2023廣西北海市合浦縣司法局招聘臨時聘用人員2人公告

更新: 2023-03-10瀏覽:305次

本文簡介: 專業(yè)技術(shù)崗位二(政府法律助理)2名

根據(jù)工作需要,合浦縣司法局決定面向社會公開招聘臨時聘用人員2名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

專業(yè)技術(shù)崗位二(政府法律助理)2名,詳見附件1。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強,具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神,服從工作安排。

3.年滿18周歲以上、35周歲以下(即1988年3月3日至2005年3月3日期間出生)。

4.大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備與法律助理崗位相適應(yīng)的的工作能力。取得法律職業(yè)資格證或有檢察院、法院工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

5.無違法犯罪記錄。

(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規(guī)被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.機關(guān)事業(yè)單位在編人員(含各種類型控制數(shù)人員)。

9.已使用我縣機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員控制數(shù)人員。

10.其他不適宜從事政府法律助理工作的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作堅持“德才兼?zhèn)?,以德為先”的選人用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,主要程序為:發(fā)布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),公示無異議后,簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時間、地點等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準。

(一)公開報名

1.報名時間:2023年3月6日至3月17日

2.報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,每人限報一個崗位。報名人員填寫《合浦縣司法局公開招聘臨時聘用人員報名表》(附件2),并將本人簡歷、報名表、身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、法律職業(yè)資格證書等掃描件發(fā)送至hpsfjzg@163.com。

報名咨詢電話:0779-7282323。

(二)資格審查

對應(yīng)聘者進行資格初審。在對應(yīng)聘人員提供的信息進行審核過程中,凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。

資格審核通過后另行通知面試時間與地點,合浦縣司法局將于3月20日前通知參加面試人員現(xiàn)場領(lǐng)取面試通知書。

(三)面試

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試,超過規(guī)定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進行,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運用能力、應(yīng)變能力、語言表達能力、舉止儀表等,面試現(xiàn)場設(shè)5名考官,根據(jù)上述要素由考官現(xiàn)場對應(yīng)聘者進行評分,滿分為100分,合格為60分;面試成績當(dāng)天宣布。

面試由合浦縣司法局按程序組織實施,根據(jù)面試成績從高分到低分依次確定體檢人選。

(四)體檢

根據(jù)面試結(jié)果已確定體檢的人選,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢安排在縣級綜合性醫(yī)院進行,體檢費用由個人承擔(dān)。體檢工作由合浦縣司法局負責(zé)組織實施,于3月31日前完成。

如遇體檢不合格,或本人自動放棄應(yīng)聘的,則按面試成績從高到低依次遞補體檢人選。

(五)考察

應(yīng)聘人員體檢合格后,按程序開展考察。

(六)公示及簽訂勞動合同

應(yīng)聘人員考察合格后,確定為擬聘用人員,通過合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實不影響聘用的,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為三年,試用期三個月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動合同之前解除。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人員為臨時聘用人員,不辦理編制手續(xù)。

(二)工資經(jīng)費標準

工資經(jīng)費標準為5萬元/人/年(含單位和個人應(yīng)繳納的社會保險、醫(yī)療保險在內(nèi))。工資經(jīng)費標準根據(jù)合浦縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況和財政狀況,進行動態(tài)調(diào)整。

五、注意事項

(一)有關(guān)招聘信息,應(yīng)聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站查詢。也可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息,聯(lián)系電話:0779-7282323。

(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,如通訊方式變更,應(yīng)及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個人原因,導(dǎo)致不能按時參加面試、體檢、考察的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責(zé),如個人填報信息失真、提交材料虛假,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果、責(zé)任自負。

本公告由合浦縣司法局負責(zé)解釋。

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