職位描述
1、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉建筑型企業(yè)(高速公路項(xiàng)目)的系統(tǒng)化運(yùn)作和辦公管理,熟悉企業(yè)行政、人事管理知識(shí);
3、具有較強(qiáng)的親和力,優(yōu)秀的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織、管理能力及項(xiàng)目部工作適應(yīng)能力;
4、性格開(kāi)朗,待人熱情;為人正直,有較強(qiáng)的責(zé)任感,抗壓能力強(qiáng)。
工作地:廣西賀州
非建筑行業(yè)勿投謝謝!
公司簡(jiǎn)介
隆安至碩龍高速公路由強(qiáng)榮控股集團(tuán)投資建設(shè), 是廣西高速公路網(wǎng)規(guī)劃(2018-2030年)修編布局方案“1環(huán)12橫13縱25聯(lián)”中“橫7”—梧州(龍眼咀)至碩龍高速公路的組成部分,是橫貫廣西中部東西向的交通大通道,是連接云南、廣西、廣東等西南省區(qū)的省際通道,還是我國(guó)西南出入邊境的國(guó)際通道,對(duì)完善泛珠三角區(qū)域路網(wǎng)結(jié)構(gòu),優(yōu)化路網(wǎng)布局有重要意義,是自治區(qū)重大項(xiàng)目之一。隆安至碩龍高速公路采用雙向四車(chē)道高速公路標(biāo)準(zhǔn)建設(shè),路基寬度27米,設(shè)計(jì)時(shí)速120公里,項(xiàng)目起點(diǎn)位于南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn),順接貴隆高速,終點(diǎn)與崇靖高速(K85+000)新建樞紐相交,同時(shí)于K104+353設(shè)置福新互通與天等至碩龍公路相接,通達(dá)碩龍口岸。
本項(xiàng)目全長(zhǎng)107.323公里,項(xiàng)目總概算為151.204億元,共設(shè)置橋梁22086.74m/104座(含互通連接線),其中:特大橋1719m/2座,大橋17234.74m/62座(含互通連接線),中橋3133m/40座(含互通連接線);涵洞170道;隧道13655.5m/33座;互通式立交7座;通道120道;服務(wù)區(qū)4處,養(yǎng)護(hù)工區(qū)2處、管理分中心1處,匝道收費(fèi)站6座。
上班地點(diǎn)
工作地址:
崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)民生街9號(hào)大新迎賓館2號(hào)樓 查看上班路線
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綜合部負(fù)責(zé)人5000-6000元崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng)崇左市水利投資有限責(zé)任公司電力/水利1.具有5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型企業(yè)/國(guó)企/單位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中共黨員,年齡45周歲以下; 2、掌握行政管理、企業(yè)管理相關(guān)知識(shí);熟悉公司治理相關(guān)法律法規(guī)、政策、理論知識(shí); 3、熟悉公文起草、文件的收發(fā)、呈報(bào)、流轉(zhuǎn)、催辦等,熟悉黨建和人事管理等相關(guān)工作; 4、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力; 5、具有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力; 6、具有一定的分析問(wèn)題和處理問(wèn)題能力,對(duì)重要和潛在工作事宜有較強(qiáng)的敏銳性; 7、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍 8、遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的思想政治素質(zhì); 9、尊章守紀(jì)、服從安排;愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信;團(tuán)結(jié)同事、尊敬領(lǐng)導(dǎo);能吃苦耐勞,具有較強(qiáng)的責(zé)任心強(qiáng)和良好的職業(yè)道德; 10、具備擬聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)、能力、條件和身體條件; 11、專(zhuān)業(yè)知識(shí)扎實(shí),工作態(tài)度積極向上,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、開(kāi)拓創(chuàng)新及奉獻(xiàn)精神; 12、無(wú)不良紀(jì)錄。2024-11-14曾女士
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合約主管7000-10000元崇左-江州區(qū)廣西華瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1.主持負(fù)責(zé)工程合同的洽談、起草、審查、履約、借用、歸檔、整理等管理工作; 2.合同范本及配合進(jìn)行工程規(guī)章制度的修訂,具備一定的文字描述功底; 3.負(fù)責(zé)工程招標(biāo)(直委)工作(如發(fā)標(biāo)、回標(biāo)整理、開(kāi)標(biāo)主持、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)等),要求懂得合同編輯的邏輯性,招標(biāo)定標(biāo)分析,合同簽訂后進(jìn)行合同交底及后期合同管理; 4.協(xié)助工程項(xiàng)目的采購(gòu)工作; 5.合約規(guī)劃、過(guò)程資料及合同歸檔存放等管理工作; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程招采相關(guān)專(zhuān)業(yè),3-5年工作經(jīng)驗(yàn); 2.有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司工作經(jīng)驗(yàn),了解招投標(biāo),有招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)政策法規(guī),合法合規(guī)地進(jìn)行成本控制和合同管理; 3.對(duì)施工各專(zhuān)業(yè)(土建、水電)等有綜合的認(rèn)識(shí),熟悉各種設(shè)備材料的性能及市場(chǎng)行情,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)和成本意識(shí); 4.工作嚴(yán)謹(jǐn),具備良好的職業(yè)道德和高度責(zé)任心,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng); 5.具備良好的溝通能力與解決問(wèn)題的能力,搭接內(nèi)部工程與外部供應(yīng)商橋梁,在各階段能有效地推進(jìn)工作快速進(jìn)展; 6.具備一定的抗壓能力,需要多任務(wù)環(huán)境中處理復(fù)雜的成本合約問(wèn)題,適應(yīng)不斷變化工作環(huán)境和挑戰(zhàn); 7.熟練office等相關(guān)軟件的操作。 工作地:廣西崇左市,不能接受的勿擾。2024-11-12黃小姐
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辦公室主任5000-6000元崇左-扶綏縣廣西扶綏縣立港汽車(chē)有限公司汽車(chē)及零配件負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理辦公室行政、人事,處理日常事務(wù)工作,包括但不限于以下內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿的起草工作,包括公司各項(xiàng)工作計(jì)劃、匯報(bào)和總結(jié)等報(bào)告,督促檢查各項(xiàng)工作計(jì)劃和目標(biāo)的落實(shí)情況。接收及審核處理外部往來(lái),抓好文書(shū)歸檔和用印管理工作。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目固定資產(chǎn)的管理工作,安全保衛(wèi)和后勤管理工作。 3、負(fù)責(zé)辦公用品設(shè)備及相關(guān)設(shè)施的采購(gòu)和管理工作。 4、負(fù)責(zé)重要會(huì)議及重大活動(dòng)組織協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)調(diào)度和會(huì)務(wù)接待工作。 5、負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作。 6、負(fù)責(zé)處理公司日常事務(wù),部門(mén)之間的工作聯(lián)系和配合。 7、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 二、任職資格 1、28-40歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,法律、行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、3年以上辦公室工作經(jīng)驗(yàn)、精通辦公室行政、人事工作流程,熟悉運(yùn)用word、Excel等辦公軟件,具備良好的文字表達(dá)能力、溝通及工作協(xié)調(diào)等管理能力,能熟練撰寫(xiě)各種公文、工作報(bào)告、總結(jié)和計(jì)劃等; 三、薪酬福利 1、薪酬:5K-6K,包工作餐、五險(xiǎn)、帶薪年假; 2、工作時(shí)間:8:30-12:00;14:00-18:00,單休; 3、享受?chē)?guó)家節(jié)假日及節(jié)假日福利;2024-11-11黃女士人事行政
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行政經(jīng)理/主管3000-4000元崇左-江州區(qū)-翰林華府崇左市東源房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé): 1、主管公司文書(shū)工作,負(fù)責(zé)文書(shū)審核以及大型材料的起草、擬定; 2、主管公司接待工作,負(fù)責(zé)重要接待以及會(huì)務(wù)安排; 3、主管公司行政工作,負(fù)責(zé)擬定和完善公司相關(guān)規(guī)章制度、工作流程和工作規(guī)范; 4、主管公司總務(wù)后勤工作,負(fù)責(zé)公司車(chē)輛、食堂、行政后勤等管理; 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文化建設(shè),策劃年終總結(jié)大會(huì)、內(nèi)部凝聚力建設(shè)等; 6、負(fù)責(zé)與政府及相關(guān)部門(mén)對(duì)接有關(guān)辦公室工作; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、60歲以下,本科及以上學(xué)歷,行政管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、能較好處理與各上級(jí)職能管理部門(mén)的關(guān)系,具備較高的政治素養(yǎng); 3、具備較好的文字功底及溝通能力,責(zé)任心強(qiáng); 4、有房地產(chǎn)公司行政部門(mén)從業(yè)經(jīng)歷或黨政、企事業(yè)單位相應(yīng)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、待遇***。2024-11-11林強(qiáng)
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行政經(jīng)理/主管3000-6000元崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑廣西諾貝爾口腔門(mén)診有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé):負(fù)責(zé)公司日常行政管理 任職要求:有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 崗位福利:面談2024-11-11李凌晨
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行政人事主管4000-5000元崇左-大新縣廣西拙雅酒店管理有限公司酒店/旅游工作地點(diǎn):德天瀑布 1、負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,做好公司內(nèi)外、企業(yè)上下溝通協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司會(huì)議的組織、籌備工作,做好會(huì)議記錄及會(huì)議決議的督辦工作。 3、負(fù)責(zé)公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負(fù)責(zé)建立企業(yè)檔案。 5、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部文件、會(huì)議精神、會(huì)議決議、上級(jí)公司的批示、對(duì)公司指示等文件的及時(shí)傳達(dá)、督促執(zhí)行等工作。 6、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設(shè)備的維護(hù)和管理工作。 7、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)紀(jì)律管理和后勤保障工作。 8、負(fù)責(zé)考勤監(jiān)督、工資核算及五險(xiǎn)一金購(gòu)買(mǎi)等工作2024-11-11
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辦公室主任4000-9000元崇左-江州區(qū)廣西瀛開(kāi)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件認(rèn)真負(fù)責(zé)、工作主動(dòng)、善于團(tuán)結(jié)下屬,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),積極熱情。 善于溝通、思路嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,辦事果斷、條理性強(qiáng)。 真抓實(shí)干、敢于堅(jiān)持原則,有正義感、不循私情、公平公正。2024-11-11黃余華人事行政專(zhuān)員
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人事行政主管(經(jīng)理)8000-10000元崇左-大新縣廣西中立電子有限公司批發(fā)/零售1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會(huì) 2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。 3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作 4、負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門(mén))進(jìn)行日常考勤審核工作。 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作 6、在公司未建立人力資源部門(mén)之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。 7、處理公司對(duì)外接待工作。 8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。 9、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。2024-11-11唐寅初
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辦公室主任5000-8000元崇左-扶綏縣廣西左江科工建設(shè)有限公司建筑與工程有3年以上相關(guān)辦公室工作經(jīng)驗(yàn),有駕照,會(huì)開(kāi)車(chē),精通人事管理、行政管理、后勤管理、外聯(lián)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)等工作;具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。2024-11-11吳女士綜合辦人事
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