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東興開發(fā)招聘

共找到 28條 東興 開發(fā) 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-18
王會
有關旅游網(wǎng)絡營銷部,懂得旅游房車露營地方面的
2024-09-18
毛超樸
崗位職責:負責協(xié)助公司制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃;負責統(tǒng)籌招聘配置、培訓開發(fā)、績效考核、績效管理、員工關系等具體管理工作;負責建立健全人力資源管理規(guī)章制度及工作流程;負責建立健全人才測評工具。
工作內容:(目標與職責)
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂和推行人力資源部年度工作計劃;
2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度;
3、制訂公司總部績效考核制度,組織實施績效考核,并對各部門及各子公司績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
4、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制定并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、做好員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,負責制定后備人才儲備機制。
7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內部培訓師隊伍;組織各子公司的交流活動;并對培訓效果進行調研和評估,督導各公司開展培訓工作。
任職資格:
1、教育背景:工商管理、企業(yè)管理人力資源管理等專業(yè)本科以上學歷。
2、培訓經(jīng)歷:受過管理學、心理學、公共關系、人力資源管理、決策與領導科學、財務管理等知識培訓。
3、經(jīng)驗:有5年以上相關工作經(jīng)驗,其中至少3年以上人力資源管理經(jīng)驗,具備現(xiàn)代企業(yè)管理相關實踐經(jīng)驗。
技能與素質:
具有較強的溝通能力以及團隊協(xié)作精神,熟悉人力資源各個模塊的實際操作,良好的組織協(xié)調能力、判斷與決策能力、商務談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
良好的公關能力,敬業(yè)務實,處事冷靜;具有良好的解決組織沖突藝術,具備高級人力資源管理師資格證。

旅游計調

4000-6000元
防城港-東興市-東興國際紅木博覽城 1人 餐飲 電子 旅行社
2024-09-18
羅偉生
崗位職責:
1、開發(fā)客戶
2、報價、排行程
3、接單
4、編織團隊
5、計劃發(fā)送
6、計劃確認
7、下達出團通知書給客戶
8、編制結算
9、歸檔
2024-09-18
羅偉生
小紅書、微博和微信運營成功案例者優(yōu)先,具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底; 4、具有前瞻的新媒體內容創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立策劃并包裝具有傳播力的新媒體推廣計劃; 5、能根據(jù)不同項目定位,開發(fā)并策劃有創(chuàng)意的新媒體推廣方案
2024-09-18
李先生
銷售經(jīng)理: 1、積極開發(fā)、拜訪訪客戶,積極建立和開拓客源渠道,提高業(yè)績。 2、接待客戶參觀酒店,推介服務功能及設施。 3、負責團隊、酒席、宴會、會議的接待跟進工作。
2024-09-18
張文
任職要求 1、對公司擬建進行市場定位和可行性分析; 2、協(xié)同研發(fā)設計中心、成本控制部門開展酒店市場調研、定位、設計、開發(fā)、招標等工作; 3、負責與管理公司的談判并做出選擇評判; 4、日常事務協(xié)調管理
1 負責小區(qū)的安保工作 2 無紋身,無吸毒史,無犯罪記錄 3 節(jié)假日串休
2024-09-17
馬女士
職責二:負責尋找代理商、客戶,進行銷售區(qū)域市場代理商開發(fā)與維護。 職責三:負責銷售工作,完成銷售目標。 職責四:負責對銷售市場的信息收集。 職責五:負責銷售區(qū)域市場推廣工作。
約 28 個崗位

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