招聘崗位:
電信業(yè)務(wù)銷售代表(5名)
應(yīng)聘條件:
1.男女不限,18-35歲;
2.有較強的學(xué)習(xí)能力和語言組織能力,能較快的適應(yīng)環(huán)境;
3.有較強的團隊合作精神,吃苦耐勞,服從工作安排;
4.有通信行業(yè)系統(tǒng)受理、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
薪酬福利待遇:
1.底薪+績效+提成+社保(綜合工資3000~6000,上不封頂)
2.試用期1個月
工作地點:防城區(qū)人民路45號中國電信榮耀營業(yè)廳(天和大門口正對面)
要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)有耐心,能處理一般客戶投訴問題。負(fù)責(zé)公司IDDC以及客服、客訴方面的工作。維護好廠家數(shù)營網(wǎng)絡(luò)平臺(汽車之家、易車網(wǎng)、太平洋汽車網(wǎng)、懂車帝等)要求的信息發(fā)布,線索收集、分配跟蹤監(jiān)督工作。保證數(shù)營平臺各項工作根據(jù)廠家要求達成,提升IDDC線索的跟進率,根據(jù)市場環(huán)境及時調(diào)整數(shù)營政策,監(jiān)督銷售、售后接待流程及客戶滿意度落實情況向總經(jīng)理及銷售、售后部門經(jīng)理提出工作改善建議,不斷提高IDDC的銷售占比以及銷售、售后環(huán)節(jié)客戶滿意度情況。
1.負(fù)責(zé)回訪汽車之家、懂車帝、易車網(wǎng)留資的意向客戶,邀請到店 2.負(fù)責(zé)接待客戶,成交,及后續(xù)工作 3.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作 4.保底2500-3000 5.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

電銷專員

5000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 廣告 管理咨詢 計算機
2024-09-16
崗位職責(zé) 人工電銷客服 客戶資源 電話線路均由公司提供 每天都是平臺系統(tǒng)外呼數(shù)據(jù)進行接聽電話,無需外出 工作輕松 提供專業(yè)話術(shù)單 照著讀就行 任職要求 1、經(jīng)驗 專業(yè)不限 年齡18-35歲
崗位職責(zé): 1、招聘靈山五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
負(fù)責(zé)銷售汽車 負(fù)責(zé)維護客戶

電話銷售

3000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 廣告 管理咨詢 計算機
2024-09-16
崗位職責(zé) 人工電銷客服 客戶資源 電話線路均由公司提供 每天都是平臺系統(tǒng)外呼數(shù)據(jù)進行接聽電話,無需外出 工作輕松 提供專業(yè)話術(shù)單 照著讀就行 任職要求 1、經(jīng)驗 專業(yè)不限 年齡18-35歲

在線客服

4000-5000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人 廣告 管理咨詢 計算機
2024-09-16
崗位職責(zé) 人工電銷客服 客戶資源 電話線路均由公司提供 每天都是平臺系統(tǒng)外呼數(shù)據(jù)進行接聽電話,無需外出 工作輕松 提供專業(yè)話術(shù)單 照著讀就行 任職要求 1、經(jīng)驗 專業(yè)不限 年齡18-35歲
1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。

電話銷售專員

3000-6000元
防城港-防城區(qū)-恒富商業(yè)廣場 1人
2024-09-16
工作內(nèi)容: 1.通過電話與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。 2.開發(fā)新客戶,拓展與老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案。 3.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,提高客戶滿意度。 4.收集和分析市場數(shù)據(jù),定期反饋最新信息。 任務(wù)要求: 1.熟練掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧:電話銷售員需要充分了解所銷售的產(chǎn)品或服務(wù)的特點和優(yōu)勢,掌握有效的銷售技巧,以便能夠更好地向客戶介紹和推銷產(chǎn)品或服務(wù)。 2.積極開拓市場:電話銷售員需要通過各種渠道積極尋找潛在客戶,主動與客戶聯(lián)系,了解客戶需求,為客戶提供個性化的銷售方案。 3.提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù):電話銷售員需要保持良好的服務(wù)態(tài)度,及時回答客戶...
負(fù)責(zé)產(chǎn)品的對銷售工作,對銷售工作有較高的熱情,具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀溝通,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)
賣衛(wèi)浴,燈具和電銷客戶,售后客服
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、維護老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的最大潛力; 4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 任職資格: 1、20-30歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對銷售工作有較高的熱情; 3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力; 4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責(zé): 1、招聘防城港五菱4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問,負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶,面銷崗位,無需外跑拓展客戶,無需電銷邀約,無需自主開發(fā)客戶,客戶來源穩(wěn)定。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對擬合作方產(chǎn)品的資質(zhì)調(diào)研,包括產(chǎn)品相關(guān)檢測報告、專利證書等資質(zhì)的真實性和有效性擬合作產(chǎn)品的之前在市場的口碑及銷售情況、用戶反饋,擬合作方的相關(guān)資質(zhì)、企品等; 2.產(chǎn)品市場調(diào)研包括產(chǎn)品的潛在用戶、產(chǎn)品的競爭力、行業(yè)發(fā)展等信息,并形成市場調(diào)研報告;(聯(lián)合品牌、專利部) 3.協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃,根據(jù)市場內(nèi)外部數(shù)據(jù)結(jié)合行業(yè)發(fā)展、用戶需求等做好產(chǎn)品品類的拓展和細(xì)分規(guī)劃,并形成完整的產(chǎn)品需求報告,為產(chǎn)品的升級迭代做依據(jù); 4.根據(jù)產(chǎn)品的市場調(diào)研情況配合品牌部做好產(chǎn)品的定位、品牌宣傳、營銷策略等工作; 5.產(chǎn)品學(xué)術(shù)支持的專家篩選,KOL篩選; 6.協(xié)助新產(chǎn)品的包裝、定價、產(chǎn)品說...
工作內(nèi)容: 1、 落實公司銷售政策,實施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作; 2、 協(xié)助主管做好各項業(yè)務(wù)工作,服從管理安排; 3、 維護新、老客戶關(guān)系,采取電話、拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式,動態(tài)了解客戶服務(wù)需求; 4、 聯(lián)系意向客戶,進行客戶拜訪,推薦公司產(chǎn)品與服務(wù),推動銷售目標(biāo)達成; 5、 審核、簽訂各項業(yè)務(wù)合同,跟蹤客戶銷售服務(wù)的最終達成; 6、 維護新老客戶關(guān)系,及時解決客戶問題,提高客戶滿意度。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,男女不限; 2、具備良好的語言表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力; 3、具備吃苦耐勞的精神,熱愛銷售職業(yè); 4、有強烈的進取心,...
約 16 個崗位
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防城港防城區(qū) 電話銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
  • 16.7%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 16.7%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 16.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
防城港防城區(qū)電話銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
防城港防城區(qū)電話銷售招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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用戶幫助
用戶協(xié)議
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