根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及《中共南寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（南人社發(fā)〔2022〕4號）有關(guān)文件精神，進(jìn)一步充實南寧市國土資源出讓服務(wù)中心人員隊伍，優(yōu)化工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)報南寧市人力資源和社會保障局備案同意，我中心決定開展2022年度公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將具體工作方案及有關(guān)事項公告如下：
一、單位基本情況
南寧市國土資源出讓服務(wù)中心成立于2002年11月，是南寧市自然資源局的二層事業(yè)單位，主要承擔(dān)土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)交易相關(guān)事務(wù)性和服務(wù)性工作。
二、招聘基本條件
（一） 擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中國特色社會主義制度。
（二）堅持黨的四項基本原則，具有堅定的正確的政治立場，能堅決維護(hù)黨和國家的利益，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上、政治上、行動上以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（三）具有中華人民共和國國籍。
（四）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為。
（五）身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（六）具有履行崗位職責(zé)所需的知識和能力。
（七）具備招聘崗位所要求的其它資格條件。
（八）具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位、人數(shù)及具體條件
本次中心計劃招聘綜合崗1名。具體條件要求詳見《南寧市國土資源出讓服務(wù)中心2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1，文末獲取附件）。
四、報名方式及時間、地點
（一）報名方式：本次公開招聘工作人員采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。招聘公告將于2022年6月14日在南寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（rsj.nanning.gov.cn）、南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站（zrzyj.nanning.gov.cn）掛網(wǎng)公布。
招聘后續(xù)環(huán)節(jié)信息（招聘崗位核減取消情況、面試人選名單、面試成績、擬聘人員名單等）公布于南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站，報考人員在報考期間，應(yīng)及時從該網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
凡符合本公告報考資格條件且愿意報名者，在南寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站上下載并填寫《南寧市國土資源出讓服務(wù)中心2022年公開招聘工作人員報名登記表》（附件2，，文末獲取附件，以下簡稱《報名登記表》），并按要求的規(guī)格粘貼1寸正面免冠彩色近照，提供崗位要求材料的原件、復(fù)印件，在指定的時間、地點進(jìn)行現(xiàn)場報名。
（二）報名時間：2022年6月20日—6月22日,工作日上午8:30--12:00,下午15:30--17:00，共3個工作日。
（三）報名地點：南寧市青秀區(qū)錦春路3-1號南寧市自然資源局二樓201辦公室，咨詢電話：0771-5609198。
五、資格審核
（一）實行嚴(yán)格的資格審核驗證制度?，F(xiàn)場報名的同時進(jìn)行資格審核，資格審核貫穿整個招聘工作始終，報名者對個人報名信息的真實性負(fù)責(zé)。所有應(yīng)提供的證件及材料原件必須真實可靠，報考者因提供的證件（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件等相關(guān)材料）不全或不真實的，或者報考者在《報名登記表》上填寫信息為虛假的，南寧市國土資源出讓服務(wù)中心有權(quán)取消報考者的報名資格，所有責(zé)任由報考者自行負(fù)責(zé)。
（二）招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算，均截止至2022年6月20日（含當(dāng)日）。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不視為有相關(guān)工作經(jīng)歷。
報名使用的學(xué)歷須為國家承認(rèn)學(xué)歷，按崗位要求學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。
六、開考與增設(shè)篩選程序
本次招聘的考試方式為直接面試，通過資格審核人員進(jìn)入面試。招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達(dá)到1:3比例方可開考。若報名人數(shù)達(dá)不到開考比例，經(jīng)規(guī)定程序批準(zhǔn)后可降低至1:2比例開考，如未達(dá)1:2則取消招聘崗位。
為保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面試，如通過資格審核人數(shù)達(dá)21人及以上，將增設(shè)筆試環(huán)節(jié)作為篩選程序，根據(jù)筆試成績從高到低取前12名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（一）地點：以筆試通知為準(zhǔn)。
（二）筆試題型：單選題、多選題、寫作題相結(jié)合。滿分100分，筆試成績未達(dá)到60分者，不得確定為面試人選。
（三）筆試通知：由南寧市國土資源出讓服務(wù)中心將確定的筆試時間、地點及相關(guān)事宜以書面形式通知筆試人員。
（四）成績公布：筆試結(jié)束后三周內(nèi)將在南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站公示筆試成績。
（五）筆試成績僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，后續(xù)環(huán)節(jié)不再計入。
七、面試
（一）面試的原則。面試工作堅持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)﹝2012﹞79號）文件及相關(guān)規(guī)定程序進(jìn)行。
（二）面試人選確定。根據(jù)資格審核結(jié)果與筆試篩選環(huán)節(jié)成績確定面試人選名單，公布于南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站。
（三）面試的時間、地點及面試方式和評分要求。面試時間、地點及相關(guān)事宜，由南寧市國土資源出讓服務(wù)中心以書面形式于面試前至少2個自然日通知參加面試人員。
1.面試的時間、地點：另行通知。
2.面試的方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
3.面試評分及相關(guān)要求：面試滿分為100分。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為考察人選。
八、組織考察
（一）確定考察人選。根據(jù)考生面試結(jié)果（不含筆試成績），從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象，面試成績不達(dá)60分者，不得確定為考察對象。
（二）組成考察小組負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。考察組除對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況進(jìn)行考察外，還要對報考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后，出具書面考察結(jié)論，考察不合格者，不得確定為體檢人選。
九、體檢
按照招聘崗位數(shù)1：1比例從考察合格人員中確定體檢人選。由南寧市國土資源出讓服務(wù)中心組織體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行，體檢費用由報考者自付。
對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實施單位提交復(fù)檢書面申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施單位和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。
十、擬聘人選公示
按照招聘有關(guān)規(guī)定，擬聘用人選名單在南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站及辦公區(qū)域范圍公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映存在嚴(yán)重問題并經(jīng)查實不符合聘用條件的，不予聘用。
聘用審核或備案完成后招聘單位將通知聘用人員按期報到，同時辦理編制（控制數(shù)）使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事（勞動）關(guān)系，以免影響后期的聘用。
十一、招聘工作及紀(jì)律要求
（一）招聘工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織開展。
（二）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)招聘的具體工作。每個環(huán)節(jié)的工作，要嚴(yán)格按照方案要求來組織實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
（三）整個招聘工作接受招聘工作監(jiān)督小組、社會、考生的監(jiān)督。
（四）工作人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行回避制度。
（五）嚴(yán)肅公開招聘工作紀(jì)律。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）及有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
監(jiān)督舉報電話：南寧市自然資源局機(jī)關(guān)紀(jì)委：0771-5609237
咨詢電話：南寧市國土資源出讓服務(wù)中心：0771-5609198
