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大新運營管理招聘

共找到 7條 大新 運營管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時前
胡維
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標,協(xié)助分管領導制訂招商及運營工作計劃,分解目標任務,實施并完成年度經(jīng)營目標。
2、協(xié)助制定招商運營管理制度,建立服務體系的規(guī)范管理,明確各人責任,保證招商工作的正常進行。
3、負責市場調(diào)研,擬定商鋪經(jīng)營業(yè)態(tài),商家引進、品牌調(diào)整及租金政策并實施。
4、負責維系商戶管理,與商戶保持良好關系,積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題,
5、負責對招商團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。
6、完成領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,7年以上招商運營工作經(jīng)驗;
2、有項目的全面規(guī)劃、招商、運營、管理經(jīng)驗;
3、熟悉市場商業(yè)運營模式,掌握市場動態(tài)變化;有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、計劃與執(zhí)行、團隊管理能力。
21小時前
文洪金
一.年齡:18歲以上;身體健康,能吃苦耐勞。
二.工作待遇:符合我公司用人條件的員工,經(jīng)面試合格,我公司將提供以下待遇:
1.提供為期半個月的培訓學習機會(培訓內(nèi)容:開發(fā)客戶、市場運營與維護、產(chǎn)品報價、合同管理、訂單管理、公司規(guī)章制度等
2.培訓后經(jīng)過考核合格,正式安排上崗,底薪3000元,平均收入約3k∽7k元;
3.工作時間:早上8:40上班打卡,上班時間以規(guī)定終端數(shù)為準,達到即可下班。

酒店店長

5000-8000元
崇左-大新縣 1人
2024-09-20
閉覃強
工作內(nèi)容
- 負責酒店日常運營管理
- 確保酒店服務質(zhì)量
- 處理客戶需求和投訴
任職要求
- 具備良好的管理能力和服務意識
- 能夠有效地解決酒店運營中的問題
- 具有較強的溝通能力和團隊合作精神
2024-09-19
闕祖文
負責餐廳的日常管理運營,確保餐廳的正常運營; 2. 管理餐廳的員工,包括招聘、培訓、考核和獎懲; 3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關標準; 4. …… 具有餐飲管理相關專業(yè)的學歷背景,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力,能夠有效地管理餐廳員工; 3.

餐飲店長

3000-5000元
崇左-大新縣 1人
2024-09-19
闕祖文
負責餐飲店的日常經(jīng)營管理,包括人員管理、財務管理、庫存管理等; 2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略,提高餐飲店的銷售額和盈利能力; 3. …… 協(xié)調(diào)餐飲店內(nèi)部各部門的工作,確保餐飲店的運營順暢; 5. 負責餐飲店的員工培訓和管理,提高員工的工作能力和服務水平。 任職要求: 1. …… 具備較強的財務管理能力和風險控制能力,能夠有效地管理餐飲店的財務和庫存; 4. 具備較高的服務意識和顧客滿意度,能夠提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務; 5. 具備較高的學歷和專業(yè)背景,能夠勝任餐飲店長的工作。
2024-09-18
管理和開發(fā)酒店的微信公眾號、微博、小紅書、抖音等社交媒體。 7.) 專業(yè)及時地監(jiān)督和管理在線審查和回復。確定影響評級的運營挑戰(zhàn),并將其報告給高級管理層采取行動。 8.)

廚師長

8000-10000元
2024-09-18
招聘中、西廚廚師長共2人: 1.管理整個西廚房運營出品。(早餐自助餐,中、晚餐零點餐) 2.配合餐飲部完成季節(jié)菜品的設計及推廣。 3.做好廚房內(nèi)部管理工作,合理安排員工開展工作。
約 7 個崗位

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