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防城港防城區(qū)公司總經(jīng)理招聘
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防城港 防城區(qū) 公司總經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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電銷客服專員
4000-5000元要求工作認(rèn)真負責(zé)有耐心,能處理一般客戶投訴問題。負責(zé)公司IDDC以及客服、客訴方面的工作。維護好廠家數(shù)營網(wǎng)絡(luò)平臺(汽車之家、易車網(wǎng)、太平洋汽車網(wǎng)、懂車帝等)要求的信息發(fā)布,線索收集、分配跟蹤監(jiān)督工作。保證數(shù)營平臺各項工作根據(jù)廠家要求達成,提升IDDC線索的跟進率,根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整數(shù)營政策,監(jiān)督銷售、售后接待流程及客戶滿意度落實情況向總經(jīng)理及銷售、售后部門經(jīng)理提出工作改善建議,不斷提高IDDC的銷售占比以及銷售、售后環(huán)節(jié)客戶滿意度情況。 -
防城港OPPO管培生
4000-6000元>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過2-3年擔(dān)任二級公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項目主管達成片區(qū)業(yè)績指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進行團隊培養(yǎng)、開展產(chǎn)品操盤、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開展核心項目 …… >階段五:二級公司副總/總經(jīng)理(管理擔(dān)當(dāng)期) 獨立開發(fā)核心項目,負責(zé)二級公司綜合市場,管理團隊統(tǒng)籌二級公司發(fā)展。 -
成本會計
5000-6000元審核公司各項成本的支出, 進行成本核算、 費用管理、 成本分析, 定期編制成本分析報表; 加強成本控制促進降低成本。 2. 進行有關(guān)成本管理工作,主要做好成本的核算和控制。 …… 配合財務(wù)總監(jiān)做好公司會計制度、內(nèi)控制度程序的設(shè)計、 建立、健全。 11. 配合財務(wù)總監(jiān)做好公司財務(wù)預(yù)算、決算及財務(wù)狀況分析。 12. 組織、督促相關(guān)人員及時按要求開展財務(wù)清查、盤點等工作。 …… 負責(zé)對公司積壓庫存與原料處理等情況進行統(tǒng)計分析,不定期的對庫存帳、實際情況進行 抽查。 17. …… 參與公司資產(chǎn)的清查盤點,審核盤點報表, 并按時報送盤點報表; 會同有關(guān)部門制定庫存 商品的最低、 最高限額。 18. 負責(zé)公司資產(chǎn)的監(jiān)督與檢查工作。 19. …… 對公司財務(wù)數(shù)據(jù)必須保密,認(rèn)真完成總經(jīng)理及財務(wù)總監(jiān)安排的其它工作。 -
總經(jīng)理助理
6000-7000元職責(zé)描述: 1.協(xié)助總經(jīng)理推動公司各項工作的進度和質(zhì)量 2總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴關(guān)系的建立和維系 3.協(xié)助總經(jīng)理對部門工作予以督導(dǎo)、協(xié)調(diào); 4.與各部門溝通協(xié)調(diào),確保工作計劃的推進落實 …… 5.負責(zé)總經(jīng)理有關(guān)報告、文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 任職要求: 1、熟練掌握各類商務(wù)工作,具備一定的文秘和行政工作技能; 2、善于交際應(yīng)酬,
約 4 個崗位
防城港防城區(qū)公司總經(jīng)理招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 防城港歐鑫通訊設(shè)備銷售有限公司 的 防城港OPPO管培生 職位2024-09-09
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防城港 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資
¥
10181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 30K,最多人拿:1W以上
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9.1%3K
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9.1%4K
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9.1%5K
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9.1%6K-8K
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18.2%8K-1W
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45.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
防城港總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。