為適應(yīng)疊彩區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展，構(gòu)筑更加科學(xué)合理的監(jiān)督協(xié)管人才隊(duì)伍體系，現(xiàn)決定組織實(shí)施桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2022年公開面試招聘監(jiān)督協(xié)管員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法;
(三)遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;
(五)具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、業(yè)務(wù)知識和工作能力;
(六)大專以上學(xué)歷(本科以上學(xué)歷優(yōu)先)，醫(yī)學(xué)專業(yè)、法學(xué)專業(yè)且能熟練使用辦公軟件及良好文字功底;
(七)有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
(八)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.各級公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且仍在處罰期限內(nèi)的人員;
3.在讀的普通高校大學(xué)生，報名時沒有取得大專畢業(yè)證的人員;
4.其他具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(九)其他：
1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計(jì)算，均以2022年6月31日為界;
2.年齡要求：18周歲以上、40周歲以下(1982年6月31日至2004年6月31日期間出生);
3.有工作單位的人員報考，須取得所在工作單位同意(需提交工作單位同意證明)后，方可報考，一經(jīng)聘用，若所在單位因不同意報考拒絕辦理相關(guān)手續(xù)所產(chǎn)生的后果，由報考人員自行承擔(dān)。
二、報名和資格審查
(一)報名方式及時間地點(diǎn)
本次桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局公開面試招聘報名工作，采取網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。
本公告發(fā)布時間：2022年6月7日至6月13日
報名時間：2022年6月9日至6月15日17:00
報名方式：網(wǎng)上報名，請將登記表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)榮譽(yù)證書、相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、技能證書等材料掃描件發(fā)送到dcqjishengju@163.com(收到疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局回復(fù)郵件，即報名成功，如發(fā)送材料后未收到衛(wèi)健局回復(fù)郵件，請撥打咨詢電話0773-8999214確認(rèn)報名狀態(tài))。報名郵件請注明“姓名+應(yīng)聘崗位”
(二)資格審查
桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局指定專人，按照本《公告》規(guī)定，經(jīng)過資格審查和職位匹配性篩選，確認(rèn)符合招聘條件的應(yīng)聘人員可進(jìn)入面試。
三、考試
本次招聘實(shí)施直接面試，面試工作由疊彩區(qū)委組織部、疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局、疊彩區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，全程接受紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
(一)考試形式、時間、地點(diǎn)
根據(jù)崗位需要，本次面試采取公共面試的形式進(jìn)行。
面試的時間、地點(diǎn)：另行通知。
報考人員在參加面試時，提供報名材料原件和復(fù)印件。
(二)成績公布
面試成績滿分分值為100分，報考人員面試成績按從高到低排列，按1:1比例進(jìn)入體檢程序。末位出現(xiàn)兩人以上成績并列時，學(xué)歷高者、醫(yī)學(xué)專業(yè)、法學(xué)專業(yè)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，否則以加試形式及結(jié)果重新確定排序。成績在當(dāng)天面試結(jié)束后公布。
四、體檢
疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由報考人員承擔(dān)。
體檢時間及安排詳見體檢公告。
(一)體檢嚴(yán)格按照新修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。
(二)組織體檢時，工作人員(含體檢醫(yī)生)與報考人員有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員(含體檢醫(yī)生)，按照有關(guān)規(guī)定給予處理。報考人員在體檢過程中，凡弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，應(yīng)不予聘用或取消聘用資格。
報考人員無故不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢，視為自動放棄體檢資格。
體檢不合格或自愿放棄體檢的，從面試成績合格的人員中按第三款第(二)條規(guī)定依次遞補(bǔ)。
五、公示
疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局根據(jù)招聘面試、體檢等程序得到的結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
六、福利待遇
試用期工資2297元/月(含五險一金);轉(zhuǎn)正后2871元/月(含五險一金)。(參照社區(qū)委員待遇標(biāo)準(zhǔn))
七、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)肅紀(jì)律
(一)招聘單位和主管部門要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對這次招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)實(shí)行回避制度。工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理：
1.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考察過程中參與作弊的;
2.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
(四)對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應(yīng)的行政處分。
(五)招聘單位要嚴(yán)格按公開考試招聘有關(guān)政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，應(yīng)立即予以糾正，并視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
特別提示：
本次疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局2022年公開面試招聘監(jiān)督協(xié)管員，桂林市疊彩區(qū)人力資源和社會保障局不指定面試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本次招聘的協(xié)管員須服從衛(wèi)生健康局統(tǒng)籌工作安排。
本《公告》由桂林市疊彩區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。
本《公告》解釋電話：0773-8999214
