職位描述

1、對本部門管理秩序的良好性負責(zé);
2、主持和參與車輛維修業(yè)務(wù)接洽、故障判斷、估價、估時和結(jié)算等流程服務(wù)工作;
3、制訂業(yè)務(wù)前臺月度工作目標計劃;
4、依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展提出業(yè)務(wù)崗位人員的配置計劃和崗位責(zé)任;
5、評估直接下屬的崗位技能和行為規(guī)范;
6、及時、客觀處理客戶服務(wù)投訴和維修質(zhì)量投訴;
7、負責(zé)維修業(yè)務(wù)流程的規(guī)范性、高效性;
8、對公司服務(wù)品牌形象的提升負責(zé);
9、對維修作業(yè)預(yù)置時間的合理性負責(zé);
10、對客戶滿意度負責(zé);
11、完成上級交辦的其它工作。
資歷及要求:
A、男女不限,1年以上前臺管理經(jīng)驗,中專以上文化程度,形象氣質(zhì)佳,有駕照者優(yōu)先。
B、語言表達能力強,良好的溝通能力。
C、適應(yīng)能力強,處理人際關(guān)系能力強。
D、充滿活力,敬業(yè)精神。

公司簡介

廣西防城港豐捷汽車銷售服務(wù)有限公司(捷達4S店)成立于2020年10月,是防城港唯一廠家授權(quán)集整車銷售、售后服務(wù)、零配件供應(yīng)及信息反饋于一體的捷達標準4S專營店。
公司地址位于防城區(qū)榮桂建材市場旁,2020年10月正式營業(yè),公司將以客戶服務(wù)為核心,為客戶提供全方位的一站式購車服務(wù);以人性化的管理為基礎(chǔ),為員工提供系統(tǒng)全方位階梯晉級培訓(xùn),同時也將為有能力、事業(yè)心強的員工提供廣闊晉升機會和優(yōu)厚的薪資待遇,為員工購買五險及住房公積金,帶薪休假,生日福利等?,F(xiàn)誠邀精英加盟“防城港豐捷-捷達4S店”請應(yīng)聘者在簡歷上附上個人生活照或者近照一張,每人只限投遞一個崗位。
  企業(yè)精神
  “勤實、嚴信、拼搏、高效?!?br />   勤:本意是辛勤、勤快,這里指每一個豐安人在工作中要做到勤奮、勤勞、勤儉。
  實:本意是誠實、真實、實在、扎實、不虛偽,不空虛,這里指每一個豐安人在工作中要做到求真務(wù)實、默默無聞、扎實肯干。
  嚴:本意是嚴密、嚴謹、嚴格、嚴明,這里指每一個豐安人在工作中要做到令行禁止,嚴格落實執(zhí)行力。
  信:本意是誠信、信用、信心、信奉,這里指每一個豐安人在工作中要做到誠實守信、堅守信念、追求卓越、永不言敗。
  創(chuàng)新:每一個豐安人要在工作和事業(yè)中要不斷推陳出新,不斷完善自我!
  高效:這里指每一個豐安人在工作中,要把每一項工作做到最好,達到高效率、高效益;也包括在使用企業(yè)資產(chǎn) 資金時要利用得最好,同樣要達到高效率、高效益。
  經(jīng)營宗旨
  誠信經(jīng)營,顧客至上。一切為了客戶,為了客戶一切,精心打造“豐捷捷達”。
  服務(wù)理念
  “三服務(wù)(3S)” 即微笑服務(wù)、站立服務(wù)、跑步服務(wù)。 微笑是體現(xiàn)愛心、真誠、友善的表情語言,給人以親切感。
  站立是體現(xiàn)恭敬、正直、誠實的姿態(tài)語言;給人以尊敬感 跑步是體現(xiàn)快捷、靈活、高效的行為語言,給人以信賴感 “3S”理念從三個方面高度體現(xiàn)了豐捷人高尚的道德情操和樸實的行為品質(zhì),是指導(dǎo)公司員工的行為準則。 “3S”服務(wù)標準是:贏得顧客永久的信賴。
  為了贏得在未來市場上的競爭優(yōu)勢,以管理科學(xué)、布局合理、功能完善、形象完美為目標,以適應(yīng)未來汽車市場競爭的需要。
目前大眾捷達共有三款車型
大眾捷達VA3
6萬級純合資經(jīng)濟耐用型家轎大眾最經(jīng)典PQ25L平臺打造,中國少有 單一車型超過450萬臺的傳奇神車,外號中國神車、皮實耐用節(jié)油的代名詞。
大眾捷達VS5
8萬級純正德系合資SUV大眾MQB平臺打造,少有的一款8萬合資高品質(zhì)SUV與探歌、途岳、Q3、速騰同平臺、同動力、同技術(shù)、成都工廠共線生產(chǎn)。
大眾捷達VS7
A 級純正德系合資SUV大眾MQB平臺打造,少有的一款10萬合資高品質(zhì)SUV與探岳、途觀L、奧迪Q5同平臺、同動力、同技術(shù),成都工廠共線生產(chǎn)。
公司平臺廣闊,晉升空間巨大:
第一城:貴港豐裕捷達4S旗艦店 1月荷城開業(yè)即爆發(fā),市占率遙遙領(lǐng)先。。。
第二城:百色豐裕捷達4S旗艦店 8月破土動工既百色千姿汽車城捷達體驗中心廠家直發(fā)車到店正式紅城營業(yè)。。。
第三城:防城港豐裕捷達4S旗艦店 8月正式獲得廠家審批通過獨家一級經(jīng)銷商授權(quán)

上班地點

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可能感興趣的職位

防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 一、負責(zé)制訂前廳部的各項業(yè)務(wù)指標和規(guī)劃。 二、每天定時查閱有關(guān)報表和報告,掌握客房預(yù)訂的銷售情況和客人動態(tài) 三、負責(zé)安排和檢查VIP房,需要時負責(zé)迎送工作。 四、指導(dǎo)安排和協(xié)調(diào)前廳部一切活動;嚴格按服務(wù)的標準、規(guī)范和程序,對應(yīng),委托代辦及其他有關(guān)人員的工作質(zhì)量、效率、態(tài)度和儀表儀容等方面進行檢查、考核,及時記錄所屬員工的功過,確保本部門各項工作與酒店整體工作一致,發(fā)現(xiàn)偏差,及時糾正,并以身示范。 五、每日、每月批閱由大堂副理提交的客人投訴記錄及匯總表,親自處理客人的投訴和客人提出的疑難問題,及時反饋, 并定期提出有關(guān)接待服務(wù)工作的改進意見,供總經(jīng)理等參考決策。 六、對本部門員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提高員工的服務(wù)素質(zhì)。 七、溝通和協(xié)調(diào)與銷售、客房、餐飲、財務(wù)、工程等相關(guān)部門的關(guān)系,提高接待服務(wù)質(zhì)量,并搞好本部門的客房銷售工作。 八、及時處理緊急意外事件,并提出解決方案。 九、負責(zé)按時按期召開本部門各級人員的有關(guān)會議和參加酒店其他有關(guān)會議,做到上傳下達。 十、每月底審閱本部門員工的出勤情況,總結(jié)員工個人工作表現(xiàn),提出獎懲意見,安排或調(diào)整下月工作班次,參與討論所屬人員的工作崗位調(diào)動,業(yè)務(wù)培訓(xùn),任免等事項,并向上級報告。 十一、堅決執(zhí)行上級指令、嚴格依照酒店的政策、制度和規(guī)定辦事,以身作則。 十二、檢查、指導(dǎo)員工正確使用本部門內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備,督促其做好維護保養(yǎng)工作。 十三、經(jīng)常檢查本部門工作區(qū)域和分管區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生工作。 十四、密切與所屬員工的關(guān)系,做好深入細致的思想政治工作。 崗位要求:1、有2至3年酒店前臺工作經(jīng)驗以上; 2、有較強的溝通及領(lǐng)導(dǎo)能力,性格熱情大方; 3、20至45歲之間,大專以上學(xué)歷。
2024-11-12
防城港-港口區(qū)-碧海藍天·臺灣城
客勤做好,服務(wù)做好,要求一米六五以上樣貌好無架子有服務(wù)意識
2024-11-12
孟凡香
前臺
4000-5000元
防城港-東興市
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)來訪人員的接待、登記、引導(dǎo)工作;普通話標準,熟悉公司的基本情況和業(yè)務(wù)講解介紹。 2、負責(zé)公司日常的辦公室秩序維護、辦公環(huán)境的衛(wèi)生清潔監(jiān)督工作; 3、負責(zé)電話的接聽、登記、轉(zhuǎn)接工作;收發(fā)郵件、文件、公司快遞等工作; 4、負責(zé)辦公用品的發(fā)放、登記管理工作; 5、協(xié)助各領(lǐng)導(dǎo)進行商務(wù)接待工作 6、熟練操作辦公軟件,如MS或WPS等。 二、崗位要求 1、專業(yè)不限,可接受應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、有一定的商務(wù)禮儀知識; 3、形象良好,身高162cm以上; 4、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到;服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排。 5、黨員優(yōu)先 三、福利待遇 節(jié)假日公司團建,發(fā)放員工福利,可購買五險
2024-11-12
李婷花
前臺文員
2000-3000元
防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都
工作職責(zé): 1、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員; 2、接聽來訪電話,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時準確; 3、保持辦公區(qū)域的衛(wèi)生與環(huán)境良好,確保前臺的整潔與有序。 崗位要求: 1、掌握電腦使用知識,能熟練使用常用辦公軟件; 2、良好的書面和口頭溝通能力、協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、具有親和力。
2024-11-12
防城港-防城區(qū)
1.負責(zé)整車銷售和咨詢:負責(zé)整車銷售服務(wù)和進店客戶咨詢服務(wù); 2.整理資料和檔案:負責(zé)整理各車型的銷售資料及客戶檔案; 3.負責(zé)售前售后并維護客戶:負責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進及售后客戶維系工作; 4.接待客戶并提供產(chǎn)品講解:用最熱情的方式接待所有進店用戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解; 5.完成個人指標并助力團隊合作:在達成個人關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標的基礎(chǔ)上,助力達成團隊銷售目標,并不斷提升業(yè)績達成能力; 6.執(zhí)行市場活動并挖掘潛在客戶:支持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在用戶; 7.負責(zé)門店維護工作:配合店長及銷售顧問維持零售中心視覺陳列標準和后區(qū)標準,維護展車、展具和零售店整體環(huán)境; 8.建立業(yè)務(wù)檔案并回訪客戶:建立銷售業(yè)務(wù)檔案,定期回訪用戶,保持聯(lián)系。
2024-11-12
張傳峰
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 一、到店客戶車輛排單、開單、交接車鑰匙; 二、客戶會員卡辦理,開卡或者續(xù)卡; 三、項目服務(wù)跟進,拍照,在服務(wù)群給客戶匯報服務(wù)進度。 任職要求: 一、待人接物有禮貌,有良好的溝通能力; 二、具有團隊合作精神; 崗位福利: 一、無經(jīng)驗提供培訓(xùn); 二、公司團建; 行業(yè)經(jīng)驗: 不介意行業(yè)小白,但要有一顆積極主動的心。
2024-11-12
林坤茂
防城港-港口區(qū)
1.協(xié)助前臺部經(jīng)理做好日常接待工作,主持前臺班次全面工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍; 2.參加主管例會,及時了解員工的思想動態(tài)并報部門經(jīng)理,檢查督導(dǎo)本部門員工的儀表儀容、組織紀律、禮貌用語及工作效率; 3.負責(zé)編制員工工作表,合理安排屬下的工作,管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴格控制成本,及時傳達上級的指示; 4.掌握預(yù)訂情況和當天客情,根據(jù)當天到達及離店房客名單,最大限度地銷售即時客房; 5.檢查負責(zé)本部門的安全、消防工作,負責(zé)安排重點賓客的接待工作和重要留言的落實、檢查; 6.督導(dǎo)迎送服務(wù),貫徹執(zhí)行服務(wù)程序,督導(dǎo)問訊應(yīng)接服務(wù)的進行,滿足客人合理的要求; 7.參與前廳接待工作,有效地解決客人投訴和本部門的有關(guān)問題,搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)及聯(lián)系; 8.制定并組織實施培訓(xùn)計劃,正確地評估下屬工作,做好工作日記; 9.負責(zé)對部屬員工的考核工作; 10.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 職位招聘1-2人
2024-11-12
防城港-港口區(qū)
1、負責(zé)到店車輛信息錄入工作 2、跟蹤到店車輛養(yǎng)護工作,通知拿車 3、接待展廳來訪客戶,初步了解客戶需求 4、記錄客戶電話訪問及來訪信息 5、做好展廳環(huán)境維護工作 6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情
2024-11-12
鐘旗
防城港-防城區(qū)
工作職責(zé):1)負責(zé)來訪客戶和面試的接待,以及重要信息及時準確記錄和轉(zhuǎn)達;2)負責(zé)處理行政日常事務(wù);3)負責(zé)前臺環(huán)境維護;4)前臺相關(guān)數(shù)據(jù)匯總;5)對突發(fā)事件進行處理及反饋;6)服從上級的其他工作安排。 任職要求:本科及以上學(xué)歷;具有親和力,工作認真負責(zé);有生物技術(shù)、醫(yī)學(xué)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
2024-11-12
譚蓓
防城港-港口區(qū)-龍光·陽光海岸
工作職責(zé):培訓(xùn)員工,協(xié)助經(jīng)理完善工作標準和服務(wù)程序,督導(dǎo)實施;召開班前例會,分配工作任務(wù),檢查服務(wù)情況;參加每日例會,檢查收銀儀表儀容,分配前臺工作,檢查客房狀態(tài),處理異常情況,能很好的和上級進行有效交流和高效處理問題。 同時能管理好手下員工。 技能要求:需要掌握良好的溝通能力和團隊合作精神,具備敬業(yè)精神、組織能力和應(yīng)變能力
2024-11-12
王若天
廣西防城港豐捷汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西防城港豐捷汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
成立時間 4年(2020年10月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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