(1)政府專職消防員，40人，18-30歲，高中，月薪5253元，工作地點(diǎn)為賀州市-八步區(qū)。
崗位說明：政府專職消防員實(shí)行聘用制度，工資按《廣西壯族自治區(qū)政府專職消防人員崗位設(shè)置及工資待遇保障標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，實(shí)行定期增資，具體按照崗位、學(xué)歷、技能等級(jí)評(píng)定，工資含基本工資、績(jī)效工資，最低月工資5253元(含四險(xiǎn)一金單位與個(gè)人繳納部分)，試用期2個(gè)月，試用期按基本工資發(fā)放，工作未滿1個(gè)月的按天發(fā)放。按要求為個(gè)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，可加入上級(jí)單位工會(huì)組織，節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放工會(huì)會(huì)員福利品。
崗位描述：(一)基本條件：具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年滿18歲;擁護(hù)憲法、擁護(hù)黨和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;身體條件和心理素質(zhì)要合格;具有高中或同等及以上學(xué)歷;法律規(guī)定的其他條件;報(bào)考戰(zhàn)斗員的年齡為18周歲至28周歲，有部隊(duì)服役經(jīng)歷或本科學(xué)歷的可放寬至30周歲。(二)符合下列條件者優(yōu)先：中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;原武警消防部隊(duì)退役士兵;全國(guó)其他部隊(duì)退役士兵;具有1年以上專職消防隊(duì)工作經(jīng)歷(需提供單位開具的包含在職經(jīng)歷和工作表現(xiàn)的證明材料);本科以上學(xué)歷;體育特長(zhǎng)生。(三)凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;正在接受刑事立案審查的;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
考核程序分為：面試;體能考核：3000米跑(30周歲(含)以下≤14′25″，31周歲(含)以上≤15′00″)、單杠引體向上(30周歲(含)以下≥5個(gè)，31周歲(含)以上≥4個(gè))、雙杠曲臂伸(30周歲(含)以下≥14個(gè)，31周歲(含)以上≥12個(gè))
(2)消防車駕駛員，5人，18-35歲，高中，月薪7001-7709元，工作地點(diǎn)為賀州市-八步區(qū)。
崗位說明：消防車駕駛員實(shí)行聘用制度，工資按《廣西壯族自治區(qū)政府專職消防人員 崗位設(shè)置及工資待遇保障標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，實(shí)行定期增資，具體按照駕駛員駕駛能力、準(zhǔn)駕車型考核情況評(píng)定，工資含基本工資、績(jī)效工資，最低月工資7689元(含四險(xiǎn)一金單位與個(gè)人繳納部分)，試用期2個(gè)月，試用期按基本工資發(fā)放，工作未滿1個(gè)月的按天發(fā)放。按要求為個(gè)人購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，可加入上級(jí)單位工會(huì)組織，節(jié)假日統(tǒng)一發(fā)放工會(huì)會(huì)員福利品。崗位描述：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;2、自愿從事消防工作，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正，無違法犯罪和不良行為記錄，踏實(shí)肯干;3、消防車駕駛員應(yīng)持有B2以上駕駛證，主要工作地點(diǎn)為八步城區(qū)、桂嶺鎮(zhèn)、信都鎮(zhèn)、賀街鎮(zhèn);4、應(yīng)當(dāng)具有及履行崗位所需的身體條件和工作能力，退役士兵、消防隊(duì)伍退役人員以及有消防職業(yè)技能證書人員優(yōu)先考慮;5、身心健康，無口吃、重聽、色盲和其他傳染性疾病，無殘疾，心理素質(zhì)好;6、消防車駕駛員主要承擔(dān)車輛駕駛、器材裝備管理、火災(zāi)撲救、應(yīng)急救援和執(zhí)勤保衛(wèi)任務(wù);
考核程序分為：面試;體能考核：3000米跑(30周歲(含)以下≤14′25″，31周歲(含)以上≤15′00″)、單杠引體向上(30周歲(含)以下≥5個(gè)，31周歲(含)以上≥4個(gè))、雙杠曲臂伸(30周歲(含)以下≥14個(gè)，31周歲(含)以上≥12個(gè))
聯(lián)系電話：5139683，單位地址：廣西賀州市八步區(qū)平安西路260號(hào)。?
(以上單位已公布聯(lián)系方式，如有意向或想了解崗位詳情可直接撥打電話聯(lián)系。)
溫馨提示
1.以上崗位具有時(shí)效性，崗位信息由用人單位提供并對(duì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);
2.最終崗位薪酬以勞動(dòng)合同實(shí)際約定的工資待遇為準(zhǔn);
3.在應(yīng)聘過程中，用人單位以任何名義向求職者收取費(fèi)用、扣押身份證等證件的，都屬于違法行為。
