中國化學工程（集團）股份有限公司（CNCEC）（股票代號：中國化學601117）是我國工業(yè)工程領域資質最為齊全、功能最為完備、業(yè)務鏈最為完整、知識技術密集的工程公司,連續(xù)入選美國權威刊物《工程新聞記錄》(ENR)公布的全球最大的250家承包商,在全球油氣行業(yè)工程建設公司排名中位列第一位。
中國化學工業(yè)桂林工程有限公司是中國化學工程股份有限公司的全資子公司。是集工程設計、技術研發(fā)、裝備制造、檢測和服務于一體的高科技綜合性企業(yè)，也是中國化學旗下唯一一家集工程、裝備于一體的特色型專業(yè)型企業(yè)，國內率先獲得建設部頒發(fā)的甲級工程總承包資質的中央企業(yè)之一。公司注冊資金28275萬元，現(xiàn)有總員工441人，其中教授級高工17人，高級工程師95人，工程師98人。擁有一批國家注冊資質技術骨干，主持過多項有影響力的大中型項目，包括公共建筑、民用住宅、工業(yè)廠房等。六十年來，公司在工程、裝備領域榮獲國家級、省部級等榮譽近百項，其中國家級獎項十余項。承擔了國內外大多數(shù)大型輪胎工廠的工程服務，為美、法、日、德、韓等國的著名公司在國內的大型建設項目提供服務。裝備研發(fā)及制造方面，擁有二十余項“中國第一”自主核心研發(fā)技術和產(chǎn)品。近年來，公司自主研發(fā)橡機裝備列入國家發(fā)改委重點領域關鍵技術產(chǎn)業(yè)化實施方案和首臺（套）重大技術裝備推廣應用指導目錄。榮獲國家科學技術進步二等獎，國家工信部第二批專精特新“小巨人”企業(yè)。
為進一步深化總部改革，激發(fā)人才活力，公司總部實施管理崗位員工競聘上崗，部分崗位面向社會公開招聘?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、競聘崗位
本次公開競聘崗位主要是公司總部部分管理崗位，具體情況詳見附件1《中國化學工業(yè)桂林工程有限公司總部管理崗位公開招聘一覽表》（文末獲取附件表）。
二、競聘條件
（一）基本資格條件
1.思想政治素質好，品行端正，遵守紀律，誠信廉潔，勤勉敬業(yè)，熱愛公司事業(yè)，具有發(fā)展?jié)摿Γ?/span>
2.認同公司文化和價值觀，具有崗位所需專業(yè)知識和技能；
3.服從工作安排，有較好的執(zhí)行力，有團結協(xié)作精神和一定的組織協(xié)調能力；
4.工作認真、細致，責任心強，職業(yè)素養(yǎng)好；
5.有良好的履職記錄；
6.具備良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。
（二）任職基本條件
1.業(yè)務高級經(jīng)理：獲得高級職稱及以上或相應（注冊）（執(zhí)）業(yè)資格，或獲得中級職稱5年及以上；具有同職級崗位或下一職級崗位2年以上任職經(jīng)歷，相關崗位工作經(jīng)驗5年及以上，具有中央企業(yè)、地方大型國有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)二級以上單位部門正、副職任職經(jīng)歷為佳；年齡38歲及以下。
2.業(yè)務經(jīng)理：獲得中級職稱及以上或相應（注冊）職（執(zhí)）業(yè)資格，或獲得初級職稱5年及以上；相關專業(yè)工作經(jīng)驗5年及以上；年齡32歲及以下。
3.業(yè)務主管：獲得初級及以上職稱，或大學畢業(yè)3年及以上，或大專畢業(yè)5年及以上；相關工作經(jīng)驗3年及以上，年齡28歲及以下。
以上為任職基本條件，優(yōu)秀者條件可適當放寬。三、競聘程序
按照公開、公平、公正的競爭擇優(yōu)原則，采取自愿報名、資格審查、綜合測評、錄用等主要程序進行。（一）網(wǎng)上報名
本次公開競聘統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名，報名截止時間為2022年4月20日，具體要求如下：
1.應聘者下載附件2《中國化學工業(yè)桂林工程有限公司崗位應聘報名表》、附件3《中國化學工業(yè)桂林工程有限公司崗位應聘報名匯總表》（文末獲取附件），按要求詳細填寫相關信息，粘貼一寸近期免冠白底電子彩色照片一張。
2.提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、學信網(wǎng)學籍驗證報告、職稱證件、執(zhí)業(yè)資格資質證件等。
3.以上資料須整理為壓縮文件（文件命名為:xxx(姓名)應聘xxx（崗位）,大小在15MB以內），并在報名截止日期前發(fā)送至郵箱:hr@cgec.com.cn，逾期投遞資料不予接收。
4.除規(guī)定格式外，公司不接受其他形式的報名資料。
（二）資格審查
公司將根據(jù)崗位任職條件及應聘人員提交資料進行資格審查，審查通過人員具備參加測評的資格。公司將通過電話、短信或郵件等方式通知審查通過人員參加測評，未通過人員不再另行通知。
（三）綜合測評
通過資格審查的應聘人員需統(tǒng)一參加競聘測評。具體時間、地點另行通知。
（四）入職體檢
擬錄用人員參照公務員錄用體檢通用標準在指定醫(yī)院體檢。
（五）聘用
對前述各環(huán)節(jié)未發(fā)現(xiàn)影響任職的擬聘人選，按照公司有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
四、其他事宜
應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消聘用資格。公司承諾對應聘者信息保密，報名資料不予退還。
