根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西通信網(wǎng)絡(luò)保障中心2021年度公開招聘工作公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣西通信網(wǎng)絡(luò)保障中心為自治區(qū)黨委政法委管理的正處級(jí)差額撥款公益二類事業(yè)單位，具體工作由廣西壯族自治區(qū)通信管理局代管，負(fù)責(zé)廣西通信安全等技術(shù)支撐工作。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員8名，工作地點(diǎn)為南寧市，崗位名稱及具體要求詳見《廣西通信網(wǎng)絡(luò)保障中心2021年公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1)。
三、報(bào)名基本條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求;專業(yè)認(rèn)定參照《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》，本次公開招聘工作人員崗位信息表中專業(yè)要求均為一級(jí)學(xué)科。
(七)年齡要求詳見招聘崗位信息表(年齡計(jì)算至報(bào)名首日);
(八)具備招聘崗位所要求的其它資格條件;
(九)有下列情形之一者不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
4.因涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查的;
5.有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;
6.其它不符合報(bào)考資格條件的。
四、信息發(fā)布地址
(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示，在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布。
(二)因特殊原因確需調(diào)整的，按以下程序進(jìn)行：
1.因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例(符合桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定)、調(diào)整招聘時(shí)間安排或增加考試考核環(huán)節(jié)的，將及時(shí)在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告，并告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員。
2.其余調(diào)整崗位招聘條件、增加招聘計(jì)劃或延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間等情形的，本單位報(bào)自治區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告。
五、招聘流程
(一)考生報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2021年12月31日至2022年1月12日，逾期不再受理。
2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。具體提交以下材料：
(1)廣西通信網(wǎng)絡(luò)保障中心公開招聘人員報(bào)名表(附件2)和疫情防控調(diào)查表(附件3)的掃描件。
(2)居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及各類獎(jiǎng)勵(lì)證書、職稱證等掃描件。
3.以上材料打包成壓縮包發(fā)到郵箱jxca@gxca.gov.cn，郵件標(biāo)題以及壓縮包文件名必須設(shè)置為“2021年公開招聘+姓名”。
4.其他事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫不實(shí)的，取消考試資格。
(2)本次報(bào)名不收取費(fèi)用。
(3)本次公開招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，未委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)資格審查
1.根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))的相關(guān)規(guī)定，由本單位審查，通過(guò)審查者即取得筆試資格。
2.依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布。本單位將在考試時(shí)間安排確定后，提前在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布開考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。
(三)測(cè)試
筆試滿分為100分，面試滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
考試總成績(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試。筆試開考比例：原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1︰3的職位方可開考。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例，需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例的(符合桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定)，及時(shí)在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告，同時(shí)告知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員后開考。
筆試當(dāng)天將對(duì)考生網(wǎng)上報(bào)名的相關(guān)材料原件進(jìn)行審核。筆試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知，并在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)公布。如不能參加筆試的請(qǐng)?zhí)崆半娫捀嬷衅嘎?lián)系人，否則作為失信行為報(bào)至廣西公開招聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.面試。面試人選確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按1︰3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。面試人數(shù)達(dá)不到1︰3的開考比例，需降低開考比例的(符合桂人社發(fā)〔2013〕135號(hào)文件相關(guān)規(guī)定)，將及時(shí)在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布變更公告，同時(shí)電話告知通過(guò)筆試的考生開考。
面試時(shí)間和地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知，并在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，以電話的方式通知進(jìn)入面試人員。
面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)公布考生面試成績(jī)及崗位排名，考生確認(rèn)本人面試成績(jī)并簽名。面試成績(jī)同時(shí)于廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)公布。
3.若出現(xiàn)2名及以上考生總成績(jī)相同，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;若考生總成績(jī)、筆試成績(jī)相同，則按面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如主評(píng)委給分依然相同的，另行組織面試。
(四)考核
按照綜合成績(jī)從高到低，按招聘職位人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。
考核的重點(diǎn)是了解考核對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)核。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對(duì)象有下列情況之一者，即取消考核對(duì)象的聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致;
2.被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;
3.提供虛假證明和材料;
4.有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的;
5.在考試考核過(guò)程中作弊的;
6.不服從工作安排;
7.存在其他不符合崗位要求的情形的。
(五)體檢
按應(yīng)聘者的考核成績(jī)從高到低以招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，由單位統(tǒng)一組織體檢對(duì)象到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢(體檢費(fèi)用自理)。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)、桂人社函〔2019〕160號(hào)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(六)公示
根據(jù)不同崗位人員的綜合考核等情況，按綜合成績(jī)從高到低1︰1的比例進(jìn)行公示，公開招聘結(jié)果在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括：擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、擬聘崗位。若出現(xiàn)因考核、體檢無(wú)合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計(jì)劃的職位，將在公示中加以注明。
(七)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期間，對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
七、其他事項(xiàng)
(一)筆試和面試初定在2022年1月前完成。應(yīng)聘考生應(yīng)在考前14天申領(lǐng)“掃碼抗疫情”小程序的“廣西健康碼”、“國(guó)務(wù)院客戶端”小程序的“防疫行程卡”，并自我健康觀察14天，每日進(jìn)行健康申報(bào)，不前往國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)，不出國(guó)(境)，不參加聚集性活動(dòng)。
(二)參加筆試的考生須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。參加面試持“廣西健康碼”“防疫行程卡”非綠碼的考生和來(lái)自國(guó)內(nèi)疫情中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明。
(三)考生應(yīng)自覺(jué)配合做好疫情防控工作，主動(dòng)報(bào)告旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不得隱瞞或謊報(bào)。
招聘咨詢聯(lián)系人及聯(lián)系電話：裴云，0771-2628433。
招聘監(jiān)督舉報(bào)電話：0771—2628045。
