大新財務(wù)管理招聘

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)稅務(wù)鑒證、稅務(wù)健康檢查、稅務(wù)籌劃建議等相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場財務(wù)相關(guān)資料收集、整理及歸檔工作。
3、負(fù)責(zé)項目一線財務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計及基礎(chǔ)分析工作。
4、協(xié)助財務(wù)共享中心完成與項目地銀行及稅局的資料交接工作。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
備注：在2024年項目籌開階段，主要工作為協(xié)助項目負(fù)責(zé)人完成項目籌開。項目籌開完成后，工作職責(zé)如上所述。
任職資格：
1、大專及大專以上學(xué)歷，專業(yè)為會計、財務(wù)管理、工商管理方向。
2、從事財稅相關(guān)專業(yè)工作2年以上。
3、熟悉國家稅收法規(guī)和會計制度，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4、具有較強(qiáng)的財稅信息整理能力，基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、責(zé)任感強(qiáng)，情緒穩(wěn)定，易溝通。
工作地址：大新縣城

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店物資物料的采購、進(jìn)出等上單、更新、匯總和稽核工作。
2、負(fù)責(zé)制作和整理酒店員工檔案，入離職辦理、保險購買等人事工作。
3、協(xié)助集團(tuán)總部完成酒店員工招聘、面試工作。
4、負(fù)責(zé)酒店員工考勤核對、工資、福利核算工作。
5、負(fù)責(zé)核對每日營收報表、現(xiàn)金管理、稅務(wù)、發(fā)票管理、賬務(wù)報銷和相關(guān)財務(wù)審計工作。
崗位要求:
1、年齡25-35歲,中專以上學(xué)歷,;
2、2年以上倉管/采購、財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的財務(wù)管理或倉庫管理知識;
4、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；

有責(zé)任心、積極向上，活潑開朗，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)
餐飲值班經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常管理和運(yùn)營，確保餐廳的正常運(yùn)營；
2. 管理餐廳的員工，包括招聘、培訓(xùn)、考核和獎懲；
3. 確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)；
4. 負(fù)責(zé)餐廳的銷售和營銷，制定營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 負(fù)責(zé)餐廳的財務(wù)管理，包括預(yù)算、成本控制和財務(wù)報表的編制。
任職要求：
1. 具有餐飲管理相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷背景，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地管理餐廳員工；
3. 熟悉餐飲行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，能夠確保餐廳的食品安全和衛(wèi)生；
4. 具備較強(qiáng)的市場營銷和銷售能力，能夠制定有效的營銷策略，提高餐廳的知名度和銷售額；
5. 具備較強(qiáng)的財務(wù)管理能力，能夠編制預(yù)算、控制成本和編制財務(wù)報表。
以上是餐飲值班經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職要求，希望對您有所幫助。

負(fù)責(zé)餐飲店的日常經(jīng)營管理，包括人員管理、財務(wù)管理、庫存管理等； 2. 制定并執(zhí)行餐飲店的銷售計劃和營銷策略，提高餐飲店的銷售額和盈利能力； 3.

3、熟練使用office辦公軟件,具備基本的財務(wù)管理或倉庫管理知識; 4、具有一定的判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；