扶綏職場(chǎng)問(wèn)答
想找一份滿意的工作?
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想知道在扶綏該如何經(jīng)營(yíng)自己的職場(chǎng)口碑呢?
15*******14 2022-09-20 3個(gè)回答 70人關(guān)注
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13*******55 2022-09-20合作,是人際關(guān)系的拓展,更是打下口碑的基礎(chǔ)。你在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中扮演了什么角色,能不能承擔(dān)起這個(gè)角色的責(zé)任,就決定了這個(gè)團(tuán)隊(duì)里的其他人將來(lái)會(huì)怎么評(píng)價(jià)你。這些評(píng)價(jià)再在大家各自的圈子里擴(kuò)散出去,你的口碑就在無(wú)形之中建立起來(lái)了。所以即使你的獨(dú)立工作能力很強(qiáng),也強(qiáng)烈建議你多找機(jī)會(huì)與人合作,通過(guò)合作來(lái)展現(xiàn)你的領(lǐng)導(dǎo)力、思辨能力和行動(dòng)力。有意識(shí)地在他人心中植入你的靠譜印象,這是一種策略。
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15*******64 2022-09-20職場(chǎng)上也要懂得給自己做“廣告”,懂得給自己做曝光。比如在公司的會(huì)議上,陪同客戶出差的旅途中,在行業(yè)的各種研討會(huì)里,甚至當(dāng)你坐到了一定的高位開(kāi)始接受媒體采訪,這些都是絕佳的曝光機(jī)會(huì)。一旦你在這些場(chǎng)合展現(xiàn)出自己的能力和魅力,收益將非常巨大。
同時(shí),比起日常工作中的口碑積累,這種集中曝光的機(jī)會(huì)能大大降低時(shí)間成本,很容易形成一傳十、十傳百的規(guī)模效應(yīng)。所以碰到這種機(jī)會(huì),不要推讓,也不要逃避,把你對(duì)問(wèn)題的思考,對(duì)行動(dòng)的計(jì)劃,對(duì)趨勢(shì)的判斷,邏輯清晰地表達(dá)出來(lái),很快你的名字就會(huì)被人記住。 -
13*******16 2022-09-20“出大事了就開(kāi)始甩鍋,快離職了就甩手不管,本該是你的責(zé)任卻拍拍屁股走人......”這些給人留下話柄的行為,就好比埋下了一顆定時(shí)炸彈。未來(lái)假以時(shí)日,報(bào)應(yīng)說(shuō)來(lái)就來(lái),非常容易敗壞你的職場(chǎng)口碑。因此在日常工作中一定要注意,不要因?yàn)樨潏D一時(shí)安逸,就忘記了自己的職責(zé),要知道這些看似微小的話柄若是積攢起來(lái),也是能瞬間推倒人的。
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