2022年廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗研究院桂林分院公開招聘編外工作人員公告

更新: 2022-03-25瀏覽:3030次

本文簡介: 享受基本工資、績效獎金、崗位津貼、伙食補助、社會保險、住房公積金、意外綜合保險、帶薪年休假、工會福利(如節(jié)日、生日、結(jié)婚、生育、困難幫扶等)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、出差補助、訂制勞保服、年度健康體檢等待遇。

廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗研究院桂林分院, 前身為桂林市特種設(shè)備檢驗所,始建于1982年6月,2014年9月整合后隸屬于廣西壯族自治區(qū)特種設(shè)備檢驗研究院。主要承擔桂林市轄區(qū)內(nèi)鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械(含兩工地)、廠內(nèi)機動車輛、大型游樂設(shè)施及客運索道等特種設(shè)備的法定檢驗、檢測,以及能效測試、鑒定評審、特種設(shè)備科學(xué)研究以及特種設(shè)備安全應(yīng)急指揮及事故調(diào)查等工作,負責為桂林各級政府特種設(shè)備安全監(jiān)督管理提供技術(shù)支撐,為特種設(shè)備相關(guān)單位提供技術(shù)支持,服務(wù)廣西及桂林市重大項目、民生工程建設(shè)等。

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘編外聘用人員,崗位需求如下:

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

招聘崗位、人數(shù)及要求等詳見附件1《廣西特種設(shè)備檢驗研究院桂林分院2022年崗位招聘計劃表》。

二、招聘基本條件

(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅持四項基本原則,遵紀守法,品行端正,無違法違紀行為,具備良好的服務(wù)意識,吃苦耐勞,熱愛本職工作。

(二)身體健康,適應(yīng)崗位相關(guān)要求。

三、報名方式及時間

(一)報名方式:通過網(wǎng)上報名,下載附件《廣西特種設(shè)備檢驗研究院應(yīng)聘人員信息登記表》(點擊文末鏈接下載附件),可附應(yīng)聘、自薦材料。請將報名材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱:gxtjy610@163.com。郵件格式:“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學(xué)校名稱”。

(二)報名時間:即日起至崗位招滿。

(三)報名所需材料(電子版):本人身份證、本人近期免冠1寸正面證件照、學(xué)歷學(xué)位證明、國外留學(xué)人員需學(xué)歷學(xué)位認證書及留學(xué)回國人員證明,應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表,往屆畢業(yè)生需提供相關(guān)證明材料。

四、資格審查

單位將根據(jù)招聘條件對應(yīng)聘求職者進行資格審查,篩選確定面試人員。

實行誠信報名,應(yīng)聘求職者對其提供材料的真實性負責,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消招聘考核資格和聘用資格。

五、考核方式

組織應(yīng)聘人員進行面試考核,主要考核招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識及應(yīng)聘人員的相關(guān)情況。

六、時間安排

應(yīng)聘者面試的具體時間和地點將在報名截止后通過電話或短信的方式告知本人(未符合條件者恕不通知)。

七、體檢及錄用

單位確定錄用人選后統(tǒng)一安排體檢,體檢醫(yī)院及時間另行通知。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢資格。體檢標準參照公務(wù)員錄用的體檢標準執(zhí)行,體檢合格者按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)備案、錄用手續(xù)。此次招錄的人員,將根據(jù)崗位分別與單位簽訂勞動合同。

非應(yīng)屆生在錄取的一個半月內(nèi)辦理報到手續(xù),應(yīng)屆畢業(yè)生報到時間根據(jù)協(xié)商確定。逾期不能報到的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘任條件的,取消錄用資格。經(jīng)院黨委研究,可在體檢合格人員中遞補。

試用期2個月。試用期滿考核合格后正式聘用;試用期滿考核不合格或未達到要求的不予聘用。

八、相關(guān)待遇

享受基本工資、績效獎金、崗位津貼、伙食補助、社會保險、住房公積金、意外綜合保險、帶薪年休假、工會福利(如節(jié)日、生日、結(jié)婚、生育、困難幫扶等)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、出差補助、訂制勞保服、年度健康體檢等待遇。

工資薪酬根據(jù)廣西特檢院相關(guān)制度執(zhí)行。專業(yè)技術(shù)崗位根據(jù)實際工作能力、工作表現(xiàn)、職(執(zhí))業(yè)資格等情況進行考核晉升;管理崗位根據(jù)實際工作能力、工作表現(xiàn)、工作年限等情況進行考核晉升。

九、注意事項

(一)單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。

(二)應(yīng)聘者需對其提供的應(yīng)聘資料真實性負責。應(yīng)聘者報名與面試、體檢時使用的身份證必須一致,報名時提交的申請材料應(yīng)當真實、準確。

其他未盡事宜,請與廣西特檢院人力資源部聯(lián)系。

單位網(wǎng)址:http://www.gxtjy.org

聯(lián) 系 人:成興、榮楠

聯(lián)系電話:0771—5316689

地址:廣西南寧市邕寧區(qū)仁信路25號(總部)

郵編:530200

電子郵箱:gxtjy610@163.com



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