為進一步貫徹中央和自治區(qū)、市委關(guān)于關(guān)心關(guān)愛基層干部重要精神，激發(fā)村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，根據(jù)自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人社廳《轉(zhuǎn)發(fā)中共中央組織部?人力資源和社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社發(fā)〔2017〕19號)、南寧市鄉(xiāng)村振興(“美麗南寧”鄉(xiāng)村建設)領導小組辦公室《關(guān)于印發(fā)〈2020年南寧市縣(區(qū))黨政領導班子和領導干部推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實績考察實施方案〉的通知》(南鄉(xiāng)村振興辦〔2020〕6號)精神，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定，2020年計劃使用事業(yè)編制從邕寧區(qū)符合條件的村(農(nóng)村社區(qū))“兩委”成員中公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
(一)德才兼?zhèn)?、以德為?
(二)群眾公認、注重實績;
(三)公平公開、擇優(yōu)錄用。
二、招聘對象
面向邕寧區(qū)在職村(農(nóng)村社區(qū))“兩委”成員。
三、招聘名額
鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員1名。
四、報名條件
(一)具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲;
(二)擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);
(四)具有符合崗位要求的文化程度、知識和工作能力;
(五)在村(農(nóng)村社區(qū))連續(xù)工作滿3年以上(2017年11月17日前進入“兩委”);
(六)年齡在40周歲以下(1979年11月17日后出生);
(七)大專及以上學歷(技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當于大專、本科學歷報考);
(八)適應崗位要求的身體條件;
(九)有下列情形之一的，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
2.處于黨紀處分、政務處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的;
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
五、招聘程序
(一)招聘信息發(fā)布
招聘公告發(fā)布于南寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.nanning.gov.cn)、南寧市邕寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yongning.gov.cn/)，發(fā)布時間不少于7個工作日。后續(xù)信息(面試人選名單公布、擬聘人員公示等)發(fā)布于南寧市邕寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yongning.gov.cn/)。
(二)現(xiàn)場報名。
1.報名時間：2020年11月16日至11月24日(工作日上午8:30-12:00，下午3:00-6:00)。
2.報名地點：南寧市青秀區(qū)仙葫大道福興路3號邕寧區(qū)人社局4樓事業(yè)單位人事管理股。
3.提供材料：報名時須提供身份證、學歷證書的原件及復印件，相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件及復印件，以及《南寧市邕寧區(qū)2020年面向村(農(nóng)村社區(qū))“兩委”成員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》2份(需所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核簽字蓋章確認)。
(三)資格審查。依據(jù)招考職位資格條件，由邕寧區(qū)人社局會同相關(guān)部門對報名人員進行審查，查驗核實有關(guān)證書、證明材料。招考職位與符合報考條件人數(shù)比例不低于1：3方可開考。
招聘崗位相關(guān)年齡、工作經(jīng)歷等要求時間的計算，均截止至2020年11月16日，需在2020年11月16日前取得相應學歷證書。
(四)組織筆試。統(tǒng)一組織筆試(具體考試時間、地點及考試注意事項另行通知)。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》，分值滿分均為150分。對少數(shù)民族報考者采取照顧加分政策，分值為3分。照顧加分計入筆試總成績?？忌芍码娔蠈幨戌邔巺^(qū)人資源和社會保障局事業(yè)人事股查詢本人筆試分數(shù)及排名，咨詢電話0771-4791576。
(五)組織面試。面試工作按照自治區(qū)人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號)執(zhí)行，滿分為100分。按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考者出現(xiàn)筆試總成績(含照顧加分)并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。參加面試人員名單公布后出現(xiàn)的空缺不予遞補。面試時間、地點另行通知?？忌话匆?guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄資格。
(六)考試總成績
考試總成績計算方法如下：
總成績=筆試成績(含照顧加分)X50%+面試成績。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時，以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。
(七)考察
邕寧區(qū)人社局根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察人選。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。
邕寧區(qū)人社局具體負責組織實施考察工作?？疾熘乜疾焖枷胝嗡刭|(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況，同時對其資格條件及相關(guān)情況進行復查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組關(guān)于全面落實疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛措施的通知》(桂新冠防﹝2020﹞13號)精神，在疫情防控一線經(jīng)受考驗、表現(xiàn)優(yōu)秀的村“兩委”成員，同等條件下優(yōu)先考慮。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，按相關(guān)規(guī)定從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
考察工作結(jié)束后，出具書面考察結(jié)論，根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1：1確定體檢人選。
(八)體檢
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。由邕寧區(qū)人社局組織到具有相當資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補進行體檢。
(九)公示和聘用
邕寧區(qū)事業(yè)單位招聘領導小組研究同意，從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在南寧市邕寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.yongning.gov.cn/)和邕寧區(qū)人社局(福興路3號)工作區(qū)域內(nèi)公示，公示時間為7個工作日。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，招聘單位應及時進行復查。
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，由邕寧區(qū)人社局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并報南寧市人力資源和社會保障局備案。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，應暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
六、加強領導，嚴肅紀律
(一)嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開考試招聘工作有序開展。
(二)嚴肅公開招聘紀律。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)執(zhí)行回避制度。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。
七、其他
(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(二)報考者在報考期間，應及時從南寧市邕寧區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
(三)特別提醒：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦或授權(quán)舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無關(guān)。
(四)聯(lián)系方式：
邕寧區(qū)人力資源和社會保障局：0771-4791576;
監(jiān)督電話：0771-4792308;
查看附件>>
1.南寧市邕寧區(qū)2020年面向村（農(nóng)村社區(qū)）“兩委”成員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls
2.南寧市邕寧區(qū)2020年面向村（農(nóng)村社區(qū)）“兩委”成員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表.doc
