為進(jìn)一步充實(shí)魚峰區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神和相關(guān)規(guī)定，魚峰區(qū)決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員。
一、招聘計(jì)劃及人數(shù)
本次自主公開招聘柳州市魚峰區(qū)下屬事業(yè)單位工作人員共15名(全額撥款事業(yè)編制)。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有與報(bào)考崗位一致的資格條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)報(bào)考年齡段：18周歲至35周歲指1984年11月18日(含本日)至2002年11月17日(含本日)期間出生;18周歲至40周歲指1979年11月18日(含本日)至2002年11月17日(含本日)期間出生;
(七)具體崗位資格條件詳見2020年柳州市魚峰區(qū)自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表(附件1，以下簡稱《崗位表》);
(八)其他說明
1.本次招聘若無特別標(biāo)注，崗位要求的資格、證書均須在2020年11月30日(含當(dāng)日，下同)前取得。工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、辭退、工作年限、任職年限、處罰期限等任何涉及時(shí)間段的計(jì)算，均以2020年11月30日為截止日期，年限按足年足月計(jì)算。
2.報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
3.按新冠疫情防控要求，重點(diǎn)地區(qū)來柳返柳人員須持有當(dāng)?shù)鼐G色健康碼和7天內(nèi)核酸檢測陰性結(jié)果證明才能參加考試，境外返柳來柳人員如需參加考試需接受并完成“14天集中隔離醫(yī)學(xué)觀察+14天居家隔離醫(yī)學(xué)觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。
4.具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
(3)被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員，下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;通過定向招聘或降低招聘條件聘用，仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
(4)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
(5)有法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
5.報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”崗位的報(bào)考人員，須為在廣西服務(wù)期滿(以各項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))且服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次，“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員包括：“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“城市街道(社區(qū))黨建組織員”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2020年11月18日—2020年11月24日(工作日8:00-12:00;15:00-18:00)。
(二)報(bào)名要求
報(bào)考人員應(yīng)對照自身?xiàng)l件，明確符合招聘的基本條件，再認(rèn)真選擇符合自身?xiàng)l件的崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個崗位。對重復(fù)報(bào)考本城區(qū)其他崗位的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。
(三)報(bào)名形式
報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
1.報(bào)名地址：柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局(柳州市靜蘭路10號魚峰區(qū)人民政府410辦公室)。
2.報(bào)名所需材料：(1)《柳州市魚峰區(qū)自主公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一式一份(附件2);(2)有效居民身份證;(3)畢業(yè)證、學(xué)位證，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證下載);(4)崗位需要的其他條件材料證明;(5)近期小2寸免冠照1張。考生攜帶以上材料原件及復(fù)印件到現(xiàn)場進(jìn)行審核，審核通過后原件退回。
3.資格審查：魚峰區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名材料參照《崗位表》進(jìn)行資格審查。對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的，須說明原因。資格條件不符的，不得參加筆試、面試。
資格審核貫穿招聘工作全程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報(bào)名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消考試聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。此外，因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息，而造成筆試資格審查、面試資格審查不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證
(1)報(bào)名時(shí)審核通過的考生當(dāng)場發(fā)放準(zhǔn)考證。
(2)應(yīng)聘人員按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證是應(yīng)聘人員參加本次考試的重要憑證，面試時(shí)也需要提供本準(zhǔn)考證，請應(yīng)聘人員務(wù)必妥善保管。
(四)開考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際通過資格審核人數(shù)的開考比例原則上不能少于1:3，未達(dá)到1:3開考比例，確有需要的由招聘單位申請，報(bào)柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局通過后，可按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)申請開考。
四、筆試
(一)時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2020年11月29日(星期日)9：00—11：00;
地點(diǎn)：柳州市魚峰區(qū)人民政府(靜蘭路10號)。
(二)組織
由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織。
(三)成績公示
考試結(jié)束后2個工作日內(nèi)在魚峰區(qū)政府一樓公開欄和魚峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示進(jìn)入面試資格審核人員名單。
(四)筆試注意事項(xiàng)
考生除攜帶水性筆等必要的文具外，不得攜帶任何資料和通信工具進(jìn)入考場。開考后15分鐘及以上未進(jìn)入考場，取消考試資格。
五、面試
(一)面試人員的確定
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，按照招聘崗位計(jì)劃與應(yīng)聘人員1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選，不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有缺考、零分或違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員不能入圍面試。
(二)遞補(bǔ)面試人員
出現(xiàn)考生本人自愿放棄參加面試的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局電話通知應(yīng)聘人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或是關(guān)機(jī)及多次未接電話致無法聯(lián)系的，取消面試資格，由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局直接通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)面試資格審核
入圍面試考生須在2020年12月3日-2020年12月4日(8:30-12:00，15:30-18:00)持面試資格審核材料原件，到魚峰區(qū)人力資源和社會保障局410室進(jìn)行面試資格審核(已審核原件的，考生持有效身份證領(lǐng)取《面試資格確認(rèn)書》即可)。材料審核無誤且符合崗位條件的，當(dāng)場發(fā)放《面試資格確認(rèn)書》;入圍考生未提供相關(guān)證件、材料，或提供的證件、材料不齊全或信息不實(shí)的，取消其面試資格;入圍考生出現(xiàn)偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他證件騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其面試資格，并按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(四)面試時(shí)間及地點(diǎn)
時(shí)間：2020年12月5日(星期六)，8:30開始;
地點(diǎn)：柳州市魚峰區(qū)人民政府(靜蘭路10號)。
(五)面試形式
考試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
(六)面試組織
1.面試工作由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織;
2.考生須于面試當(dāng)天上午7:40之前持考生本人的有效身份證原件、《面試資格確認(rèn)書》原件，兩項(xiàng)材料缺一不可，經(jīng)工作人員核驗(yàn)后進(jìn)入候考室。面試當(dāng)天上午7:50，考生在工作人員的安排下,抽簽確定參加面試的先后順序，面試當(dāng)天上午7:50仍未到達(dá)候考室的考生按自動放棄面試資格處理。
3.面試結(jié)果應(yīng)用:面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計(jì)算四舍五入，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，報(bào)考人員面試成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績都達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。面試結(jié)束后，面試成績于面試當(dāng)天公布。
4.面試期間，對面試考官和報(bào)考人員實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。報(bào)考人員面試時(shí)不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況、報(bào)考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
5.考生參加面試時(shí)應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)及面試考場內(nèi)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出考點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
(七)公布綜合成績
綜合成績=筆試成績+面試成績(精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，并于面試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在魚峰區(qū)政府一樓公開欄和魚峰區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示。
六、考核
(一)面試結(jié)束后，招聘單位根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例，按照綜合成績從高分到低分依次確定人選進(jìn)行考核。相同職位招聘人數(shù)內(nèi)出現(xiàn)兩人以上綜合成績相同時(shí)，以面試成績高分者進(jìn)入考核程序。
(二)由招聘單位按照事業(yè)單位公開招聘工作人員的要求對考核人選開展考核工作?？己酥乜疾靾?bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己诉^程中要查閱考生檔案，再次復(fù)核考生資格?？己瞬缓细?、資格條件不相符的考生，取消聘用資格。
(三)考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報(bào)柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局同意，可從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
七、體檢
(一)體檢人選根據(jù)綜合成績從高到低依次確定，按照實(shí)際招聘崗位人數(shù)1:1的比例組織。體檢工作由柳州市魚峰區(qū)人力資源和社會保障局組織實(shí)施。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。因體檢不合格或是報(bào)考人員自愿放棄的，可以從面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。
(三)體檢費(fèi)用由考生本人自付。
八、公示及聘用
(一)根據(jù)筆試、面試、考核、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員公示后，報(bào)考人員自動放棄聘用資格或公示有異議經(jīng)核實(shí)不能聘用的，可按程序遞補(bǔ)聘用對象。
(二)按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。報(bào)考人員在接到聘用通知后15日內(nèi)到單位報(bào)到上班，逾期不報(bào)到上班按自動放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)聘用對象。
九、其他事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。用人單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動回避。
(二)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對在本次考試中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)本次招聘工作期間，將按照《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部關(guān)于印發(fā)各類現(xiàn)場筆試面試新冠肺炎疫情防控指引的通知》(桂新冠防指〔2020〕167號)要求開展疫情防控工作。參加本次招聘活動的所有人員申領(lǐng)健康碼，沒有健康碼不得參加本次招聘活動。參加本次招聘活動的所有人員必須配合做好疫情防控工作。
(四)擬聘用人員，如因個人原因自動放棄聘用的，應(yīng)提交《關(guān)于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復(fù)印件1份。
(五)本次公招考試不指定考試用書，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本簡章由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由魚峰區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系方式：0772—3161197
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附件：1.2020年柳州市魚峰區(qū)自主公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表
