主要考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、語言表達能力、邏輯思維能力等情況。
答辯成績按百分制計算，滿分為100分。答辯成績現(xiàn)場宣布，由考生簽字確認成績。
?2.考核
考試或答辯結(jié)束后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員考試或答辯的總成績從高分到低分的順序確定考核人選。增加了筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績按筆試成績和面試成績4:6的權(quán)重計算。末位總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定考核人員。面試成績?nèi)韵嗤?，當即啟用備用卷再增加面試環(huán)節(jié)，由同一組考官進行打分，根據(jù)加試面試成績從高分到低分的順序確定考核人選(以首次面試成績發(fā)布面試成績公告，備注加試成績);若加試成績?nèi)韵嗤?，一同進入考核環(huán)節(jié)，由我院領(lǐng)導班子根據(jù)考核情況集體研究確定擬聘人選。考核不合格或者自愿放棄考核資格的，可根據(jù)考試總成績從高到低的順序進行遞補，總共遞補2次。
考核工作由我院負責組織實施，考核按照相關(guān)政策規(guī)定，根據(jù)招聘崗位的資格條件和要求開展聘用前考核工作，主要考核應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等情況，同時對應(yīng)聘人員資格條件進行復查。
對于在職的報考人員，必須在考核前提供所在單位同意報考證明。在指定時限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。
凡是重要檔案材料不全、不真實，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
考核時間另行通知。
(七)體檢???
考核結(jié)束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員，按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行，費用由報考人員自理。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的，可根據(jù)考試總成績從高到低的順序進行遞補，遞補2次。
體檢時間另行通知。
(八)公示???
我院根據(jù)報考人員的考試總成績、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和我院網(wǎng)站上進行公示。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。公示期為7天。因無考核、體檢合格人選或報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。擬聘人員名單公示后，不再遞補。
(九)聘用???
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經(jīng)報有關(guān)部門備案同意后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。直接面試野外崗位聘用的人員，按政策要求在所聘或類似條件崗位上服務(wù)期限應(yīng)當不少于3年。在最低服務(wù)期限內(nèi)，其他單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。
我院執(zhí)行國家關(guān)于事業(yè)單位的工資制度。
六、紀律與監(jiān)督
(一)報名應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當真實、準確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考核過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-5654710(廣西地質(zhì)調(diào)查院紀委)。
七、招聘工作相關(guān)人員及聯(lián)系方式?
?本公告由我院公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋，未盡事宜可電話咨詢，聯(lián)系人及聯(lián)系方式：曾秋月、劉鳳霞，電話：0771-5649409。
