防城港-港口區(qū)-國貿(mào)中心廣場 5人 物業(yè)
2024-09-18
崗位職責(zé):
1. 提供心理咨詢服務(wù):
- 個(gè)別咨詢:針對個(gè)體在成長、生活、工作、社交、情感等方面遇到的心理問題,運(yùn)用心理學(xué)方法提供心理服務(wù),包括一般心理問題、嚴(yán)重心理問題、部分神經(jīng)癥性心理問題以及精神病性問題的咨詢。
- 團(tuán)體咨詢:通過團(tuán)體內(nèi)人際交互作用,促進(jìn)個(gè)體在交往中認(rèn)識(shí)自我、探討自我、接納自我,并調(diào)整和改善與他人的關(guān)系,學(xué)習(xí)新的態(tài)度和行為方式。
2. 提供心理測評(píng)服務(wù):
- 性格測評(píng):對現(xiàn)實(shí)的態(tài)度和相應(yīng)的行為方式中比較穩(wěn)定的、具有核心意義的個(gè)性心理特征進(jìn)行測量評(píng)價(jià)及呈現(xiàn),如MBTI性格類型測試、DISC性格測試等。
3. 心理健康教育與宣傳:
- 宣傳心理健康知識(shí),提高公眾對心理健康的認(rèn)識(shí)和重視程度。
- 協(xié)助學(xué)校、企事業(yè)單位等開展心理健康教育活動(dòng),提升員工和學(xué)生的心理健康水平。
4. 危機(jī)干預(yù)與預(yù)防:
- 在心理咨詢過程中,如發(fā)現(xiàn)來訪者有危害其自身和危及社會(huì)安全的情況,有責(zé)任立即采取必要的措施,防止意外事件的發(fā)生。
- 負(fù)責(zé)學(xué)生心理危機(jī)干預(yù)工作網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè),預(yù)防校園突發(fā)心理危機(jī)事件的發(fā)生。
5. 咨詢記錄與檔案管理:
- 建立和管理學(xué)生心理咨詢檔案,并做好保密工作。
- 對咨詢過程進(jìn)行記錄,以便于后續(xù)的跟蹤和評(píng)估。
任職要求:
1. 學(xué)歷與專業(yè)背景:
- 教育學(xué)或應(yīng)用心理學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷,研究生以上學(xué)歷可優(yōu)先考慮。
- 心理學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
- 心理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
- 擁有豐富的學(xué)生授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 資質(zhì)證書:
- 持有國家心理咨詢師、醫(yī)療室、催眠師、ACI國際注冊心理咨詢師等資質(zhì)證書。
4. 個(gè)人能力與素質(zhì):
- 具備良好的觀察力、理解力、學(xué)習(xí)能力、思維判斷能力、表達(dá)能力和人際溝通能力。
- 具備較強(qiáng)的自我控制能力、自我心理平

行政管理

3000-5000元
防城港-港口區(qū)-鵬軒瑞海尚都 1人
2024-09-18
及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果協(xié)調(diào)公司各部門有關(guān)工作運(yùn)行; 3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度及重要工作信息的收集、匯總、上報(bào),各類文件、合同、協(xié)議、會(huì)議紀(jì)要的歸檔和管理: 4、負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議、重要活動(dòng)的組織籌備,編寫《會(huì)議紀(jì)要》: 5、負(fù)責(zé)公司人事信息、檔案管理
具體工作職責(zé)是: 1.負(fù)責(zé)公司干部隊(duì)伍建設(shè)與選拔任用、教育培訓(xùn)、考核考評(píng)及干部信息系統(tǒng)維護(hù)與管理等日常管理工作; 2.負(fù)責(zé)公司干部人事檔案管理; 3.負(fù)責(zé)籌備和組織公司黨代會(huì)、黨委會(huì)等黨委各類會(huì)議
日常事務(wù)管理:涵蓋企業(yè)日常運(yùn)營的各個(gè)方面,如辦公用品采購、固定資產(chǎn)管理、文件檔案管理、會(huì)議組織、差旅安排等。

護(hù)士

2000-3000元
2024-09-16
單位醫(yī)務(wù)室護(hù)士資格證健康管理 醫(yī)美護(hù)理 崗位職責(zé) 1.正確及時(shí)認(rèn)真的執(zhí)行抽血、輸液、打針等專業(yè)性工作 2.單位提供培訓(xùn),熟悉儀器的操作流程 2.積極認(rèn)真的服務(wù)好每一位到訪的客戶 3.及時(shí)準(zhǔn)確的完成客戶檔案管理
1.負(fù)責(zé)開展基礎(chǔ)人事管理(考勤、請假、人事信息,檔案管理等) 2、負(fù)責(zé)公司行政和后勤管理工作 3、有辦公室工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室管理工作流程和環(huán)節(jié) 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和行政管理經(jīng)驗(yàn),有良好的寫作能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力
8.法律事務(wù):負(fù)責(zé)公司的人事檔案管理和員工招聘、轉(zhuǎn)正、晉級(jí)、調(diào)動(dòng)、辭退等與行政人事有關(guān)的工作。
負(fù)責(zé)全廠機(jī)電設(shè)備的檔案管理 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備設(shè)施的操作培訓(xùn) 負(fù)責(zé)全廠設(shè)備的檢修、維修
  崗位職責(zé)   1.正確及時(shí)認(rèn)真的執(zhí)行靜脈注射、抽血、打針等專業(yè)性工作 2.積極認(rèn)真的服務(wù)好每一位到訪的客戶   3.及時(shí)準(zhǔn)確的完成客戶檔案管理   4.服務(wù)過程中對客戶進(jìn)行心理關(guān)懷,人文關(guān)懷5
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程維修部日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)施設(shè)備的維修、保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施工作; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備的運(yùn)行狀況及技術(shù)數(shù)據(jù)和技術(shù)檔案管理,指導(dǎo)部門做好設(shè)備的使用、維修保養(yǎng)和節(jié)能降耗工作,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)組織人員處理
工作職責(zé): 1、檔案管理工作: 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行控股有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī),不斷提高檔案管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為公司建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù); 負(fù)責(zé)做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計(jì)工作,
崗位職責(zé): 檔案管理工作 1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行控股有關(guān)檔案工作的政策和法規(guī),不斷提高檔案管理水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地為公司建設(shè)和生產(chǎn)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)做好檔案的接收、征集、整理、鑒定、保管、利用和統(tǒng)計(jì)工作
九、勞務(wù)用工管理:1、負(fù)責(zé)組織勞務(wù)合同的修訂、監(jiān)督實(shí)施;2、處理勞務(wù)用工關(guān)系,受理和協(xié)調(diào)處理一般勞資糾紛 十、檔案管理:1、人力檔案材料進(jìn)行歸檔、整理、編碼、數(shù)字化,并根據(jù)材料有效性按要求通知員工補(bǔ)交
約 13 個(gè)崗位

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