廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）創(chuàng)建于1958年，是廣西電網(wǎng)公司的全資子公司，是國(guó)家電力工程施工總承包一級(jí)、房屋建筑施工總承包三級(jí)、送變電工程調(diào)試甲級(jí)、電力行業(yè)（送電、變電）設(shè)計(jì)乙級(jí)等多項(xiàng)資質(zhì)。主要從事電網(wǎng)建設(shè)、運(yùn)維檢修、應(yīng)急搶修、電力試驗(yàn)檢驗(yàn)、電力設(shè)備加工制造、項(xiàng)目勘察設(shè)計(jì)咨詢服務(wù)、代理購(gòu)售電等業(yè)務(wù)。
根據(jù)廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目制用工102人。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
項(xiàng)目管理員10人，班組長(zhǎng)57人，技術(shù)員7人，安全員27人，調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)管理員1人。具體崗位詳見(jiàn)廣西送變電有限責(zé)任公司第二批項(xiàng)目制用工招聘崗位情況表（2022年度）（附件1，文末獲?。?/span>。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.優(yōu)先招聘持有與項(xiàng)目資質(zhì)和能力要求相匹配的職業(yè)資格或技能等級(jí)資格證書(shū)的人員。對(duì)持證有明確要求的工作任務(wù)，需招聘持有相應(yīng)資格證書(shū)的人員。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪行為記錄。
3.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)。
4.回避原則：本次招聘，屬夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女）、三代以內(nèi)旁系血親（包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女）以及近姻親關(guān)系（包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶）的，不得同時(shí)在公司同一職能部門(mén)或同一下屬單位工作。
（二）資格條件
1.年齡：年齡一般不超過(guò)40周歲，具有中級(jí)及以上職稱或技師及以上技能等級(jí)的，可放寬至45周歲（年齡計(jì)算時(shí)間以該公告報(bào)名截止之日為準(zhǔn)）。
2.工作經(jīng)歷：有從事電力工程建設(shè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.持證條件：
（1）技術(shù)員：具有施工員（測(cè)量員）、高壓電工及高處特種作業(yè)證者優(yōu)先。
（2）安全員：具有安全員證、高壓電工及高處特種作業(yè)證者優(yōu)先。
（3）調(diào)試現(xiàn)場(chǎng)管理員：持有高壓電工、高處作業(yè)、高壓試驗(yàn)（繼電保護(hù)）特種作業(yè)證者優(yōu)先。
4.其他要求：
（1）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，且無(wú)重大遺漏及隱瞞情形。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格；已錄用的，將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
（2）有下列情況之一的，不予受理報(bào)名或錄用：
①體檢不合格的；
②處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的；
③涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的；
④現(xiàn)役軍人；
⑤全日制在校學(xué)生；
⑥其他不適宜參加招聘的情形。
（三）用工期限：項(xiàng)目制用工勞動(dòng)合同期限以完成項(xiàng)目任務(wù)為期限，項(xiàng)目任務(wù)完畢，勞動(dòng)合同即終止（具體時(shí)間詳見(jiàn)附件1，文末獲?。?/span>。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、錄用等程序進(jìn)行。各環(huán)節(jié)通過(guò)人員名單和時(shí)間安排另行通知。
四、報(bào)名要求
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起到2022年9月13日17:30截止。
（二）報(bào)名方式
應(yīng)聘人員須詳細(xì)填寫(xiě)《廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司第二批項(xiàng)目制用工招聘崗位報(bào)名表》（附件2，文末獲取）、廣西送變電建設(shè)有限責(zé)任公司第二批項(xiàng)目制用工報(bào)名人員情況匯總表（附件3，文末獲取）、《2022年面向社會(huì)公開(kāi)招聘資格審查材料（模板）》（附件4，文末獲取）、《應(yīng)聘報(bào)名材料真實(shí)性承諾書(shū)》（附件5，文末獲取）、《回避承諾書(shū)》（附件6，文末獲取），并將《報(bào)名表》、《匯總表》和《資格審查材料》打包壓縮后發(fā)送到報(bào)名郵箱gxsbdxyzp@163.com。郵件主題、壓縮文件、報(bào)名表均統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘分公司-應(yīng)聘項(xiàng)目-應(yīng)聘崗位-姓名”。本次招聘僅接受電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘材料一經(jīng)提交，不能修改，請(qǐng)務(wù)必慎重填報(bào)。
（三）報(bào)名崗位：應(yīng)聘者需提交個(gè)人報(bào)名表及相關(guān)證明材料，每人只能填報(bào)一個(gè)崗位。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格；已錄用的，解除與其簽訂的勞動(dòng)合同及崗位聘任協(xié)議。
（二）我公司在面試前，將通過(guò)短信、電話等方式向通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者發(fā)送具體面試信息，未通過(guò)人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通，并確認(rèn)回復(fù)。
（三）本次招聘我公司不收取任何費(fèi)用，任何針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與我公司無(wú)關(guān)。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，我公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
（四）在招聘過(guò)程中，我公司承諾為各位應(yīng)聘者保密。
（五）薪酬福利待遇按我公司項(xiàng)目制用工相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）招聘咨詢電話：0771-5691873、5691935（周一至周五8:00-12:00，14:30-17:30）,監(jiān)督電話：0771-5691907。
