大新酒店預(yù)定員招聘

前臺接待，能微笑服務(wù)，善于溝通，有團隊合作精神。有夜班。能力強可升店長-連鎖公司店長（可以跨區(qū)域任職）

1、中專/高中以上學(xué)歷，身高 160cm 以上，形象氣質(zhì)佳
2、負(fù)責(zé)為客人辦理入住/退房手續(xù)、做預(yù)訂，收銀等相關(guān)工作，為客戶提供相應(yīng)的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
3、有較好的溝通能力、親和力，熟悉電腦操作，有酒店前廳工作經(jīng)驗優(yōu)先。

負(fù)責(zé)酒店前廳接待和收銀

確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求

1.男女不限，18至35歲形象氣質(zhì)佳，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 2.開朗，熱情，學(xué)習(xí)能力強，溝通能力強。 崗位福利： 1.每天工作8小時，月休4天。 2.底薪加提成。

1、主持前臺的日常管理。 2、負(fù)責(zé)對下屬員工進行任務(wù)分工。 3、掌握住店客人情況，出租率及各下屬的日常服務(wù)情況。 4、掌握客人預(yù)定情況，審閱當(dāng)日的訂房單并及時向店長報告重要團體和客人的訂房排房情況，各部門的設(shè)備運行情況。 5、每天檢查房間狀態(tài)，掌握客房使用情況。 6、隨時處理客人投訴和各種合理要求，解決工作中出現(xiàn)的問題。

熟悉預(yù)訂資料，了解客人情況，尤其要熟知即將抵店的貴賓、常住客的姓名，了解酒店的所有活動； 3. 熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項政策，向客人推銷客房，努力爭取最好的經(jīng)濟效益； 4. …… 負(fù)責(zé)為下榻酒店的客人辦理入住登記和退房手續(xù)。 招聘要求： 1、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強，應(yīng)變能力好，服務(wù)意識好； 3、有星級酒店前臺接待工作經(jīng)驗優(yōu)先。