一、公司簡介
中國郵政集團有限公司廣西壯族自治區(qū)分公司(簡稱中國郵政廣西分公司)隸屬于世界500強企業(yè)中國郵政集團公司。經(jīng)過120多年的發(fā)展，公司已成為集金融、快遞物流、電子商務(wù)、文化傳媒、綜合便民服務(wù)等產(chǎn)業(yè)為一體的多元化社會公用服務(wù)企業(yè)。公司下轄14個市級分公司、75個縣級分公司，在全區(qū)1600多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)有分支機構(gòu)。 公司依法經(jīng)營各項郵政業(yè)務(wù)，承擔郵政普遍服務(wù)義務(wù)，受政府委托提供郵政特殊服務(wù)，對競爭性郵政業(yè)務(wù)實行商業(yè)化運營。目前主要經(jīng)營代理郵政儲蓄、保險、理財?shù)冉鹑跇I(yè)務(wù)以及國際國內(nèi)快遞包裹、物流業(yè)務(wù)、函件廣告、集郵、報刊、電子商務(wù)、分銷等郵政業(yè)務(wù)。
二、發(fā)展概況
中國郵政廣西分公司業(yè)務(wù)整體高速發(fā)展，市場占有率持續(xù)提升。公司化運營以來，連續(xù)10多年業(yè)務(wù)收入保持了年均兩位數(shù)增長，蟬聯(lián)“廣西企業(yè)100強”，先后獲得廣西優(yōu)秀企業(yè)、廣西實施用戶滿意工程先進單位、全國職工體育示范單位等榮譽稱號。
三、人才政策
中國郵政廣西分公司始終堅持“人才強郵”戰(zhàn)略，牢固樹立“用好現(xiàn)有人才、留住關(guān)鍵人才、引進急需人才和人人皆可成才”的理念，發(fā)揮人才在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略中的引領(lǐng)作用，培養(yǎng)造就了一大批優(yōu)秀的管理、營銷、技術(shù)人才，為企業(yè)長遠發(fā)展提供有力的人才保證和智力支撐，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、人才成長、員工受益三者的和諧統(tǒng)一。
四、薪酬制度
中國郵政廣西分公司薪酬制度充分體現(xiàn)“為能力付薪、為崗位付薪、為績效付薪”的理念，建立以崗位管理為基礎(chǔ)的一崗多薪增長機制，激勵員工不斷提升自身能力素質(zhì)和業(yè)績水平，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展。
五、招聘職位
廣西區(qū)內(nèi)各市縣所轄金融網(wǎng)點理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理、儲蓄柜員
六、應(yīng)聘條件
1.基本條件：
(1)遵紀守法，誠實守信，無違規(guī)違紀行為;
(2)熱愛金融事業(yè)，富有責任心，具有良好職業(yè)道德操守;
(3)拼搏進取，善于溝通，具有良好的團隊協(xié)作精神;
(4)身體健康(參照公務(wù)員體檢標準)，具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。
2.學歷：普通高等教育大學本科及以上學歷(偏遠農(nóng)村網(wǎng)點適當放寬至大專學歷)，境外院校須為國家教育部認可的院校。
3.從業(yè)經(jīng)歷：具有崗位所需的工作能力素質(zhì)，取得相應(yīng)崗位的任職資格證書優(yōu)先。金融保險、財會、營銷及相關(guān)專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，本地生源優(yōu)先。
4.年齡30周歲以下(1992年1月1日后出生)。
5.專業(yè)不限。
6.無不良從業(yè)、征信記錄。
七、申請職位須知
1.在招聘網(wǎng)站的報名系統(tǒng)內(nèi)，每名應(yīng)聘者只可申請1個市分公司，應(yīng)聘地點將作為資格審查和錄取分配的重要依據(jù)。
2.如無特別說明，簡歷接收截止時間為2022年3月31日16時。
3.招聘流程：網(wǎng)上申請-簡歷接收-筆試-面試-體檢和背景調(diào)查-入職(5月初)。（報名系統(tǒng)：https://gateway.postonline.gx.cn/recruit-app/zhaopin/home/job）
4.簡歷投遞結(jié)束后，我公司將以短信或電話等形式，通知通過篩選的應(yīng)聘者參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，請務(wù)必確保所提交的聯(lián)系方式準確無誤，并保持通信暢通。未獲得考試資格的應(yīng)聘者我們將不再另行通知。
5.應(yīng)聘者須對所填報、提供信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其錄用資格。
6.我司有權(quán)根據(jù)崗位需要及報名情況等，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。
7.特殊事宜咨詢，請撥打聯(lián)系電話：0771-3193892。
