為了及時(shí)補(bǔ)充各縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，2023年我市共有2個(gè)縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)局公開(kāi)考試招聘5名統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)協(xié)統(tǒng)員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位及崗位
(一)招聘單位：平南縣統(tǒng)計(jì)局、港北區(qū)統(tǒng)計(jì)局。
單位主要職能：組織實(shí)施國(guó)家和自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)體制改革方案，貫徹執(zhí)行國(guó)家、自治區(qū)統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施自治區(qū)、市統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度，建立健全全縣(市、區(qū))國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算的體系、統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系、統(tǒng)計(jì)調(diào)查體系;組織指導(dǎo)全縣(市、區(qū))統(tǒng)計(jì)工作;收集、匯總、整理、提供全縣(市、區(qū))性基本統(tǒng)計(jì)資料;承辦縣(市、區(qū))政府交辦的其他事項(xiàng)。
(二)招聘崗位：詳見(jiàn)《貴港市2023年度公開(kāi)招聘統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《信息表》)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀(jì)律觀念較強(qiáng)，品行端正，為人友善，無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(三)愛(ài)崗敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
(四)符合崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(五)年滿(mǎn)18周歲以上、35周歲以下(1987年10月14至2005年10月14日期間出生);
(六)具有大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)范圍一般包括統(tǒng)計(jì)學(xué)類(lèi)、會(huì)計(jì)與審計(jì)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)、數(shù)學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類(lèi)、法學(xué)類(lèi)等;
(七)具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高校學(xué)生(含在校研究生);
3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
三、信息發(fā)布地址
本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息在貴港市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)、貴港人事人才網(wǎng)發(fā)布。
四、報(bào)考程序
考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢(xún)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
凡符合本公告報(bào)考條件的報(bào)考者，通過(guò)廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名)。
報(bào)考者須使用有效居民身份證報(bào)名且只能報(bào)考一個(gè)崗位。
報(bào)考者所填寫(xiě)的信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月14日8:30至2023年10月20日18:00。
(二)資格審查方式及時(shí)間
各招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件及時(shí)在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，原則上在報(bào)考者提交報(bào)名信息2個(gè)自然日內(nèi)提出是否同意報(bào)考的意見(jiàn);報(bào)考者可網(wǎng)上查詢(xún)資格審查結(jié)果，通過(guò)資格審查的，不得再修改信息資料或改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)限內(nèi)，可改報(bào)符合條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
網(wǎng)上資格審查時(shí)間：2023年10月14日8:30—10月21日18:00。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算，均截止至2023年10月14日。報(bào)考者必須在2023年10月14日以前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或者職稱(chēng)證書(shū)。
專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2023年版)》(附件2);
(三)繳費(fèi)報(bào)名
本次考試不收取任何考試費(fèi)用。
(四)開(kāi)考比例
招考崗位數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位經(jīng)批準(zhǔn)后視情況調(diào)整開(kāi)考比例。
(五)準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表的打印方法
通過(guò)資格審查參加筆試的報(bào)考人員，自行登錄廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)，打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶本人有效身份證件原件和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。
準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2023年11月6日18:00—11月11日9:00。
五、筆試
(一)考試內(nèi)容
自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)統(tǒng)一招聘命題。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。不指定教材。
(二)筆試時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間：2023年11月11日(星期六)上午9：00—11:00。
地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
(三)確定筆試分?jǐn)?shù)線(xiàn)
由自治區(qū)統(tǒng)計(jì)局確定筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布時(shí)間：2023年11月下旬。
(四)筆試成績(jī)查詢(xún)
報(bào)考人員可在廣西縣級(jí)政府統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)統(tǒng)計(jì)協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)報(bào)名系統(tǒng)查詢(xún)筆試分?jǐn)?shù)。
筆試成績(jī)查詢(xún)時(shí)間：與合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)公布時(shí)間一致。
六、面試
(一)確定面試入圍人選
根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定面試入圍人選。面試入圍人選末位成績(jī)出現(xiàn)并列的，一同確定為面試人選。
(二)面試資格審查
招聘單位通知面試入圍人員將本人報(bào)名登記表、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等報(bào)名申請(qǐng)材料送到招聘單位進(jìn)行面試資格審查。如有面試入圍人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，按照筆試合格成績(jī)可以遞補(bǔ)。放棄面試資格的報(bào)考人員須向招聘單位提交書(shū)面申請(qǐng)，不按規(guī)定提交書(shū)面申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。
(三)發(fā)布面試公告
面試人選確定后，在貴港市人事人才網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。面試公告預(yù)計(jì)于2023年12月2日前發(fā)布。
(四)實(shí)施面試
面試形式采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專(zhuān)業(yè)技能、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。面試總分100分，不達(dá)60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不能列為體檢人選。
面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)宣布面試成績(jī)，由面試人員簽字確認(rèn)并在考場(chǎng)公告欄張貼公布。面試時(shí)間：2023年12月9日。
七、總成績(jī)計(jì)算方法
筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)即為最終考試成績(jī)。
八、體檢和考察
面試結(jié)束后，根據(jù)職位計(jì)劃錄用人數(shù)與體檢、考察人選1:1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)都相同時(shí)，按面試第一題最高分錄取，以此類(lèi)推。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格的，應(yīng)從同一職位面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(一)體檢
面試結(jié)束后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定的體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可從考核合格人選中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(二)考察
體檢結(jié)束后，體檢合格人員進(jìn)入考察。自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ);沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
主要考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的，或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。
九、公示
根據(jù)報(bào)考人員的考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在相關(guān)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。因無(wú)考核人選或體檢合格人選，以及報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位，在公示中注明。
十、聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員試用期為2個(gè)月(試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi))，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用關(guān)系。
十一、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)各招聘單位要貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。
(二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作應(yīng)貫穿整個(gè)招聘工作始終。報(bào)考者所提交的報(bào)考材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))執(zhí)行回避制度。報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定處理。
十二、其他
(一)報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)從貴港市人事人才網(wǎng)和招聘單位了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)有關(guān)崗位條件、資格審核等問(wèn)題，請(qǐng)咨詢(xún)各招聘單位。
(四)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0775—4562950、4563451。
(五)招聘單位、聯(lián)系電話(huà)：平南縣統(tǒng)計(jì)局：0775—7822299;
港北區(qū)統(tǒng)計(jì)局：0775—4258150。
