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大新薪酬績效經理招聘

共找到 2條 大新 薪酬績效經理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
工作地點:德天瀑布
1、負責公司日常行政管理工作,做好公司內外、企業(yè)上下溝通協(xié)調工作。
2、負責公司會議的組織、籌備工作,做好會議記錄及會議決議的督辦工作。
3、負責公司印信管理、文件收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。
4、執(zhí)行公司企業(yè)管理制度,負責建立企業(yè)檔案。
5、負責企業(yè)內部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。
6、負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作。
7、負責員工勞動紀律管理和后勤保障工作。
8、負責考勤監(jiān)督、工資核算及五險一金購買等工作
2024-11-11
唐寅初
1、負責公司制度文件宣導、主導全員早會
2、負責公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負責公司積分執(zhí)行工作
4、負責對全體辦公人員(各部門)進行日??记趯徍斯ぷ?。
5、負責公司固定資產、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內部各項定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助部門經理處理行政外部事務。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關事務。
11、完成領導臨時交辦的其他任務。
約 2 個崗位
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崇左 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 2.3%
    2K
  • 36.4%
    3K
  • 13.6%
    4K
  • 25%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    93.2%
  • 初中
    2.3%
  • 高中
    2.3%
  • 大專
    2.3%
崇左薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占93.2%,初中占2.3%,高中占2.3%,大專占2.3%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    93.2%
  • 1-3年
    6.8%
崇左薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占93.2%,1-3年占6.8%。

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