一、企業(yè)簡(jiǎn)介
廣西路建工程集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西路建集團(tuán)”)創(chuàng)立于1959年,為廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司的直屬核心企業(yè),隸屬于廣西壯族自治區(qū)國(guó)資委管轄。是一家擁有十余家分公司、子公司、控股公司,已形成交通基礎(chǔ)建設(shè)全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展布局的大型國(guó)有施工企業(yè)。具有公路工程施工總承包特級(jí)、公路行業(yè)設(shè)計(jì)甲級(jí),市政公用工程施工總承包壹級(jí)、建筑工程施工總承包壹級(jí)、港口與航道工程施工總承包貳級(jí)等資質(zhì)。
公司注冊(cè)資本10.118億元,總資產(chǎn)超120億元,企業(yè)人才充沛、裝備精良、技術(shù)實(shí)力雄厚。公司在職員工2800多名,年施工生產(chǎn)能力超300億元。公司堅(jiān)持“立足廣西,走向全國(guó),輻射東南亞”的戰(zhàn)略思路,施工足跡遍布國(guó)內(nèi)10余個(gè)省市,參與了國(guó)內(nèi)外400多個(gè)工程項(xiàng)目的建設(shè),其中高速公路路基、路面總里程2300多公里,大橋300多座。公司是2021中國(guó)年度最佳雇主-南寧最佳雇主,曾榮獲國(guó)家優(yōu)質(zhì)工程獎(jiǎng)、李春獎(jiǎng)、真武閣杯、中國(guó)公路學(xué)會(huì)科技進(jìn)步獎(jiǎng)、廣西科技進(jìn)步獎(jiǎng)等重大獎(jiǎng)項(xiàng)。
二、招聘崗位
1.技術(shù)研發(fā)
道路與橋梁工程、土木工程、結(jié)構(gòu)工程等工程類(lèi)專(zhuān)業(yè),碩士、博士研究生學(xué)歷。
2.成本計(jì)量管理
道路與橋梁工程、土木工程、工程造價(jià)、工程管理等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
3.工程管理
道路與橋梁工程、土木工程、港口與航道工程、爆破技術(shù)、工程力學(xué)、交通工程、工程管理、建筑環(huán)境等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
4.測(cè)量管理
測(cè)繪工程、土木工程、工程管理、道路與橋梁工程等工程類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
5.安全管理
安全工程、土木工程、交通工程、機(jī)械設(shè)備等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
6.物資管理
物流管理、工商管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
7.設(shè)備管理
車(chē)輛工程、工程機(jī)械、機(jī)械設(shè)計(jì)、自動(dòng)化、電氣工程等機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
8.環(huán)保管理
環(huán)境工程、生態(tài)環(huán)保等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
9.黨務(wù)政工管理
漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞編輯、行政管理、公共事業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。中共黨員優(yōu)先。
10.財(cái)務(wù)管理
會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷。
三、薪酬水平
提供區(qū)域內(nèi)、同行業(yè)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇:崗位工資+績(jī)效工資(月度績(jī)效和年度績(jī)效)+津補(bǔ)貼+專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)+中長(zhǎng)期激勵(lì)。
四、福利待遇
五險(xiǎn)二金:醫(yī)療/養(yǎng)老/工傷/失業(yè)/生育保險(xiǎn)/住房公積金/企業(yè)年金。
員工休假:除按國(guó)家規(guī)定的年休假等假期、項(xiàng)目員工月假(季假)外,公司還設(shè)有帶薪考試假/學(xué)習(xí)假以及廣西特有的節(jié)假日(三月三假期/東盟博覽會(huì)假期)。
執(zhí)業(yè)津貼:取得公司急需資格證書(shū),可獲得一次性2-6萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì),且每月給予相應(yīng)的持證津貼。
人才培養(yǎng):提供新員工“1+n”多導(dǎo)師帶徒、職業(yè)發(fā)展雙通道(管理通道、技術(shù)通道)、各類(lèi)崗位及專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)。
企業(yè)文化:公司文化氛圍濃厚,每年8月為企業(yè)文化月,開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。
住房補(bǔ)貼:博士研究生住房補(bǔ)貼1500元/月;碩士研究生住房補(bǔ)貼1000元/月。
安家費(fèi):新員工正式入職后,一次性支付。應(yīng)屆博士研究生可獲安家費(fèi)10萬(wàn)元;優(yōu)秀的應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可獲得安家費(fèi)補(bǔ)貼最高6萬(wàn)元;優(yōu)秀的應(yīng)屆本科畢業(yè)生可獲得安家費(fèi)補(bǔ)貼最高4萬(wàn)元。
五、巨大發(fā)展空間
博士研究生:試用期滿,表現(xiàn)優(yōu)秀,可直接擔(dān)任集團(tuán)公司(直屬單位)中層正職職務(wù)。
碩士研究生:1年以上工齡,表現(xiàn)優(yōu)秀,可提拔擔(dān)任集團(tuán)公司中層副職職務(wù),或直接擔(dān)任直屬單位中層副職職務(wù)。
本科生:2年以上工齡,表現(xiàn)優(yōu)秀,可提拔擔(dān)任直屬單位中層副職職務(wù);3年以上工齡,表現(xiàn)優(yōu)秀,可提拔擔(dān)任集團(tuán)公司中層副職職務(wù)。
六、應(yīng)聘方式
1.請(qǐng)掃描下方二維碼進(jìn)行線上報(bào)名,簡(jiǎn)歷篩選通過(guò)后即安排面試:
2.網(wǎng)申鏈接:
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2.公司網(wǎng)址:http://www.gxlqjs.com??偛康刂罚簭V西南寧市邕武路1號(hào),聯(lián)系電話: 0771-2516606(朱女士)。