扶綏職場(chǎng)問(wèn)答

我在扶綏，想知道行政工作是吃青春飯的嗎，該如何規(guī)劃發(fā)展？

13*******41
2022-09-06
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13*******39 2022-09-06

有了明確的方向之后，要做的是執(zhí)行計(jì)劃。想在眾多年輕的行政工作人員脫穎而出，不僅需要端正的態(tài)度，還需要專業(yè)能力。有不少行政新人不知道行政人員應(yīng)該如何體現(xiàn)專業(yè)能力，其實(shí)良好的書面表達(dá)能力、溝通能力以及監(jiān)督管理能力都是體現(xiàn)行政人員工作能力好的標(biāo)準(zhǔn)。作為行政人員，如果想在職場(chǎng)中有更強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力，在工作之余提升自己的學(xué)歷，或者考取PMP證、秘書資格證等相關(guān)專業(yè)技能證書，會(huì)讓自己的目標(biāo)更容易被實(shí)現(xiàn)。
13*******54 2022-09-06

很多出入職場(chǎng)從事行政工作的新人，對(duì)自己的職場(chǎng)規(guī)劃很不清晰，不知道行政將來(lái)的發(fā)展路線是什么。如果想在行政這條道路上堅(jiān)持走下去，普遍情況是從行政專員晉升為行政主管、行政經(jīng)理、行政總監(jiān)。當(dāng)然，也有一部分人從事行政工作一段時(shí)間后，會(huì)選擇和行政工作內(nèi)容有交叉的人力資源崗位。一份清晰正確的職業(yè)規(guī)劃，應(yīng)該是不浪費(fèi)自己的任何一段經(jīng)歷。
15*******02 2022-09-06

行政工作人員在工作初期所做的工作繁多而瑣碎，看起來(lái)都是基本工作，具有較強(qiáng)的可替代性。因此很多人持消極態(tài)度，認(rèn)為行政工作就是吃青春飯的，過(guò)幾年就會(huì)面臨職場(chǎng)危機(jī)。這種想法本身是錯(cuò)誤的，如果不糾正，將來(lái)職場(chǎng)發(fā)展必然受阻。如果在工作的過(guò)程中敷衍、沒有認(rèn)真思考，那么任何崗位都是吃青春飯的工作，所以決定一項(xiàng)工作是否是吃青春飯的重要原因，不在于工作本身，而在于從業(yè)者本身。只要在從事行政工作的過(guò)程中，注重提升自己、有正確的職場(chǎng)規(guī)劃，行政工作同樣可以在職場(chǎng)中大放異彩。