崇左酒店招聘招聘
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崇左 招聘 招聘
職位。好工作,上桂聘
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逸喆酒店招聘信息
前廳接待:
1、年齡18-30歲,身體健康,無(wú)不良嗜好。
2、有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí),服從公司安排。
3、責(zé)任心強(qiáng),有親和力、較好的溝通能力。
待遇:底薪+提成+夜班津貼。 -
人力資源部經(jīng)理
7000-11000元2024-11-11黃女士崗位職責(zé):
1.貫徹國(guó)家人事勞動(dòng)方面的方針、政策、組織、制定人力資源發(fā)展的年度計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃。
2.組織、制定勞動(dòng)定員編制方案,綜合平衡勞動(dòng)定額和勞動(dòng)力的管理。
3.組織、制定勞動(dòng)工資管理辦法和分配方案,嚴(yán)格工資基金的管理。
4.組織、制定招聘、調(diào)配、考核、晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等人事管理。
5.合理調(diào)整人員培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,加強(qiáng)人力資源的預(yù)測(cè)和統(tǒng)籌管理。
組織、制定員工培訓(xùn)規(guī)劃,審核年度培訓(xùn)方案,規(guī)劃培訓(xùn)費(fèi)用的使用。
6.制定員工福利政策,落實(shí)政府的各項(xiàng)勞保政策,改善員工的工作環(huán)境和生活條件。
7.負(fù)責(zé)建立員工工作檔案,做好員工職業(yè)設(shè)計(jì),充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和例行性。
8.負(fù)責(zé)解決員工有關(guān)勞動(dòng)人事方面的問(wèn)題和投訴。
9.檢查、監(jiān)督《員工手冊(cè)》及有關(guān)服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)章的執(zhí)行情況。
10.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,帶領(lǐng)本部門員工貫徹、落實(shí)酒店質(zhì)量方針、目標(biāo)和文件。
11.負(fù)責(zé)制定本部門各級(jí)人員的職責(zé)和權(quán)限。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作任務(wù)。
中共黨員優(yōu)先,需有同等規(guī)模公司人力經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)5年以上。 -
收銀
2000-5000元2024-11-11王忠負(fù)責(zé)辦理入住退房,前廳接待
職位招聘1-6人 -
有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),懂得基本的接待禮儀 職位招聘2人
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酒店前臺(tái)
3000-5000元2024-11-11薛建勇有經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 職位招聘2人 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2024-11-11侯信科做好消費(fèi)賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實(shí) 職位招聘3人
約 6 個(gè)崗位
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