都安客房管理招聘
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都安 客房管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店客房主管
3000-5000元2024-11-11姜明香聊一聊 1.負(fù)責(zé)管區(qū)內(nèi)客房清潔衛(wèi)生工作和服務(wù)工作,掌握客情,合理安排人力,組織和指揮下屬員工,嚴(yán)格按照工作規(guī)程和要求,做好管區(qū)內(nèi)客房及環(huán)境的清潔衛(wèi)生、賓客迎送和接待服務(wù)工作。
2.負(fù)責(zé)客房用品的管理,保持倉庫物品堆放整齊,領(lǐng)用合理,消耗控制得當(dāng),做出盤點(diǎn)明細(xì)表和預(yù)算,做到日清月結(jié),賬物相符。
3.組織或督導(dǎo)員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能,保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。
4.負(fù)責(zé)安排下屬員工班次、工作時(shí)間和假日輪休。
5.堅(jiān)持服務(wù)現(xiàn)場的督導(dǎo)和管理,每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指導(dǎo)和糾正。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-11姜明香聊一聊 1.負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,對總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2.對員工素質(zhì)、工作效率、服務(wù)水準(zhǔn)等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任;
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策,提供有關(guān)信息;
4.每天審閱有關(guān)報(bào)表,掌握客房的預(yù)定、銷售情況,并直接參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測等項(xiàng)工作,使客房銷售達(dá)到最佳狀態(tài);
5.督導(dǎo)下屬員工的工作,負(fù)責(zé)員工的挑選、培訓(xùn)、評估、調(diào)動及提升等事宜;
6協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)其他部門,進(jìn)行良好的溝通,保證前廳部各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 -
酒店客房服務(wù)員
3000-5000元2024-11-11姜明香聊一聊 1、根據(jù)房間實(shí)際情況和打掃順序,對客房清潔衛(wèi)生負(fù)責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本班次退房的檢查.如發(fā)現(xiàn)客人遺留或設(shè)備及物品的損壞.丟失等情況要立即報(bào)告上級處理。
3、服從上級管理,能吃苦耐勞,有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 -
酒店前臺
2000-5000元2024-11-11李思琪聊一聊 具備高中或以上學(xué)歷,旅游或酒店管理相關(guān)專業(yè)為佳。 2. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的儀表和儀態(tài)。 3. 服務(wù)意識強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. …… 熟悉常用辦公軟件和酒店預(yù)訂系統(tǒng)、客房管理軟件等,無經(jīng)驗(yàn)有專人帶教培訓(xùn)! 7. 具備良好的應(yīng)變能力和解決問題的能力,能夠在突發(fā)情況下迅速作出反應(yīng)。
約 4 個(gè)崗位
都安相關(guān)熱門崗位
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河池 客房經(jīng)理招聘工資
¥
3444
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 7K,最多人拿:3K
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7.4%2K
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66.7%3K
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11.1%4K
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7.4%5K
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7.4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池客房經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
河池客房經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。