2022廣西南寧青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘建設(shè)工程管理人員4人公告

更新: 2022-03-09瀏覽:1979次

本文簡介: 具有中華人民共和國國籍,身體健康,年齡男45周歲、女40周歲以下(離退休可繳滿15年社保的可適當(dāng)放寬年齡)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)住建局工作,根據(jù)工作需要,特面向社會公開招聘技術(shù)崗位人員4名,從事建設(shè)工程管理工作。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、招聘崗位

工程管理人員(技術(shù)職稱崗位):2名。主要負(fù)責(zé)管理及開展我局各項(xiàng)工程,專業(yè)要求為具有國家承認(rèn)的大專(含)以上工程管理、土木工程、市政工程技術(shù)、給排水工程技術(shù)等相關(guān)建設(shè)工程類專業(yè),并持有相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先。

房屋安全管理人員(技術(shù)職稱崗位):2名。主要負(fù)責(zé)對接及管理青秀區(qū)住宅小區(qū)房屋安全工作,專業(yè)要求為具有國家承認(rèn)的大專(含)以上建設(shè)工程管理類、法學(xué)等專業(yè),并持有相關(guān)專業(yè)職稱優(yōu)先。

二、招聘條件

(一)思想素質(zhì)好,熱愛建設(shè)管理事業(yè),能吃苦耐勞,能獨(dú)立開展工作,具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

(二)全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,具備崗位所需的專業(yè)知識,符合崗位聘用條件,能認(rèn)真履行職責(zé)。

(三)具有中華人民共和國國籍,身體健康,年齡男45周歲、女40周歲以下(離退休可繳滿15年社保的可適當(dāng)放寬年齡)。

(四)勝任日常工作要求,有較強(qiáng)文字功底或辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(五)具有下列情形之一者,不得報名:

1、曾受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查、審查的;

4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5、有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的;

6.聘用機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他不適合報考的。

三、報名時間、地點(diǎn)及方式

(一)報名時間:2022年3月9日—3月18日(周末及節(jié)假日除外)。每天上午:8:30—11:30,下午:15:00—17:30

(二)報名地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)悅賓路1號青秀區(qū)社區(qū)服務(wù)中心大樓1218室。

(三)報名方式:現(xiàn)場報名,不接受網(wǎng)絡(luò)報名。

(四)報名需提交以下材料:

1、畢業(yè)證、身份證、相關(guān)資格證書(復(fù)印件各一份,核原件)。

2、《招聘報名登記表》1份(報名登記表可現(xiàn)場或進(jìn)入青秀區(qū)政務(wù)信息網(wǎng)下載填寫,網(wǎng)址:http://www.qingxiu.gov.cn.ipv6.dsjfzj.nanning.gov.cn/ajj/ )。

3、近期兩寸免冠彩色照片一張。

4、如屬行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在聘的工作人員,需提供現(xiàn)聘用單位出具的同意報名書面證明。

(五)資格審查:按國家法律法規(guī)及招聘條件進(jìn)行資格審查。

四、考核聘用

(一)資格審查:由招聘單位對報名人員進(jìn)行資格審查,此次招聘不進(jìn)行筆試,我局將根據(jù)報名提交的材料,擇優(yōu)篩選人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),通過資格審查后由招聘單位通過電話或者短信通知本人(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者恕不通知)。

(二)面試:擬招聘崗位的相關(guān)專業(yè)知識及考生個人的相關(guān)情況。面試分值滿分為100分制。面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢:到南寧市指定醫(yī)院(三級甲等)體檢,費(fèi)用自理,體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)。

(四)公示:公示期為7天。

(五)根據(jù)資格審查、面試、考核、體檢結(jié)果擬定勞務(wù)派遣人員并經(jīng)公示無異議后與青秀區(qū)直屬國有平臺企業(yè)廣西南寧晟寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司全資子公司廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司以勞務(wù)派遣的形式簽訂《勞動合同書》(勞務(wù)派遣人員專用),由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司將聘用人員派遣到南寧市青秀區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局工作。

五、聘用期限

與勞務(wù)派遣人員簽訂三年《勞動合同》,試用期三個月(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期不合格者直接給予解聘。

六、工資待遇

聘用人員工資待遇包含以下部分:

(一)薪酬福利按照青秀區(qū)《關(guān)于調(diào)整青秀區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位利用財政資金聘用外聘人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件執(zhí)行。由我局做好聘用人員紀(jì)律考勤、工作考核等日常管理工作。

(二)由廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司按規(guī)定辦理社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)及住房公積金手續(xù)。

七、其他

(一)本簡章如有不清楚之處,解釋權(quán)歸廣西南寧昇智人力資源服務(wù)有限公司。有意應(yīng)聘者請攜帶報名要求材料到報名地點(diǎn)進(jìn)行報名,資格初審合格者另行通知筆試、面試時間和地點(diǎn);

(二)本次招聘,初審沒有通過的應(yīng)聘者,不再另行通知;

(三)未被列入?yún)⒓用嬖嚮蜾浻萌藛T的應(yīng)聘材料,將代為銷毀,恕不歸還。

聯(lián)系電話:0771- 5880631。

本文關(guān)鍵: 事業(yè)單位招聘
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