扶綏職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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想知道在扶綏怎么禮貌地拒絕offer?
13*******43 2022-09-25 3個(gè)回答 65人關(guān)注
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13*******74 2022-09-25說(shuō)明原因過(guò)后,求職者可以通過(guò)一些美好的祝福結(jié)束話題。比如:“雖然我沒(méi)有加入貴公司,但依然希望貴公司能找到更加適合這個(gè)職位的人選,若今后有機(jī)會(huì)也非常希望能再次合作!祝貴公司的業(yè)績(jī)蒸蒸日上,在行業(yè)中的發(fā)展越來(lái)越好?!?/div>19*******61 2022-09-25對(duì)于求職者來(lái)說(shuō),在大家回絕對(duì)方入職offer之后,一定要給出一些具有說(shuō)服力的原因,讓對(duì)方理解你,并能誠(chéng)心實(shí)意的祝你后續(xù)職業(yè)發(fā)展一帆風(fēng)順。常見(jiàn)的拒絕理由如下所示:
外部因素:地理、家庭、時(shí)機(jī)等,這些不可控的問(wèn)題導(dǎo)致你不能接受該職位,比如通勤時(shí)間較長(zhǎng),不便照顧家庭等。
人員問(wèn)題:當(dāng)你不喜歡上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)時(shí),可以委婉的通過(guò)“文化匹配度”來(lái)進(jìn)行表達(dá)。比如,我的性格比較活潑、跳動(dòng),在跟崗位領(lǐng)導(dǎo)溝通時(shí),感覺(jué)特別壓抑,因此擔(dān)心自己入職之后不能適應(yīng)該崗位。13*******49 2022-09-25HR在百忙之中篩選到你的簡(jiǎn)歷,并且邀請(qǐng)你進(jìn)入面試,在了解你的工作情況的同時(shí),也能向你傳授一些行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和崗位技能。同時(shí),人家選擇了你,是對(duì)你能力、人品的一種認(rèn)可。因此,建議大家要抱著一個(gè)感恩的心態(tài),感謝人家的信任和認(rèn)可。相似問(wèn)題
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