銷售店長

崗位要求： 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任，能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪（3000元）+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利（4000—8000元，收入不封頂） 工作地點(diǎn)：百色市區(qū)、田陽縣。

店面日常管理，運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。

崗位要求： 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任，能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪（3000元）+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利（4000—8000元，收入不封頂） 工作地點(diǎn)：右江區(qū)

崗位要求： 1、熟握悉掌cffice、PPT等辦公軟件； 2、有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神； 3、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)任，能吃苦耐壓。 4、大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)者放寬至高中以上。 薪資:底薪（3000元）+提成+年終獎(jiǎng)+節(jié)日福利（4000—8000元，收入不封頂） 晉升空間：初級(jí)店長-高級(jí)店長-金牌店長（享受入股分紅，平臺(tái)和個(gè)人合伙發(fā)展） 工作地點(diǎn)：百色右江區(qū)、田陽區(qū)。

1、指導(dǎo)餐廳在人員、物料、設(shè)備、清潔、安全操作、食品安全、菜品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀(jì)律、突發(fā)事件等方面所涉及的工作； 2、參與策劃餐廳促銷活動(dòng)及市場推廣，并追蹤效果； 3、負(fù)責(zé)餐廳日常管理，人才培育管理。

全面主持店面管理工作，制度好日常高效工作計(jì)劃，協(xié)助總經(jīng)理工作日常 精通團(tuán)隊(duì)管理，客戶管理，商品管理 陳列管理

負(fù)責(zé)網(wǎng)咖日常經(jīng)營管理，有過酒店管理、娛樂場所從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要求年齡18-35歲，善于溝通，身體健康，性格開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

崗位職責(zé)：全面管理，人員管理培訓(xùn)，支營賬務(wù)。營銷策劃管理。 任職要求：責(zé)任心強(qiáng)，樂觀上進(jìn)。 崗位福利：底薪加提成。 教育背景：初中以上。 崗位經(jīng)驗(yàn)：有過餐飲管理和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

店長，組長崗位職責(zé)： 1、通過合適的培訓(xùn)課程，系統(tǒng)推廣落實(shí)到門店; 2、負(fù)責(zé)店鋪運(yùn)營，反饋執(zhí)行結(jié)果，回饋信息，為提升店鋪的營運(yùn)績效努力; 3、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，在實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化的同時(shí)不斷探索改善優(yōu)化營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)，保證門店?duì)I運(yùn)效益最大化; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的個(gè)人訓(xùn)練和發(fā)展。 任職要求： 1、2年以上連鎖服裝營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)、相關(guān)行業(yè)訓(xùn)練崗位2年以上經(jīng)驗(yàn)；（同類型快時(shí)尚品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先） 2、具有很強(qiáng)的連鎖門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營運(yùn)流程，并能根據(jù)門店不同經(jīng)營狀況制定提升計(jì)劃并能實(shí)施計(jì)劃； 3、具有人員培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，擅長根據(jù)不同的情況制定培訓(xùn)計(jì)劃并設(shè)計(jì)相關(guān)課程； 4、邏輯思維清晰、表達(dá)力及溝通力佳。

對建材熟悉，有良好的交際能力，掌握電腦操作，熟悉進(jìn)出單統(tǒng)計(jì)。