根據(jù)《廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)聘用管理辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕84號)《廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)招聘辦法(試行)》(桂統(tǒng)字〔2020〕97號)及有關(guān)文件精神，結(jié)合實際工作需要，現(xiàn)將我市各縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)2023年度公開招聘統(tǒng)計協(xié)管員(以下簡稱協(xié)統(tǒng)員)有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
上思縣統(tǒng)計局、東興市統(tǒng)計局、防城區(qū)統(tǒng)計局。
二、招聘崗位
本次公開招聘協(xié)統(tǒng)員5名，具體崗位及要求詳見附件《防城港市2023年度公開招聘縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)崗位信息表》。
三、縣(市、區(qū))統(tǒng)計局主要職能及協(xié)統(tǒng)員工作職責
縣(市、區(qū))統(tǒng)計局的主要職能：承擔組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本縣(市、區(qū))統(tǒng)計工作，組織實施國家部署的人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等重大國情國力普查及專項統(tǒng)計調(diào)查，組織實施本轄區(qū)第一產(chǎn)業(yè)、第二產(chǎn)業(yè)、第三產(chǎn)業(yè)等國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的統(tǒng)計調(diào)查，收集、匯總、整理和提供有關(guān)調(diào)查的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，對國民經(jīng)濟、科技進步、社會發(fā)展和環(huán)境資源等情況進行統(tǒng)計分析、統(tǒng)計預(yù)測和統(tǒng)計監(jiān)督，向縣(市、區(qū))人民政府及有關(guān)部門提供統(tǒng)計信息和咨詢建議。
協(xié)統(tǒng)員主要工作職責：認真宣傳、貫徹黨的路線方針政策、統(tǒng)計法律法規(guī)和規(guī)章;協(xié)助開展各項統(tǒng)計調(diào)查、日常數(shù)據(jù)收集、審核、處理、分析等工作，落實各項統(tǒng)計工作任務(wù);定期到鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣級部門和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)指導(dǎo)常規(guī)統(tǒng)計調(diào)查、重大國情國力調(diào)查和專項調(diào)查工作;完成縣(市、區(qū))統(tǒng)計局交辦的其他工作。
四、招聘基本條件
(一)報考人員具備以下條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想政治素質(zhì)好，有良好的職業(yè)道德和工作態(tài)度，組織紀律觀念較強，品行端正，為人友善，無違法違紀記錄。
3.愛崗敬業(yè)、責任心強，有較強的團隊合作精神和良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
4.年滿18周歲以上、35周歲以下(1987年10月14日至2005年10月14日期間出生)。
5.具有大學本科及以上學歷，所學專業(yè)必須符合招聘崗位要求(詳見崗位信息表)。本次招聘崗位具備的資格條件，涉及到的專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2023年版)》。
6.身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。
7.政府統(tǒng)計機構(gòu)規(guī)定的其他條件。
(二)存在下列情形之一的，不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的人員。
2.在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員。
3.現(xiàn)役軍人。
4.在讀的普通高校學生(含在校研究生)。
5.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
9.專業(yè)不符合所報考崗位要求的，或者其他不符合招聘有關(guān)要求的。
四、信息發(fā)布地址
本次公開招聘所有信息均在防城港人才網(wǎng)(https://fcg.gxrc.com/)、防城港市統(tǒng)計局網(wǎng)站(http://www.fcgs.gov.cn/tjj/)發(fā)布。
五、招聘流程
(一)考生報名
1.報名辦法。本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員于2023年10月14日8: 30至10月20日18:00期間登錄廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)報名系統(tǒng)進行(系統(tǒng)網(wǎng)址：https://gx.bmpta.com/xgy/index.aspx)進入網(wǎng)上報名，登錄填寫個人相關(guān)信息資料，按要求上傳所需材料原件的彩色掃描電子文件。不接受現(xiàn)場報名。
2.報名要求。報考人員應(yīng)仔細閱讀相關(guān)崗位資格條件和相關(guān)報考誠信承諾書。報名時所提交的報考資料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，而造成資格審查、考核不通過等后果，由報考人員自行承擔責任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。
每名報考人員須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
3.考試收費：本次考試不向考生收取任何考試費用。
(二)報考資格審查
各招聘單位依據(jù)本公告規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進行資格審查，并在2個自然日內(nèi)提出是否同意報考的意見。招聘崗位要求的學歷、專業(yè)、年齡等資格條件方面的問題，由招聘單位負責解釋。
報考資格審查單位根據(jù)報名人員提供的材料，審查報名人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、履歷等信息是否符合招聘崗位的要求?？忌孕械卿洀V西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，結(jié)果不再另行公布。通過資格審查的，不得再修改信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的，在報名時限內(nèi)，可改報符合條件的其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合崗位條件要求或者弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
資格審核時間：2023年10月14日8:30至10月21日18:00。
招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2023年10月14日(如1987年10月14日至2005年10月14日期間出生)。報考者必須在2023年10月14日以前取得相應(yīng)學歷、學位證書或者職稱證書。
(三)筆試準考證打印時間
通過資格審查的報考人員，自行登錄廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)下載、打印筆試準考證和報名登記表。
打印準考證時間：2023年11月6日18:00—11月11日上午9:00。
(四)開考比例
原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達到1：3的職位方可開考，達不到開考比例的職位經(jīng)批準后視情況調(diào)整開考比例。
(五)筆試
1.筆試的命題、組織
筆試命題：自治區(qū)統(tǒng)計局負責統(tǒng)一招聘命題。
筆試由市統(tǒng)計局會同市人力資源社會保障局等相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的知識(含統(tǒng)計基礎(chǔ)知識和統(tǒng)計法律法規(guī))、技能的掌握和運用能力。筆試成績總分100分，采取閉卷的形式進行，確定合格分數(shù)線。不指定教材。
2.考試時間、地點
筆試時間：2023年11月11日(星期六)上午9:00—11:00
筆試地點：詳見《準考證》。
報考人員參加筆試，須攜帶準考證、有效居民身份證。
3.成績查詢和筆試合格分數(shù)線
預(yù)計2023年11月下旬，報考人員可自行登錄廣西縣級政府統(tǒng)計機構(gòu)統(tǒng)計協(xié)管員(協(xié)統(tǒng)員)網(wǎng)上報名系統(tǒng)(https://gx.bmpta.com/gxxgy/index.aspx)或向招聘單位查詢本人筆試成績。
筆試合格分數(shù)線經(jīng)自治區(qū)統(tǒng)計局確定后，同步公布在 防城港人才網(wǎng)(https://fcg.gxrc.com/)、防城港市統(tǒng)計局網(wǎng)站(http://www.fcgs.gov.cn/tjj/)。
(六)面試
1.確定面試入圍人選
在筆試合格人員中，根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1：3的比例，按照同一職位報考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。
筆試合格人員達不到1：3比例的崗位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。
2.面試資格審查
招聘單位通知面試入圍人員將本人報名登記表、身份證、學歷證、學位證等報名申請材料送到招聘單位進行面試資格審查。如有面試入圍人員放棄面試資格或者資格審查不合格，導(dǎo)致面試比例達不到1:3的，可以按照筆試成績遞補，筆試未達到合格分數(shù)線的不得作為面試遞補人選。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按規(guī)定提交書面申請的視為自動放棄面試資格。
3.發(fā)布面試公告
面試人選確定后，在防城港人才網(wǎng)、防城港市統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時間和地點。面試公告明確通過筆試進入面試人選名單、面試時間和地點等。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選。
面試公告發(fā)布時間：2023年12月2日前。
4.實施面試
面試入圍人員參加面試，須攜帶本人有效居民身份證、準考證參加面試。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認知程度等。面試總分100分，不達60分合格分數(shù)線者不能列為體檢人選。
面試結(jié)束后現(xiàn)場宣布面試成績，由面試人員簽字確認并在考場公告欄張貼公布。
面試時間：2023年12月9日。
5.總成績計算方法
筆試成績不計入總成績，面試成績即為最終考試成績。
(七)體檢和考察
1.確定體檢和考察人選
各招聘單位根據(jù)職位計劃錄用人員與體檢、考察人選1:1比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績相同時，按面試第一題最高分錄取，以此類推。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄情形的，應(yīng)從同一職位面試成績合格的報考人選中按照從高分到低分的順序依次遞補。
2.體檢考察
體檢和考察由招聘單位負責組織實施。
體檢須到指定醫(yī)院進行，標準參照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行，體檢費用由報考人員本人自行負擔。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格;體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。
體檢合格人員進入考察。考察主要了解考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及遵守國家法律法規(guī)等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。凡是不符合報考資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料不真實，無法進行有效考核的，均不得確定為擬聘用人員。
體檢和考察時間另行通知。
(八)公示
招聘單位根據(jù)報考人員的考試成績、面試、考察情況和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)、防城港市統(tǒng)計局網(wǎng)站(http://www.fcgs.gov.cn/stjj/zwgk/)上進行公示，公示期為5天。因無考察人選或體檢合格人選，以及報考人員本人自愿放棄而被取消招聘計劃的崗位，在公示中注明。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂勞動合同。聘用人員試用期為2個月(試用期包括在勞動合同期限內(nèi))，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除勞動關(guān)系。合同期滿后，根據(jù)相關(guān)政策，結(jié)合招聘錄用人員表現(xiàn)確定續(xù)聘事宜。
六、待遇保障
協(xié)統(tǒng)員勞動報酬參照自治區(qū)后勤服務(wù)聘用人員控制數(shù)經(jīng)費補助標準執(zhí)行(具體可咨詢各招聘單位)。
協(xié)統(tǒng)員身份為編外人員，招聘單位不解決協(xié)統(tǒng)員人事關(guān)系、檔案管理、戶口關(guān)系和住宿等。
七、紀律與監(jiān)督
(一)各招聘單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
(二)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應(yīng)貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考材料應(yīng)當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。
(三)本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0770-2809510
八、其他
(一)報考者在報考期間，應(yīng)及時從防城港市統(tǒng)計局和招聘單位了解最新情況，并保持通信工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(二)此次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓班。
