為進一步加強柳江區(qū)城市管理工作，為進一步補充城管隊伍力量，提升城市管理水平，柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局現(xiàn)面向社會公開招聘市容協(xié)管員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正;
2.具有大專及以上文化程度及履行崗位職責所需的工作能力;
3.應(yīng)聘年齡：
年齡為18周歲以上(2005年12月11日之前出生)，35周歲以下(1987年12月11日之后出生)。
4.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;
5.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，服從工作安排;
6.同等條件下，優(yōu)先招聘退役軍人。
7.男性要求身高165厘米以上，女性要求身高155厘米以上。
(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：
1.受過刑事處罰或者治安管理處罰的，或有違法違紀行為正在被立案調(diào)查的;
2.曾被勞動教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等受到相關(guān)行政處罰的;
3.被銀行、法院視為失信人，或有其他較為嚴重的個人不良信用記錄的;
4.因違反國家有關(guān)法律規(guī)定，被解除勞動合同的或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
5.在本局工作后離職未滿5年的;
6.其他不適合從事相關(guān)工作的情形。
二、工資待遇與管理要求
(一)外聘人員與我局簽訂勞動合同，一年一簽，試用期1個月,一式兩份，用人單位、外聘人員各執(zhí)一份。。
(二)聘用人員薪資待遇按照《柳州市柳江區(qū)人民政府辦公室關(guān)于調(diào)整機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員崗位工資標準的通知》(江政辦發(fā)〔2019〕39號)執(zhí)行。
(三)工作性質(zhì)：市容管理全職，適合男性。
(四)福利待遇：按國家規(guī)定享受公休假、婚假、產(chǎn)假等法定節(jié)假日。
(五)每年對外聘人員進行年度考核。年度考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等次?？己私Y(jié)果作為調(diào)整外聘人員崗位、工資以及單位與外聘人員解聘、續(xù)聘的依據(jù)。
三、招聘程序
(一)報名方式
1.報名時間2023年12月11日至2023年12月13日止，上午8:00—12:00，下午15:00—18:00。
2.報名地點：柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局人事勞資股辦公室(柳州市柳江區(qū)拉堡鎮(zhèn)瑞龍路38號)。
3.報名辦法：采用現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查方式。報名人員需持身份證、戶口簿、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份、近期正面免冠1寸彩色照片1張、報名表、駕駛證，屬退伍軍人還需攜帶相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。各種材料必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
應(yīng)聘人員到報名地點報名時即對應(yīng)聘人員提供的應(yīng)聘材料進行資格審查。對符合報考條件的，即辦理報名手續(xù);對未通過報名資格審核的，應(yīng)說明理由。
(三)面試
面試工作由柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局組織實施，面試時間以電話通知為準，報名者注意保持通訊工具暢通。面試地點另行通知。
(四)考核
面試結(jié)束后，按照面試合格成績從高到低分的順序確定考核人選;考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
(五)體檢
考核合格的人員確定為體檢人選，體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘人自行到具備二級甲等資質(zhì)及以上的醫(yī)院進行體檢，體檢費用個人自理。
(六)公示和聘用
1.根據(jù)面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，公示期為5個工作日。公示期滿無異議的，擇優(yōu)確定聘用人員,由用人單位按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
2.工作崗位。聘用后人員具體崗位由用人單位統(tǒng)一安排。
3.簽訂合同。?
四、聯(lián)系方式
柳州市柳江區(qū)瑞龍路38號(柳州市柳江區(qū)城市管理行政執(zhí)法局)聯(lián)系電話：0772-7211040
