銷售顧問

職位描述

誠(chéng)招全國(guó)各地精英，良好的工作氛圍，公司資源統(tǒng)一共享，員工之間互幫互助，強(qiáng)大的售后服務(wù)保障，短期內(nèi)能夠全部掌握房地產(chǎn)交易的所有流程，邀請(qǐng)您帶一份真誠(chéng)的心來。

萬家興地產(chǎn)防城港分公司現(xiàn)招聘以下職務(wù)：

一.初級(jí)銷售代表8名(年薪6萬)

認(rèn)可公司企業(yè)文化，有無經(jīng)驗(yàn)均可。

工作職責(zé)：

1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售技巧。

2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。

3.老客戶維護(hù)，培訓(xùn)之后掌握較基本的房地產(chǎn)過戶，營(yíng)銷技巧。

二.銷售代表5名（年薪8萬）

認(rèn)可公司公司企業(yè)文化，具備一定的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)或銷售工作經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)：

1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦（因人而異），經(jīng)過短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷售談判技巧。

2.接待上門，網(wǎng)絡(luò)來的客戶，收集相關(guān)的信息。

3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。

三．銷售經(jīng)理5名（年薪12萬）

認(rèn)可公司企業(yè)文化，具有1年及以上的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

工作職責(zé)：

1.工作務(wù)實(shí)，人品端正，責(zé)任心非常強(qiáng)，具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)日常管理經(jīng)驗(yàn)。

2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源，具備談判技巧，市場(chǎng)分析的能力。

3.老客戶維護(hù)，能夠完成公司安排的日常工作。

新入行員工規(guī)劃：

置業(yè)顧問---------客戶經(jīng)理（1個(gè)月時(shí)間） 均月薪3000元

客戶經(jīng)理---------見習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理（6個(gè)月時(shí)間）均月薪7000元

見習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理（3個(gè)月以內(nèi)）均月薪15000元

營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)（從業(yè)兩年及以上）均月薪20000元以上

由于本人平時(shí)工作繁忙，您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系 

公司簡(jiǎn)介

司簡(jiǎn)介：
萬家興房產(chǎn)有限公司是經(jīng)工商注冊(cè)、房管局備案的房產(chǎn)機(jī)構(gòu)，公司是一支擁有專業(yè)化，高素質(zhì)人才的團(tuán)隊(duì)組成，是一家專業(yè)的房產(chǎn)服務(wù)公司，主要從事房地產(chǎn)買賣、房屋租賃、代辦房屋權(quán)證、房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)、房產(chǎn)信息咨詢等業(yè)務(wù)。公司經(jīng)營(yíng)上追求規(guī)?；?、規(guī)范化、服務(wù)一體化。公司本著“誠(chéng)信為本、客戶第一”的宗旨及“公正、專業(yè)”的服務(wù)理念，為廣大客戶、各界朋友提供完善、周到、貼心、放心的服務(wù)。
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公司文化：
1、我們尊重每一位員工的個(gè)性和發(fā)展機(jī)會(huì)
2、各司其職，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)
3、我們不允許信息緩慢到達(dá)
4、我們的榮譽(yù)來自每一位客戶的認(rèn)可
5、用創(chuàng)新的思考方式來超越目標(biāo)
6、提升專業(yè)素養(yǎng)，提供專業(yè)化服務(wù)，塑造專業(yè)化的公司形象
7、我們的追求是在房產(chǎn)中介的領(lǐng)域里實(shí)現(xiàn)客戶的夢(mèng)想，并依靠點(diǎn)點(diǎn)滴滴，持之以恒的努力追求使我們成為行業(yè)翹楚。
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公司發(fā)展規(guī)劃：
經(jīng)過多年房地產(chǎn)中介服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，我們了解到房地產(chǎn)中介服務(wù)公司的發(fā)展必須依靠人才，依靠經(jīng)驗(yàn)，依靠每一位工作人員的共同努力，萬家興房地產(chǎn)中介服務(wù)公司也將走著一條培訓(xùn)人才，發(fā)現(xiàn)人才，留住人才的道路，
首先，公司招聘，公司面向廣大社會(huì)群體招募大量人員，并對(duì)其一一培訓(xùn)，使其成為公司的強(qiáng)有力人才
然后，發(fā)現(xiàn)人才，公司能接納各行各業(yè)的人員，不管從事過任何行業(yè)，只要有一份努力工作，想要賺錢的心，懂得感恩的心態(tài)，
最后，留住人才，地產(chǎn)中介如何留住人才是地產(chǎn)中介發(fā)展的關(guān)鍵，萬家興地產(chǎn)中介公司留住人才也是萬家興地產(chǎn)公司發(fā)展的重要策略，公司以開分店形式留住人才，只要您是一位能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)優(yōu)秀人員，公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在工作中發(fā)現(xiàn)你的工作能力，并在合適的機(jī)會(huì)下帶領(lǐng)你熟悉萬家興地產(chǎn)服務(wù)公司額管理理念，如若符合標(biāo)準(zhǔn)，公司將會(huì)為你創(chuàng)造一個(gè)店面管理的機(jī)會(huì)，成為一家地產(chǎn)中介服務(wù)公司門店的領(lǐng)導(dǎo)人。