一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司機(jī)械設(shè)備的日常維護(hù)、維修和安裝,保證設(shè)備的正常運(yùn)行;
2、對(duì)機(jī)械設(shè)備、保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)上報(bào)解決;
3、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的驗(yàn)收、安裝、調(diào)試、驗(yàn)收,并對(duì)相應(yīng)的機(jī)械設(shè)備進(jìn)行存檔;
4、了解、掌握機(jī)械設(shè)備、保養(yǎng)工作的基本知識(shí),對(duì)機(jī)械日常保養(yǎng)中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、判斷、處理,及時(shí)排除故障;
5、配合維修人員做好設(shè)備檢修、保養(yǎng)工作,及時(shí)處理設(shè)備故障,保證設(shè)備正常運(yùn)行;
6、協(xié)助設(shè)備經(jīng)理制定設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃,并按計(jì)劃組織實(shí)施。
二、任職資格:
1、45歲以下,2年以上機(jī)械設(shè)備維修工作經(jīng)驗(yàn);
2、具有電工證、焊工證等技能。
三、福利待遇:
包食宿、五險(xiǎn)一金、節(jié)日和生日福利、交通補(bǔ)貼、帶薪年假、工齡工資等
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)OPPO手機(jī)的站柜銷(xiāo)售,挖掘客戶需求,向客戶銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,完成銷(xiāo)售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)門(mén)店形象,產(chǎn)品陳列; 3、接待、引導(dǎo)客戶辦理相關(guān)業(yè)務(wù),有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… 6、上班地點(diǎn):防城港(防城、港口、東興、上思)各oppo手機(jī)門(mén)店及營(yíng)業(yè)廳 7、晉升空間:導(dǎo)購(gòu)員—核心導(dǎo)購(gòu)員—業(yè)務(wù)主管—戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理 薪資待遇:底薪+提成(2000-7000元)+節(jié)日福利+培訓(xùn)機(jī)會(huì)+商業(yè)意外險(xiǎn)
>階段四:戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/項(xiàng)目主管(業(yè)務(wù)骨干期) 通過(guò)2-3年擔(dān)任二級(jí)公司核心片區(qū)戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理或項(xiàng)目主管達(dá)成片區(qū)業(yè)績(jī)指標(biāo)、提升KA客戶滿意度 進(jìn)行團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)、開(kāi)展產(chǎn)品操盤(pán)、零售管理等方面工作,統(tǒng)籌開(kāi)展核心項(xiàng)目 …… >階段五:二級(jí)公司副總/總經(jīng)理(管理?yè)?dān)當(dāng)期) 獨(dú)立開(kāi)發(fā)核心項(xiàng)目,負(fù)責(zé)二級(jí)公司綜合市場(chǎng),管理團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌二級(jí)公司發(fā)展。
二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷(xiāo)售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場(chǎng)分析的能力。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷(xiāo)售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場(chǎng)分析的能力。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷(xiāo)售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場(chǎng)分析的能力。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷(xiāo)售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場(chǎng)分析的能力。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷(xiāo)售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場(chǎng)分析的能力。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
二.銷(xiāo)售代表5名(年薪8萬(wàn)) 認(rèn)可公司公司企業(yè)文化,具備一定的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。 工作職責(zé): 1.會(huì)簡(jiǎn)單用電腦(因人而異),經(jīng)過(guò)短期的培訓(xùn)能夠具備一定的銷(xiāo)售談判技巧。 …… 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 三.銷(xiāo)售經(jīng)理5名(年薪12萬(wàn)) 認(rèn)可公司企業(yè)文化,具有1年及以上的房地產(chǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 …… 2.能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)維護(hù)好公司資源,具備談判技巧,市場(chǎng)分析的能力。 3.老客戶維護(hù),能夠完成公司安排的日常工作。 …… 新入行員工規(guī)劃: 置業(yè)顧問(wèn)---------客戶經(jīng)理(1個(gè)月時(shí)間) 均月薪3000元 客戶經(jīng)理---------見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理(6個(gè)月時(shí)間)均月薪7000元 見(jiàn)習(xí)營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)經(jīng)理(3 …… 個(gè)月以內(nèi))均月薪15000元 營(yíng)業(yè)經(jīng)理--------營(yíng)業(yè)總監(jiān)(從業(yè)兩年及以上)均月薪20000元以上 由于本人平時(shí)工作繁忙,您投遞簡(jiǎn)歷時(shí)可立即電話或微信聯(lián)系
崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)管理:為了水泥磨系統(tǒng)的高產(chǎn)運(yùn)行,在公司、部門(mén)規(guī)章制度指引下,協(xié)助部門(mén)主管經(jīng)理對(duì)三臺(tái)水泥磨進(jìn)行日常生產(chǎn)組織、處理工藝故障,使水泥磨系統(tǒng)工藝故障停機(jī)減少,磨機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)率提升,產(chǎn)能得到充分發(fā)揮 …… ,有效完成公司的生產(chǎn)計(jì)劃。 …… 調(diào)整研磨體的級(jí)配,對(duì)球耗、鍛耗進(jìn)行控制,根據(jù)公司、部門(mén)工藝技術(shù)管理規(guī)定,對(duì)耐磨材料進(jìn)行規(guī)劃管理,達(dá)到降低消耗目的。 …… 3、能源管理:為了所在水泥磨系統(tǒng)的電耗達(dá)到公司預(yù)定目標(biāo),優(yōu)化水泥磨系統(tǒng)操作參數(shù),提高磨機(jī)的臺(tái)時(shí)產(chǎn)量,使單位水泥電耗達(dá)到公司要求。
防城港-港口區(qū)-榮興商業(yè)廣場(chǎng) 1人
2024-09-12
店鋪管理:做好店鋪及櫥窗陳列,保持店鋪及貨倉(cāng)整潔;及時(shí)整理盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存,確保貨品完好安全,協(xié)助店經(jīng)理做好庫(kù)存管理。 …… 團(tuán)隊(duì)建設(shè):遵守公司規(guī)則,參與團(tuán)隊(duì)建設(shè),信息共享,協(xié)助同事提升業(yè)績(jī),為團(tuán)隊(duì)利益共同奮斗。 …… 四、其他信息 工作時(shí)間:根據(jù)公司要求安排,可能包括輪班制度。 應(yīng)聘方式:請(qǐng)將簡(jiǎn)歷發(fā)送至指定郵箱/在線投遞簡(jiǎn)歷,并注明應(yīng)聘職位及期望薪資。
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