1.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn),人力資源管理、行政管理專業(yè)的優(yōu)先。
2.負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)管理。
3.有績效考核經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
4.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息上傳下達(dá)。
5.負(fù)責(zé)文件對(duì)一般文件的起草和行政人事管理.
6.配合公司做好來訪接待工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理 2、學(xué)歷要求:大專以上 3、上班時(shí)間:8:00-12:00、15:00-18:00 4、性格開朗,待人熱誠形象氣質(zhì)佳 5、具有服務(wù)意識(shí),能適應(yīng)較大的工作壓力 6、協(xié)助上級(jí),為其它部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 7、環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。 8、能接受應(yīng)酬
負(fù)責(zé)店面打印,排班,高薪加提成
接待來訪人員,負(fù)責(zé)小范圍衛(wèi)生 大方得體
2025屆應(yīng)屆本科生優(yōu)先。 工作職責(zé): 1、檔案管理工作: 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行控股有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī),不斷提高檔案管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為公司建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù); 負(fù)責(zé)做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計(jì)工作,維護(hù)檔案的完整與安全,充分發(fā)揮檔案的作用; 負(fù)責(zé)做好檔案庫房的防火、防盜、防有害生物和濕溫度控制措施,做到及時(shí)滅火、鎖好門窗、殺蟲消毒和調(diào)節(jié)濕溫度.; 負(fù)責(zé)做好檔案的查閱、借閱、復(fù)印管理制度,做到不損毀、不遺失、不泄密; 2、績效管理: 績效管理(含部門績效會(huì);個(gè)人績效制定及自評(píng);重點(diǎn)工作收集匯總,跟蹤落實(shí);績效歸類表統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上報(bào)人力,; 新員工入職相...
崗位職責(zé): 檔案管理工作 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行控股有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī),不斷提高檔案管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為公司建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計(jì)工作,維護(hù)檔案的完整與安全,充分發(fā)揮檔案的作用; 3、負(fù)責(zé)做好檔案庫房的防火、防盜、防有害生物和濕溫度控制措施,做到及時(shí)滅火、鎖好門窗、殺蟲消毒和調(diào)節(jié)濕溫度.; 4、負(fù)責(zé)做好檔案的查閱、借閱、復(fù)印管理制度,做到不損毀、不遺失、不泄密。 績效管理 1、績效管理(含部門績效會(huì);個(gè)人績效制定及自評(píng);重點(diǎn)工作收集匯總,跟蹤落實(shí);績效歸類表統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上報(bào)人力); 2、新員工入職相關(guān)手續(xù)。 綜合管...
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的日常接待、商務(wù)接待工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫公司的各類公文、合同擬定、會(huì)議紀(jì)要等; 3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)管理; 4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗(yàn)1年以上; 2、具有公文寫作能力,有較強(qiáng)的邏輯思維和溝通表達(dá)能力; 3、熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、掌握商務(wù)禮儀,有駕駛證會(huì)開車; 5、有投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6、素質(zhì)要求: (1)儀表端莊,舉止大方得體; (2)誠實(shí)正直、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、有責(zé)任感、執(zhí)行力強(qiáng)。 薪酬構(gòu)成:工資+年終獎(jiǎng)+五險(xiǎn)+公司福利
崗位職責(zé): 1、起草和修改報(bào)告、文稿等; 2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱; 3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理; 4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件; 5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理 6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,男女不限,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程; 2、能熟練使用各種辦公室軟件,具有較強(qiáng)的溝通能力; 3、具備一定的商務(wù)禮儀知識(shí),有親和力,工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)操守; 4、有C1駕照,...
1、能吃苦耐勞,脾性好,外向型,有上進(jìn)心; 2、有一定的口頭表達(dá)能力,口齒清晰有條理; 3、有一定的文字功底,能進(jìn)行簡單的文字處理; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)能力,能處理綜合實(shí)踐; 5、靈活機(jī)敏,服從安排,三觀端正責(zé)任心強(qiáng)。 6、有過黨建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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學(xué)歷要求分析

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防城港文員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.1%,大專占0.9%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.1%
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防城港文員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。
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