2024廣西賀州富川瑤族自治縣公安局招聘警務(wù)輔助人員10人公告

更新: 2024-01-04瀏覽:122次

本文簡(jiǎn)介: 具有大專及以上文化程度,具體學(xué)歷要求以職位表為準(zhǔn)。

為適應(yīng)當(dāng)前社會(huì)治安形勢(shì)的需要,提高隊(duì)伍戰(zhàn)斗力,有效應(yīng)對(duì)當(dāng)前我縣治安形勢(shì)發(fā)展,切實(shí)維護(hù)全縣社會(huì)治安穩(wěn)定,推進(jìn)平安富川建設(shè),富川瑤族自治縣公安局決定于2024年1月面向社會(huì)公開招聘10名警務(wù)輔助人員(以下簡(jiǎn)稱“輔警”),現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘職位及名額(具體見(jiàn)附件1)

(一)留置看護(hù)隊(duì)員10名(男性);

二、招聘條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律法規(guī),品行端正,熱愛(ài)公安工作;

(三)18周歲以上、35周歲以下(即1989年1月2日至2006年1月2日期間出生);

(四)具有大專及以上文化程度,具體學(xué)歷要求以職位表為準(zhǔn)。

(五)具有履行崗位職責(zé)的能力或者崗位需要的專業(yè)資質(zhì)、專門技能;

(六)身心健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)所需的身體條件。有紋身者不予聘用。身高符合崗位要求,即男性身高不低于1.70米,男性退役軍人身高不低于1.60米;

(七)具備擬任職位所要求的其他資格條件;

(八)有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的;

2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘(解除或終止勞動(dòng)合同關(guān)系)的;

4.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

5.本人家庭成員或者近親屬被判處刑罰未執(zhí)行完畢或正在調(diào)查的;

6.本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

7.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查或者因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家秘密、濫用職權(quán)、玩忽職守等受到法律制裁、黨紀(jì)政紀(jì)處分的;

8.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

9.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

10.被行政拘留、司法拘留的;

11.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書、教師及其他行業(yè)的執(zhí)業(yè)資格證書的;

12.被開除公職、開除軍籍的;

13.現(xiàn)役軍人;

14.全日制在校生;

15.屬本市各級(jí)公安機(jī)關(guān)在職在崗輔警或辭職不滿1年以上的;

16.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。

三、招聘原則及主要程序

公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。按發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審考察等任何一個(gè)環(huán)節(jié)的,均視為放棄報(bào)考和聘用資格。體能測(cè)試、體檢和政審參照人民警察招錄標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、報(bào)考程序

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2024年1月3日至2024年1月18日,工作日上午8:30—11:30,下午3:30—5:30。(節(jié)假日及雙休除外)

2.報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話:富川瑤族自治縣公安局政工室(行政樓106、107)(廣西富川瑤族自治縣富陽(yáng)鎮(zhèn)新建路51號(hào)),咨詢電話:0774-7891241。

(二)報(bào)名要求

1.報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀、理解職位資格條件。報(bào)名所填報(bào)、提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考和聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))的有關(guān)規(guī)定予以處理。

2.報(bào)名所需材料必須攜帶原件及復(fù)印件,報(bào)名材料上的字跡和圖片應(yīng)清晰可辨,可攜帶原件到報(bào)名所在辦公室進(jìn)行復(fù)印。報(bào)名資格審查時(shí)考生需攜帶以下材料:

(1)本人、家庭主要成員戶口簿(如父母、配偶不在一本戶口簿則需多本),復(fù)印戶口簿第一頁(yè)、本人、父母、配偶、子女、兄弟姐妹頁(yè);

(2)有效居民身份證(報(bào)名及后續(xù)招聘各個(gè)環(huán)節(jié)使用的身份證要一致),正、反兩面,復(fù)印在A4紙的同一面;

(3)學(xué)歷證書,必須為畢業(yè)證,如有全日制教育和在職教育兩種則兩種最高學(xué)歷證書都需提供,含學(xué)士學(xué)位證;

(4)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)認(rèn)證。考生自行登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng)),點(diǎn)擊“本人查詢”模塊后注冊(cè)并查詢,將查詢結(jié)果頁(yè)面打印后交驗(yàn)。(http://www.chsi.com.cn/xlcx)在線驗(yàn)證報(bào)告,必須為畢業(yè)證,如有全日制教育和在職教育兩種則兩種最高學(xué)歷證書都需提供,有學(xué)士學(xué)位證也需驗(yàn)證報(bào)告;

(5)填寫并提交《富川瑤族自治縣公安局公開招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(附件2),簡(jiǎn)歷部分從初中就讀時(shí)間開始不間斷填寫;

(6)中國(guó)人民銀行征信中心個(gè)人信用報(bào)告;

(7)本人近期一寸免冠彩色證件照1張;

(8)退役軍人需提供退役士兵原件及復(fù)印件;

(9)其他已經(jīng)取得的各類資格證。

(三)筆試

2024年1月18日上午9:30,在縣公安局九樓會(huì)議室進(jìn)行(如有沖突另行通知)。根據(jù)計(jì)劃招錄人數(shù)1:3的比例,按考生成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體能測(cè)試資格。

筆試主要考察考生的文化基礎(chǔ)知識(shí)、刑法、刑事訴訟法、治安管理處罰法、道路交通安全法、廣西公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例等基本法律知識(shí),以及當(dāng)前時(shí)事要點(diǎn)等??荚嚂r(shí)間為90分鐘,滿分為100分。題型包括單選、多選、判斷、簡(jiǎn)答題。

(四)體能測(cè)試

參加了筆試并通過(guò)的考生,請(qǐng)憑身份證到富川瑞光公園體育場(chǎng)參加體能測(cè)評(píng)。所有資格審查合格人員必須結(jié)合本人身體狀況,憑個(gè)人意愿參加體能測(cè)評(píng);如本人身體狀況欠佳、不能參加體能測(cè)評(píng)的,應(yīng)當(dāng)放棄參加。進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測(cè)評(píng)的,視為自動(dòng)放棄體能測(cè)評(píng)資格。

1.體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn):2024年1月19日下午4點(diǎn)在富川瑞光公園體育場(chǎng)(如遇無(wú)法正常開展的情況則另行更改時(shí)間)

2.體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

參照《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))的項(xiàng)目及測(cè)試規(guī)則,結(jié)合《公安民警體育鍛煉達(dá)標(biāo)手冊(cè)》成績(jī)標(biāo)準(zhǔn),本次體能測(cè)評(píng)的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)男子組

報(bào)考警務(wù)輔助人員職位的人員,研究生及以上學(xué)歷人員體能測(cè)評(píng)三項(xiàng)中有兩項(xiàng)達(dá)標(biāo)的,視為合格。非研究生及以上學(xué)歷報(bào)考人員體能測(cè)試三項(xiàng)全部達(dá)標(biāo)方為合格。

體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目中,縱跳摸高的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次,往返跑的測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)2次,長(zhǎng)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。體能測(cè)評(píng)結(jié)果當(dāng)天公布。具體測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則見(jiàn)《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)實(shí)施規(guī)則》(附件3)。

體能測(cè)評(píng)合格的,結(jié)合筆試成績(jī)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(五)面試

根據(jù)計(jì)劃招錄人數(shù)1:2的比例,按筆試+體能測(cè)試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入面試資格。

面試時(shí)間:2024年1月22日下午4點(diǎn)(如有沖突另行通知)

面試地點(diǎn):縣公安局九樓小會(huì)議室

面試采取面談考察方式進(jìn)行。主要測(cè)試面試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等。面試現(xiàn)場(chǎng)設(shè)5名考官,面試成績(jī)滿分100分,由考官現(xiàn)場(chǎng)打分,按照去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,取其余三個(gè)分?jǐn)?shù)的平均值的辦法確定該考生的面試成績(jī)。面試成績(jī)達(dá)60分及以上者視為面試合格。

(六)體檢

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例,按考生成績(jī)從高到低確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的,可以從報(bào)考同一職位且筆試、體能測(cè)評(píng)、面試均合格的考生中依次遞補(bǔ)。

體檢時(shí)間另行通知;

體檢地點(diǎn):在富川縣人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照人民警察錄用體檢的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān),具體體檢費(fèi)用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者,不予政審考察和聘用??忌鷮?duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)向富川縣公安局提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(七)政審考察

政審考察參照人民警察招錄的要求進(jìn)行,重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形??疾靸?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況。同時(shí),考察本人是否有不良的個(gè)人征信記錄(可登錄中國(guó)人民銀行征信中心網(wǎng)站打印或到人民銀行開具)。

經(jīng)政審考察不合格的,不予聘用。

(八)公示

招聘單位經(jīng)集體研究,確定擬聘用人員,在“平安富川”公眾號(hào)公示。公示期為5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。

對(duì)公示有異議,經(jīng)核實(shí)影響聘用的,取消聘用資格;對(duì)反映問(wèn)題難以核實(shí)的暫緩審批,待核實(shí)清楚后按有關(guān)規(guī)定辦理。

擬聘用人員名單公示后,如擬聘用人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的,可再遞補(bǔ)聘用人選。

五、聘用

經(jīng)公示后,取得聘用資格的考生按富川瑤族自治縣公安局通知要求,到政工室報(bào)到和辦理聘用手續(xù)。

(一)聘用人員均需無(wú)條件服從用人單位安排,如不服從安排取消聘用。

(二)對(duì)初聘人員實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,并且實(shí)習(xí)期結(jié)束考核合格的,按照有關(guān)規(guī)定確定警務(wù)輔助人員層級(jí),試用期不合格的,解除勞動(dòng)合同。

(三)聘用后接受崗前培訓(xùn),崗前培訓(xùn)不合格者,按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,解除勞動(dòng)合同。

(四)試用合格后,由縣公安局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同(合同期三年零一個(gè)月,含試用期6個(gè)月)。

(五)合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),經(jīng)單位研究同意后可以續(xù)聘,重新簽訂勞動(dòng)合同。

(六)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格或者有其他符合解除或終止合同條件的,解除勞動(dòng)合同。

六、工資待遇

(一)本次招聘的警務(wù)輔助人員身份性質(zhì)是公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員,不具有人民警察和公務(wù)員身份,在人民警察的帶領(lǐng)下開展勤務(wù)工作,不辦理編制手續(xù)。

(二)聘用后試用期為六個(gè)月,試用期間接受崗前和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在試用期間被證明不符合聘用條件的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同。

(三)聘用人員在崗期間違法違紀(jì)、考核不合格及有其他符合解除或終止合同條件的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,根據(jù)工作需要,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),考慮可以續(xù)聘。

(四)聘用為正式輔警后,按照最新《富川縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理及薪酬待遇崗位保障標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》發(fā)放。

(五)工作滿一年以上,享帶薪休假等相關(guān)福利待遇。

(六)獲聘人員試用期滿考核合格的,確定新的崗位層級(jí),按照《富川瑤族自治縣公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員層級(jí)化管理及薪酬待遇崗位保障標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施辦法》相關(guān)規(guī)定,按年限逐級(jí)晉升,每提升一級(jí)提高相應(yīng)工資。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘警務(wù)輔助人員工作要貫徹公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按照規(guī)定的資格條件和工作程序,規(guī)范操作,面向社會(huì)公開,增強(qiáng)工作的透明度,自覺(jué)接受社會(huì)各界和廣大人民群眾的監(jiān)督。要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,密切配合,形成合力。要堅(jiān)持原則,照章辦事,嚴(yán)格程序,自覺(jué)抵制不正之風(fēng)的干擾。報(bào)考者有違紀(jì)違規(guī)行為的,按不同情況分別給予考試成績(jī)無(wú)效、取消聘用等處理,并記入本人誠(chéng)信檔案。

(二)報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間須保持通信暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系富川瑤族自治縣公安局政工室變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。凡因個(gè)人原因,不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政治考察的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。社會(huì)上任何以輔警招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試的組織方無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(四)富川瑤族自治縣公安局“平安富川”官方微信(fcgajwxhfcjf)。


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