職位描述

崗位職責(zé):
1.督導(dǎo)完成餐廳的日常工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況,檢查員工的儀表及個(gè)人衛(wèi)生、制服、頭發(fā)、指甲、鞋子是否符合要求。
2.熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理客人的投拆,不斷改善服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理,營(yíng)業(yè)時(shí)間堅(jiān)持在每一線,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正服務(wù)中出現(xiàn)的問題。
3. 及時(shí)檢查餐廳設(shè)備的情況,建立物資管理制度,做好維護(hù)保養(yǎng)工作,并做好餐廳的安全和防火工作。
任職要求:高中以上學(xué)歷,在同崗位具有一年以上經(jīng)驗(yàn),熱情、細(xì)心,有較高的服務(wù)意識(shí)。

公司簡(jiǎn)介

									

防城港市建聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司是一家從事物業(yè)服務(wù)業(yè)務(wù)、具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)。作為防城港市頂級(jí)管理團(tuán)隊(duì)合股創(chuàng)立的專業(yè)物業(yè)服務(wù)公司,她致力于提供優(yōu)秀的服務(wù)體驗(yàn)和先進(jìn)的物業(yè)管理。

公司創(chuàng)立之初即以貼心服務(wù)、專業(yè)價(jià)值、合作共贏、與時(shí)俱進(jìn)為公司宗旨,利用管理團(tuán)隊(duì)豐富的閱歷和專業(yè)知識(shí),借鑒知名物業(yè)企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn),探索符合不同業(yè)態(tài)類型、不同地域人文的管理服務(wù)模式,建設(shè)人性化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的物業(yè)管理服務(wù)的新路子。

公司管理團(tuán)隊(duì)堪稱“高級(jí)”。緣由來自于物業(yè)行業(yè)各專業(yè)領(lǐng)域造詣極深的團(tuán)隊(duì)成員,可以更為專業(yè)和高效地提供服務(wù)。團(tuán)隊(duì)在長(zhǎng)期的物業(yè)管理實(shí)踐中,物超所值的優(yōu)良服務(wù)提高了所管物業(yè)的附加值,確保了物業(yè)投資者的未來收益。此外,公司把員工的福利及發(fā)展需求放在極其重要的位置,相信沒有員工的真誠(chéng)付出就不會(huì)有客戶的真心滿意,通過對(duì)員工的重視從而激發(fā)他們的熱情,才能為業(yè)主提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這將是我們立足于行業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略和重要優(yōu)勢(shì)。

公司將始終圍繞客戶需求,以持續(xù)改善客戶的工作及居住環(huán)境為己任,把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,以豐富的管理經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)的管理模式、全新的管理理念、創(chuàng)新的服務(wù)意識(shí),致力于樹立優(yōu)良的物業(yè)管理服務(wù)新形象,向客戶提供高質(zhì)量、全方位、多層面的物業(yè)管理服務(wù)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念

貼心服務(wù):我們以尊重客戶的態(tài)度去服務(wù)客戶,努力做到客戶滿意的結(jié)果。

專業(yè)價(jià)值:我們以專業(yè)的能力和技術(shù)力量,促進(jìn)更廣泛的價(jià)值體現(xiàn)。

合作共贏:任何人、任何機(jī)構(gòu)都是我們的合作伙伴,我們秉承團(tuán)結(jié)一切合作伙伴的力量把事業(yè)做好,把效益分享。

與時(shí)俱進(jìn):我們將始終站在時(shí)代前列和行業(yè)前沿,始終堅(jiān)持開拓進(jìn)取,大膽探索中繼承發(fā)展。?

企業(yè)價(jià)值觀

誠(chéng)信:我們的立業(yè)之本

熱忱:我們的動(dòng)力之源

專業(yè):我們的價(jià)值所在

創(chuàng)新:我們的發(fā)展之道

共贏:我們的事業(yè)初心

企業(yè)愿景

1、強(qiáng)化企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念,為客戶創(chuàng)造價(jià)值,成為物業(yè)服務(wù)管理行業(yè)知名品牌。

2、堅(jiān)定企業(yè)價(jià)值觀,為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì),打造一支凝聚力強(qiáng)、專業(yè)素質(zhì)高,勇于開拓創(chuàng)新的團(tuán)隊(duì)。

3、發(fā)揚(yáng)合作共贏精神,倡導(dǎo)企業(yè)與客戶、員工相互促進(jìn)、共同發(fā)展的同時(shí),為企業(yè)創(chuàng)造效益,為社會(huì)文明和諧做貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

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具體內(nèi)容需要面試確定 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng) - 監(jiān)督和提升餐飲服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴和滿意度問題 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn) - 具有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 能夠有效地解決店內(nèi)運(yùn)營(yíng)中的問題
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崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位經(jīng)驗(yàn): 餐飲店長(zhǎng)崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng)工作,確保店內(nèi)各項(xiàng)工作有序進(jìn)行; 2. 制定并執(zhí)行店內(nèi)各項(xiàng)管理制度,確保店內(nèi)各項(xiàng)工作符合相關(guān)法律法規(guī); 3. 管理店內(nèi)員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、獎(jiǎng)懲等; 4. 負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的制定和達(dá)成,包括銷售額、成本控制、利潤(rùn)等; 5. 負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)營(yíng)銷活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,提高店內(nèi)知名度和美譽(yù)度; 6. 負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運(yùn)行。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 具有3年以上餐飲店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲行業(yè)相關(guān)法律法規(guī); 3. 具有較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地管理店內(nèi)員工; 4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力和商業(yè)敏感度,能夠制定有效的營(yíng)銷策略; 5. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和壓力。
黎法亮
防城港-港口區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保餐廳的正常運(yùn)營(yíng)和顧客滿意度; 2. 制定餐廳的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行; 3. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì); 4. 確保餐廳的衛(wèi)生和安全符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定; 5. 負(fù)責(zé)餐廳的營(yíng)銷和推廣,提高餐廳的知名度和美譽(yù)度; 6. 與供應(yīng)商和客戶保持良好的溝通和合作關(guān)系。 任職要求: 1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),能夠確保餐廳的合規(guī)運(yùn)營(yíng); 4. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶和供應(yīng)商保持良好的關(guān)系; 5. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷和推廣能力,能夠有效地提高餐廳的知名度和美譽(yù)度; 6. 具備較強(qiáng)的計(jì)劃和執(zhí)行能力,能夠制定和執(zhí)行餐廳的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算。
蔣秀麗
防城港-防城區(qū)-嘉樂城
具有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)豐富
黃桂花
防城港-港口區(qū)
行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保店面正常運(yùn)營(yíng); 2. 制定并執(zhí)行店面的銷售策略,提高銷售額; 3. 管理店面員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核等; 4. 確保店面衛(wèi)生、安全、服務(wù)質(zhì)量等符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 5. 負(fù)責(zé)店面的財(cái)務(wù)管理,包括成本控制、利潤(rùn)分析等; 6. 與供應(yīng)商、客戶等建立良好的合作關(guān)系,提高店面的知名度和美譽(yù)度。 任職要求: 1. 具備餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲店的運(yùn)營(yíng)管理; 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 4. 具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力,能夠有效控制成本和提高利潤(rùn); 5. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)營(yíng)銷能力,能夠制定并執(zhí)行有效的銷售策略; 6. 具備較高的學(xué)歷和專業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長(zhǎng)的工作。
姜依男
防城港-東興市
任職要求 1、對(duì)公司擬建進(jìn)行市場(chǎng)定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設(shè)計(jì)中心、成本控制部門開展酒店市場(chǎng)調(diào)研、定位、設(shè)計(jì)、開發(fā)、招標(biāo)等工作; 3、負(fù)責(zé)與管理公司的談判并做出選擇評(píng)判; 4、日常事務(wù)協(xié)調(diào)管理; 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職資格: 1、熟悉高級(jí)酒店行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì),熟悉高級(jí)酒店運(yùn)營(yíng)流程; 2、同行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟練掌握office等辦公軟件; 4、有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)工作的經(jīng)驗(yàn)。
張文
防城港市建聯(lián)物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
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所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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