扶綏職場問答
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想知道在扶綏職業(yè)經(jīng)理人的工作內(nèi)容和薪資待遇是怎么樣的
13*******37 2022-08-26 3個回答 59人關(guān)注
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15*******33 2022-08-26工作職責:
1、全面負責、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動,負責檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運營內(nèi)外部環(huán)境。
2、負責和組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃,完成責任目標和年度計劃。
3、對公司經(jīng)營活動正確決策,認真領(lǐng)導,杜絕重大事故、失誤發(fā)生。
4、負責公司財務(wù)管理、預算、決策和利潤分配;嚴守財經(jīng)紀律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
5、決定對成績顯著的員工予以獎勵、加薪和晉級以及對違紀員工的處分,直至辭退。
6、做好員工的思想工作,加強員工隊伍建設(shè),建立一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素、適應需要的員工隊伍。
7、搞好社會公共關(guān)系,為公司樹立良好的企業(yè)形象。 -
15*******63 2022-08-26職位描述
職業(yè)經(jīng)理人在西方發(fā)達國家有一個相對統(tǒng)一的概念,但在中國,對職業(yè)經(jīng)理人的定義還不統(tǒng)一,一般認為,將經(jīng)營管理工作作為長期職業(yè),具備一定職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)能力, 并掌握企業(yè)經(jīng)營權(quán)的群體就是職業(yè)經(jīng)理人。
工作內(nèi)容:
1.負責公司人員管理,做好統(tǒng)籌規(guī)劃總體管控。
2.負責公司業(yè)績管理,把控公司發(fā)展業(yè)績指標。
3.帶領(lǐng)公司業(yè)務(wù)團隊,為公司營業(yè)額貢獻自己的力量。 -
18*******93 2022-08-26spm是指職業(yè)經(jīng)理人職位,就是替企業(yè)創(chuàng)造更大價值的人。在財產(chǎn)權(quán)、所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的企業(yè)中,職業(yè)經(jīng)理人起到為企業(yè)法人的財產(chǎn)保值和增值的作用。職業(yè)經(jīng)理人的主要工作分為以下幾點:
1、根據(jù)公司經(jīng)營管理狀況,設(shè)定各部門的工作目標;
2、根據(jù)各部門的業(yè)務(wù)能力,拆分并分派工作任務(wù);
3、通過調(diào)動資源,進行有效授權(quán),并對目標實現(xiàn)的情況進行負責;
4、培養(yǎng)并指導下屬,提升部門的整體業(yè)務(wù)水平。
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