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大新活動協(xié)助招聘

共找到 4條 大新 活動協(xié)助 招聘 職位。好工作,上桂聘
21小時(shí)前
胡維
一:崗位職責(zé)
前臺接待
熱情迎接每一位到訪客人,展現(xiàn)良好的職業(yè)形象和親和力,及時(shí)提供優(yōu)質(zhì)的接待服務(wù)。
準(zhǔn)確登記訪客信息,發(fā)放訪客證件,引導(dǎo)訪客至相應(yīng)區(qū)域。
接聽并轉(zhuǎn)接電話,準(zhǔn)確記錄留言信息并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)人員。
負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的整潔與秩序,整理文件、報(bào)刊雜志等。
協(xié)助處理郵件、快遞的收發(fā)工作。
會所接待
為會所客人提供貼心周到的服務(wù),包括但不限于引導(dǎo)就座、介紹設(shè)施、提供飲品等。
負(fù)責(zé)會所區(qū)域的日常巡查,確保環(huán)境整潔、設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行。
協(xié)助組織和協(xié)調(diào)會所內(nèi)的各類活動,如會議、聚會等。
及時(shí)響應(yīng)客人的需求和投訴,確保問題得到妥善解決。
二、任職要求
形象氣質(zhì)佳
容貌端正,舉止得體,具有良好的外在形象。
具備親和力,能夠給客人留下良好的第一印象。
溝通能力強(qiáng)
普通話標(biāo)準(zhǔn),語言表達(dá)清晰流暢。
具備良好的傾聽能力和溝通技巧,能夠與不同類型的客人進(jìn)行有效的交流。
服務(wù)意識高
熱愛服務(wù)行業(yè),有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神。
能夠主動關(guān)注客人需求,提供個(gè)性化的服務(wù)。
應(yīng)變能力好
在面對突發(fā)情況時(shí),能夠冷靜應(yīng)對,迅速做出正確的決策。
具備一定的問題解決能力,能夠妥善處理客人的投訴和問題。
三:福利待遇
具有競爭力的薪資待遇和績效獎金。
完善的培訓(xùn)體系和晉升機(jī)制,為員工的職業(yè)發(fā)展提供廣闊的空間。
舒適的工作環(huán)境和良好的團(tuán)隊(duì)氛圍。
豐富的員工福利,如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利,包吃住等。
工作地點(diǎn):廣西大美大新旅游有限公司
2024-09-18
崗位職責(zé):
1.) 負(fù)責(zé)酒店的營銷定位以及品牌標(biāo)識和分銷指南,在數(shù)字空間推廣酒店,并通過在線渠道推動業(yè)務(wù)確保酒店的形象得到保護(hù)。
2.) 根據(jù)酒店在線業(yè)務(wù)的總體目標(biāo),制定并實(shí)施數(shù)字營銷戰(zhàn)略。
3.) 保持酒店范圍內(nèi)最新的電子客戶數(shù)據(jù)庫,并為更好的客戶信息管理提出解決方案。
4.) 計(jì)劃、執(zhí)行和監(jiān)控所有在線廣告活動,以獲得最佳結(jié)果。與銷售總監(jiān)一起開發(fā)廣告信息和創(chuàng)意。
5.) 根據(jù)酒店政策和指南,開發(fā)、執(zhí)行和監(jiān)控酒店社交媒體平臺上的戰(zhàn)術(shù)活動,以推動業(yè)務(wù)和粉絲參與。
6.) 管理和開發(fā)酒店的微信公眾號、微博、小紅書、抖音等社交媒體。
7.) 專業(yè)及時(shí)地監(jiān)督和管理在線審查和回復(fù)。確定影響評級的運(yùn)營挑戰(zhàn),并將其報(bào)告給高級管理層采取行動。
8.) 協(xié)助銷售總監(jiān)開發(fā)公關(guān)促銷計(jì)劃及制作預(yù)算。
9.) 開拓并實(shí)施公關(guān)活動,負(fù)責(zé)制作促銷資料、對媒體宣傳資料及安排在媒體對酒店的報(bào)道。
10.) 積極主動組織豐富的市場公關(guān)及廣告媒體的會議活動。
11.) 負(fù)責(zé)各類材料、圖片、數(shù)據(jù)庫,資料庫和文檔等。
12.) 分析市場機(jī)會,制定具體目標(biāo),發(fā)展并有效實(shí)施策略和計(jì)劃。
13.) 根據(jù)酒店的住房及會議情況,評估市場機(jī)遇,并協(xié)助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
崗位要求:
1.) 大專及以上文化程度;2年以上品牌酒店同崗位的工作經(jīng)驗(yàn);有籌開酒店和度假酒店的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.) 優(yōu)秀的中英文溝通和書寫表達(dá)能力。
3.) 擁有一定的酒店、媒體和人脈資源。
4.) 擁有良好的項(xiàng)目推廣方案策劃、撰寫、執(zhí)行、落地能力。
5.) 熟悉行業(yè)規(guī)則,對外公關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富、有較好的危機(jī)處理能力。
6.) 了解電子商務(wù)、大眾傳播、平面創(chuàng)意和具有創(chuàng)新性的寫作和編輯能力。
2024-09-17
唐寅初
1、負(fù)責(zé)公司制度文件宣導(dǎo)、主導(dǎo)全員早會
2、負(fù)責(zé)公司行政文件、資料的檔案管理工作。
3、負(fù)責(zé)公司積分執(zhí)行工作
4、負(fù)責(zé)對全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记趯徍斯ぷ鳌?br /> 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、花草、5S管理工作
6、在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
7、處理公司對外接待工作。
8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。
9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
2024-09-17
唐寅初
8、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動。 9、協(xié)助部門經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。 10、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 11、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
約 4 個(gè)崗位

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