1、接收資源,按工作量每天領(lǐng)取相應(yīng)提成,2、維護(hù)公司資源,熟悉掌握公司資源狀態(tài),并且進(jìn)行跟進(jìn)工作,
3、資源匹配與跟進(jìn),根據(jù)買(mǎi)賣(mài)或者租賃需求進(jìn)行匹配,并且跟進(jìn)促成交易獲得高額提成,
4、學(xué)習(xí)工作,根據(jù)公司提供的業(yè)務(wù)方法與培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ),
5、勤奮努力,工作不拖拉,自律自覺(jué),
1、接收資源,按工作量每天領(lǐng)取相應(yīng)提成,2、維護(hù)公司資源,熟悉掌握公司資源狀態(tài),并且進(jìn)行跟進(jìn)工作, 3、資源匹配與跟進(jìn),根據(jù)買(mǎi)賣(mài)或者租賃需求進(jìn)行匹配,并且跟進(jìn)促成交易獲得高額提成, 4、學(xué)習(xí)工作,根據(jù)公司提供的業(yè)務(wù)方法與培訓(xùn)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ), 5、勤奮努力,工作不拖拉,自律自覺(jué), 職位招聘10-50人
崗位職責(zé): 1、新渠道開(kāi)發(fā),渠道商的聯(lián)絡(luò)、考評(píng)、篩選、淘汰和更新工作; 2、行業(yè)推廣渠道發(fā)展趨勢(shì)分析; 3、執(zhí)行渠道商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶(hù)服務(wù)和技術(shù)支持; 4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)及項(xiàng)目分析工作,為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)及項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)提供支持; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、 具備較強(qiáng)的渠道開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力; 2、 有強(qiáng)烈的執(zhí)行力,具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力; 3、 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干; 4、 有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 工作時(shí)間:8:45-12:00/13:30-17:30 月休4天 職位招聘5-20人
有1年以上地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),積極向上,有責(zé)任心
負(fù)責(zé)對(duì)接公司瓷磚店業(yè)務(wù),有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
1、邀約陪同客戶(hù)看房 2、確認(rèn)客戶(hù)需求 3、為其匹配合適的爆盤(pán)并帶看成交 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 辦公地點(diǎn):東興民族路130號(hào)精益房產(chǎn)
負(fù)責(zé)各責(zé)任區(qū)內(nèi)的樓宇,通道,車(chē)輛及其它公共場(chǎng)所的治安防范管理。 負(fù)責(zé)管好進(jìn)入責(zé)任區(qū)的車(chē)輛,保持道路暢通,車(chē)輛停放有序。 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的清潔、綠化及公共設(shè)施設(shè)備的檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)通知各服務(wù)中心進(jìn)行處理。
物業(yè)保潔員要聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo),服從工作安排,文明服務(wù),禮貌待人對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé);上崗時(shí)著裝整齊、統(tǒng)一、規(guī)范,按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)任務(wù);每天進(jìn)行樓道清潔和庭院清潔;做好清掃工具個(gè)人保管,清掃工具不丟失、不送人、定量發(fā)放;對(duì)公共設(shè)施跑、冒、滴、漏現(xiàn)象及樓梯間燈不亮,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)及時(shí)向后勤服務(wù)中心報(bào)告。
崗位職責(zé): 1、全面主持人力資源工作,組織并督促部門(mén)人員全面完成本部門(mén)各項(xiàng)工作任務(wù) 2、制定完善公司招聘制度,工資制度,人事檔案管理制度,各部門(mén)崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū),員工手冊(cè)等規(guī)章制度 3、負(fù)責(zé)公司人員的招聘、調(diào)動(dòng)、晉升、工資福利、勞動(dòng)合同、勞動(dòng)保鮮等相關(guān)人事程序順利進(jìn)行。 4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織、實(shí)施績(jī)效考核管理,并監(jiān)督公司各部門(mén)績(jī)效考核方案執(zhí)行,確保績(jī)效考核的實(shí)施效果。 5、督導(dǎo)全公司員工的薪酬及審核工作。 任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語(yǔ)言文學(xué)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、從事人力資源工作1年以上。具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí) 3、具有良好的書(shū)面、口頭表達(dá)能力,具有親和...
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
管理負(fù)責(zé)自己平臺(tái)的咨詢(xún)與回復(fù),做好及時(shí)反饋,記錄推廣信息的記錄
負(fù)責(zé)搜集新客戶(hù)的資料并進(jìn)行溝通,開(kāi)發(fā)新客戶(hù)
年輕學(xué)習(xí)一門(mén)手藝,定目標(biāo)老來(lái)不后悔! 招聘(年薪百萬(wàn)不是夢(mèng)) 1.銷(xiāo)售精英多名,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都行 2.五官端正,服從安排,有上進(jìn)心 3.公司優(yōu)勢(shì),全方面培訓(xùn),帶教從小白到談判高手,公司聚會(huì)、團(tuán)建交流,優(yōu)秀人員旅游, 4.薪酬待遇:平均月收入3千-2萬(wàn)(多勞多得) 5.薪資計(jì)算提成: 業(yè)績(jī)提成60%-80% 踏入地產(chǎn)行業(yè)一般會(huì)有三種結(jié)果: 1?、 最??差的結(jié)果:離開(kāi)了公司,?了解透徹房產(chǎn)?綜合知識(shí),?懂??得理財(cái),?因??為沒(méi)投資 ,所以也不?存??在損失; 2?、 中??等的結(jié)果:做的還行,?每??個(gè)月能比普通?工??作收入高些,?時(shí)??間自由些 ,拓展你的朋友圈,交際圈,?同...
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
配合后勤工作,外出找房源
負(fù)責(zé)房子的平面設(shè)計(jì),需要有1年以上平面設(shè)計(jì)師的工作經(jīng)驗(yàn)
2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過(guò)戶(hù),營(yíng)銷(xiāo)技巧。 …… 2.接待上門(mén),網(wǎng)絡(luò)來(lái)的客戶(hù),收集相關(guān)的信息。 3.老客戶(hù)維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。
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約 46 個(gè)崗位

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防城港 銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.3%
    小于2K
  • 13.6%
    2K
  • 30.3%
    3K
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    4K
  • 18.5%
    5K
  • 7.6%
    6K-8K
  • 8.9%
    8K-1W
  • 5.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.7%
  • 大專(zhuān)
    0.3%
防城港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.7%,大專(zhuān)占0.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.7%
  • 1-3年
    0.3%
防城港銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.7%,1-3年占0.3%。
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