根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)等有關(guān)文件精神，結(jié)合我會二層事業(yè)單位南寧文學(xué)院工作及人才隊(duì)伍需要，現(xiàn)將南寧文學(xué)院2023年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位簡介
南寧文學(xué)院是南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會下屬公益二類全額撥款事業(yè)單位，主要職責(zé)是組織開展文學(xué)作品研究、文學(xué)隊(duì)伍培訓(xùn)、文學(xué)交流活動;負(fù)責(zé)《紅豆》雜志編輯、出版、發(fā)行以及網(wǎng)站管理工作。
二、招聘崗位
本次自主公開招聘設(shè)置招聘崗位1個，計(jì)劃招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求見《南寧市人力資源和社會保障局2023年公開招聘下屬事業(yè)單位工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有符合事業(yè)單位公開招聘要求和崗位工作需求的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有符合崗位要求的文化程度、專業(yè)知識和工作能力;
(五)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
(3)曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
(5)應(yīng)聘人員不得報(bào)名聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
(6)按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、信息發(fā)布
本次招聘公告發(fā)布地址：南寧市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)及南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會微信公眾號“南寧市文聯(lián)”、南寧文學(xué)院工作區(qū)域。
本次招聘公告及后續(xù)招聘信息發(fā)布地址：南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會微信公眾號“南寧市文聯(lián)”、南寧文學(xué)院工作區(qū)域。
報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時從南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會微信公眾號“南寧市文聯(lián)”了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響招聘聘用的，責(zé)任自負(fù)。
五、招聘流程
(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式?？忌谀蠈幨腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站、主管部門網(wǎng)站下載并如實(shí)完整填寫《報(bào)名登記表》，將《報(bào)名登記表》、有效身份證件、符合崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在校期間成績單原件及崗位條件要求的其他相關(guān)材料掃描后壓縮，于2023年11月1日至2023年11月7日發(fā)至南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會電子郵箱(nnwenlian@163.com)。郵件及壓縮包標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，發(fā)送成功后請致電(0771-5628878)告知。
(二)資格審查
招聘單位依據(jù)招聘崗位資格條件對報(bào)名人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，查驗(yàn)核實(shí)有關(guān)證書、證明材料。資格審查結(jié)果于2023年11月9日前反饋，資格審查通過后，于面試開始前進(jìn)行原件核驗(yàn)。
招聘崗位有年齡、畢業(yè)學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位等相關(guān)資格要求等時間的計(jì)算，均截止至2023年11月1日(如18—45周歲，為1977年11月2日至2005年11月1日出生)。所有報(bào)考人員必須在2023年11月1日以前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證等。
具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù))，專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位應(yīng)相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》。
資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。因考生提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤，造成資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。
(三)考核
1.本次招聘崗位按實(shí)際通過資格審查人數(shù)核準(zhǔn)考核。如報(bào)名并通過資格審查的人員人數(shù)為1名，按1：1的比例直接進(jìn)入考察人選;如報(bào)名并通過資格審查的人員大于或等于2人，需進(jìn)行考核打分，根據(jù)考核成績自高到低確定考察人選。
2.準(zhǔn)考證、報(bào)名表是參加資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證，請報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。
(四)考察
1.確定擬考察人選：考核結(jié)束后，根據(jù)考核成績自高到低確定考察人選，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察人選?？疾熘谐霈F(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請，報(bào)主管部門同意，從考察合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。
2.組織考察：由南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會安排考察組對考察人選進(jìn)行考察，著重考察該人選的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等?？疾旃ぷ鹘Y(jié)束后，考察組出具書面考察結(jié)論。
(五)體檢
考察工作結(jié)束后，經(jīng)主管部門領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行，組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由報(bào)考者本人自付。
應(yīng)聘人員對本人體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢書面申請。當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目，須當(dāng)日或當(dāng)場完成復(fù)檢。參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。參加復(fù)檢人員的體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。承擔(dān)復(fù)檢工作的醫(yī)療機(jī)構(gòu)只對復(fù)檢項(xiàng)目做出體檢合格與否的結(jié)論;體檢的最終結(jié)論由承擔(dān)初次體檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)復(fù)檢結(jié)論做出。
應(yīng)聘人員體檢合格并聘用的，其體檢表存入個人檔案;體檢不合格的不得確定為擬聘用人員，其體檢表由體檢實(shí)施單位保存一年。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察體檢。
(六)公示和聘用
從考核、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘用人員名單在南寧市文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會微信公眾號“南寧市文聯(lián)”及南寧文學(xué)院工作區(qū)域公示，公示時間為7天。
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，經(jīng)招聘單位集體研究并報(bào)主管部門同意后，按規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)。
六、招聘工作紀(jì)律和監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考者，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)，視情節(jié)輕重，分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
(三)嚴(yán)格招聘工作紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照人社部令第35號等有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
監(jiān)督電話：0771-5624018
咨詢電話：0771-5628878
