東蘭職場(chǎng)問答
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我在東蘭參加秋招的時(shí)候,要注意些什么問題?
18*******64 2022-10-26 3個(gè)回答 303人關(guān)注
全部回答 已有 3人回答
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13*******14 2022-10-261、求職者的能力不匹配,不能勝任這份工作或目前沒有證據(jù)證明可以勝任崗位;
2、求職者的穩(wěn)定性不高,后期離職風(fēng)險(xiǎn)較高,比如薪酬要的太高,企業(yè)無法滿足;
3、求職者與團(tuán)隊(duì)不匹配,包括性格、品質(zhì)等多個(gè)方面,比如團(tuán)隊(duì)目前需要招聘一個(gè)活潑的帶動(dòng)整體氛圍,而求職者性格比較理性嚴(yán)謹(jǐn)。
除此以外,因?yàn)槊嬖囍形覀兠鎸?duì)的是人不是機(jī)器,所以還會(huì)有其他方方面面的原因?qū)е旅嬖嚨氖?,所以,以平常心面?duì)面試結(jié)果很重要~ -
18*******42 2022-10-26
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13*******40 2022-10-26秋招是企業(yè)為了提前鎖定校園內(nèi)的優(yōu)秀應(yīng)屆生,一般情況下正式工作都是在拿到畢業(yè)證之后才開始。
在此之前,有的企業(yè)會(huì)要求校招的應(yīng)屆生,到企業(yè)提前實(shí)習(xí)或者參加新員工培訓(xùn)項(xiàng)目。
但這些都不會(huì)對(duì)學(xué)校的課程發(fā)生影響,如果影響產(chǎn)生了,可以和企業(yè)協(xié)調(diào)溝通,一般企業(yè)都不會(huì)讓大家為難。
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