2022廣西南寧殯管處招聘人員6人簡章

更新: 2022-01-05瀏覽:2265次

本文簡介: 愿意從事殯葬一線工作,服從單位工作安排和調(diào)配,身體健康,具備從事殯葬工作的心理承受能力和勝任本崗位工作的身體條件。遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)南寧市民政局批準(zhǔn),現(xiàn)向社會公開招聘

  以下編外合同制職工:

  一、招聘崗位及人數(shù)(共3個崗位、6名)

  (一)駕駛員兼收殮員 1名;

  (二)殯儀服務(wù)員 4名;

  (三)挽聯(lián)書寫員 1名。

  二、招聘條件

  (一)基本條件:

  愿意從事殯葬一線工作,服從單位工作安排和調(diào)配,身體健康,具備從事殯葬工作的心理承受能力和勝任本崗位工作的身體條件。遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄。

  (二)具體條件:

  1.駕駛員兼收殮員崗位(1名):大專及以上學(xué)歷;持有效B證及以上駕駛證;5年及以上駕齡;40周歲及以下;身高165厘米及以上。持有A證及以上駕駛證或復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

  2.殯儀服務(wù)員崗位(4名):大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,五官端正、形象氣質(zhì)佳、普通話標(biāo)準(zhǔn),善于溝通協(xié)調(diào),語言表達(dá)能力較強;熟悉操作電腦設(shè)備,具有一定的寫作能力;35周歲及以下;男女不限,男性身高165厘米及以上,女性身高155厘米及以上。持有《普通話等級證書》證和文體特長、復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

  3. 挽聯(lián)書寫員(1名):大專及以上學(xué)歷;專業(yè)不限;具有毛筆書寫技能,熟悉操作電腦設(shè)備,能勝任殯儀館挽聯(lián)室工作;40周歲及以下;男女不限,男性身高165厘米及以上,女性身高155厘米及以上。復(fù)轉(zhuǎn)軍人優(yōu)先。

  注:招聘崗位年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時間的計算,均截止至2021年12月22日(不含當(dāng)日)。

  三、招聘程序

  (一)現(xiàn)場報名及資格審查

  1.公布方案(2022年1月4日-2022年1月23日)?!墩衅腹ぷ鞣桨浮方?jīng)市民政局審核通過以后,在南寧市人力資源(人才)服務(wù)大廳網(wǎng)站、南寧市民政局和本單位網(wǎng)站公布招聘公告。

  2.現(xiàn)場報名(2022年1月24日-1月26日)。采取現(xiàn)場報名方式,報名人員須攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證、學(xué)歷證明等相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,個人簡歷表,報名表及近期2寸免冠彩色照片1張,到望州路308號南寧市殯葬服務(wù)管理處業(yè)務(wù)綜合樓,三樓321號人事科進(jìn)行現(xiàn)場報名?,F(xiàn)場報名初步審核信息,測量身高。報名時間截止后不再接受報名。

  3.資格審查。由處公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照規(guī)定的資格條件對報名人員進(jìn)行資格審查。資格審查驗證工作貫穿整個招聘工作始終,對弄虛作假的,取消考試資格,對已經(jīng)聘用的人員,解除聘用合同。

  (二)考試

  本次考試不設(shè)開考比例,由處公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織,對通過資格審查的人員進(jìn)行初試(實操)、復(fù)試(面試)。初試、復(fù)試分別采取百分制,委托有關(guān)人員命題??脊儆?人組成,根據(jù)招聘崗位和考試類別確定人員,由處領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)科室人員組成。

  1.初試(實操)

  (1)駕駛員兼收殮員:主要考察應(yīng)聘人員對殯儀專用車輛的駕駛技術(shù)、收殮相關(guān)技能操作能力;

  (2)殯儀服務(wù)員:主要考察應(yīng)聘人員對禮儀接待、業(yè)務(wù)洽談等相關(guān)服務(wù)技能操作能力;

  (3)挽聯(lián)書寫員:主要考察應(yīng)聘人員毛筆書寫等相關(guān)技能操作能力。

  2.復(fù)試(面試)

  按照初試成績從高分至低分按招聘崗位數(shù)1:3比例確定復(fù)試入圍人選,不足1:3的按照實際人數(shù)確定復(fù)試入圍人選。初試成績未達(dá)到60分,或者缺考或違紀(jì)情況的報考者不能入圍復(fù)試。復(fù)試主要采取結(jié)構(gòu)化面試,主要采用提問方式,測試應(yīng)試者的語言表達(dá)、工作思路、崗位適應(yīng)程度等。

(三)體檢

  按照復(fù)試成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。復(fù)試成績未達(dá)到60分者,不能確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。有身高要求的崗位,身高以醫(yī)院體檢結(jié)果為準(zhǔn)。如體檢中出現(xiàn)不合格者(含身高未達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn)),按復(fù)試成績從高分至低分依次遞補體檢。

  (四)考察

  對體檢合格(含身高達(dá)到崗位要求標(biāo)準(zhǔn))人員進(jìn)行考察,主要通過個別談話,實地考察和電話約談等方式,對考察人選的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行考察。經(jīng)處公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究報處支委會擬定考察合格名單,進(jìn)行公示。

  (五)公示

  考察合格者在單位范圍內(nèi)公示,公示期7天。

  四、錄用

  公示期滿無異議,可以擬聘用。擬聘用人員實行崗前培訓(xùn),試用期考核合格的予以聘用,并簽訂勞動合同。工資待遇按照南寧市事業(yè)單位外聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)及處相關(guān)預(yù)算執(zhí)行。

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