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崇左餐飲公司員工培訓招聘

共找到 17條 崇左 員工培訓 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-11
張仁國
崗位職責:
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
2、執(zhí)行總部下達的各項任務;
3、做好門店各個部門的分工管理工作;
4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè);
5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識;
7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾;
9、負責對員工的培訓教育。
任職資格:
1、3年以上零售業(yè)管理工作經驗,具有較強的店務管理經驗;
2、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
5、年齡40歲以下。
工作時間:9:00~18:00 每周休息一天
2024-11-11
陳翔
最新烘焙店店長崗位職責(4篇)
1、負責門店的經營管理
2、負責門店的營業(yè)額,并對其升、降分析原因及制定相關措施。
3、負責門店內的安全問題及設備維護保養(yǎng)工作。
4、負責檢查門店內的當日產品存貨量、訂貨量、產品質量情況,確保門店的正常營運。
5、負責檢查產品的保存期限及質量問題,對不符合要求的產品作及時處理。
6、負責安排店面的各項清潔衛(wèi)生工作。
7、合理安排員工的工作崗位,時常對員工進行培訓,指導員工最佳的工作方法。
8、跟進員工的服務方法及服務質量,對發(fā)生的問題作及時的處理。
9、合理控制店內的各項營業(yè)費用,降低營業(yè)成本。
10、時常與顧客進行溝通,了解顧客意見及相關信息。
11、負責顧客投訴和店內突發(fā)事件的處理。
12、了解周邊市場,將所獲信息及時反映給營運部,幫助公司完善經營管理。
13、依據店內實際情況,對店內營銷整體策劃提供建議和措施。
14、負責店內各項工作報表的填寫與分析工作,對店內員工的考核評價。
15、負責運營部安排的其它各項具體工作的執(zhí)行。
16、負責監(jiān)督和指導店員的正常服務工作,并對違反標準操作的現象,進行制止和糾正。
17、負責大客戶的維護和開發(fā)工作。

店長

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-廣西城市職業(yè)大學(崇左校區(qū)) 1人 餐飲 超市 煙草
2024-11-11
農玉團
崗位職責:
1、掌握門店管理制度,以及門店管理標準。
2、嚴格按《門店管理標準》進行巡查和評分對不合理處按公司要求整改。
3、嚴格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度,充分了解公司的經營理念,熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質期等,熟練掌握所有營業(yè)員具備的工作技能及服務標準,妥善處理好員工之間關系。
4、安排店內所有事物及工作分配,落實區(qū)域到人、責任到人的原則。安排培訓新入職員工,負責做好所有門店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領導安排的工作。

店長

3000-6000元
2024-11-11
李澤洲
監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責對員工培訓教育
2024-11-11
李澤洲
投入分店的裝飾、分店合理占用的商品流動資金、備用金以及其它收入; 3、負責對公司的經營技術資產的保護和保密承擔行為責任;公司經營技術資產包括:注冊(登記)商號、服務標志、管理模式、店鋪布置、資訊系統(tǒng)、員工培訓 …… 向總部提出新商品引進和滯銷商品的淘汰建議; 8、執(zhí)行總部下達的促銷活動,根據分店實際提出分店的促銷需求; 9、負責分店商品損耗管理; 10、負責分店的設備、現金、帳務及收銀終端作業(yè)管理; 11、負責分店員工考勤
2024-11-11
農建義
1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質,確保前臺有房可售; 2.負責酒店客房服務員技能培訓和對客服務培訓,使員工達到運營標準; 3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境; 4.負責酒店客房部人員財物管理工作 …… ; 5.具有高度的責任心和服務意識,精通客房操作技能; 6.一年以上崗位工作經驗; 7.定期接受集團培訓并通過考核; 8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理 9.會簡單操作電腦系統(tǒng),
2024-11-11
吳小姐
人力行政主管
2,負責落實門店運營政策,員工培訓,門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務心態(tài)。 5.上班時間8:30-17:30。
2024-11-11
6、負責安排對員工的工作安排及操作培訓; 7、服從工作安排,完成車間主管交辦的其他工作。 要求: 1.大專學歷。 2.熟悉電腦辦公軟件操作。
2024-11-11
6、做好餐飲板塊機構設置、員工編制及重要人事變更。 7、指導培訓工作,培養(yǎng)人才,提高整個餐飲板塊的服務質量和員工素質。
2024-11-11
2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務流程及標準,并能系統(tǒng)培訓員工。 3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準,確保餐具及出品符合衛(wèi)生標準和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經理工作經驗者優(yōu)先。
酒店前臺經理的工作職責是: 1、負責酒店前臺的接待等工作:負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行:制定部門相關規(guī)章制度、操作流程 …… ,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓等計劃:制定新員工崗前培訓計劃和員工業(yè)務技能提升培訓計劃; 5、確保設備正常運行并保障物品供應 …… :確保運營期間設施設備的維修保養(yǎng)和正常運行,所需物品正常供應; 6、安排員工工作時間及內容:合理安排員工工作時間及工作內容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達到狀態(tài); 7、快速并準確傳遞信息:嚴格執(zhí)行上傳下達,
2024-11-11
2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務流程及標準,并能系統(tǒng)培訓員工。 3、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準,確保餐具及出品符合衛(wèi)生標準和公司要求 4、高效完成上級安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經理工作經驗者優(yōu)先。

客房主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 酒店
2024-11-11
1.負責客房日常事務管理. 2.負責客房員工服務培訓。 3.有上進心,責任心
帶領店員完成店鋪營業(yè)指標,收銀,記錄,盤點,賬目核對等工作; 2、營業(yè)數據的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交給相關人員; 3、按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作; 4、按公司要求維護店鋪及貨品陳列、培訓管理店員 …… ; 5、充分調動員工的銷售熱情并帶頭營造良好的工作氛圍; 6、確保商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 7、安排衛(wèi)生清潔工作; 8、做好每日的日清日結工作; 9、建立和培養(yǎng)團隊
2024-11-11
王女士
二、薪資待遇:2700-6000元; 福利待遇:一帶一輔導,帶薪培訓,員工折扣、門店利潤獎金、每月優(yōu)秀門店獎金等。

前廳部主管

4000-5000元
崇左-扶綏縣 1人 2年以上 中專以上 餐飲 房地產 旅游
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2024-11-06
陳女士
人事主管
5、培訓和考核員工,制定員工排班表。 6、激勵和引導員工,營造積極的工作氛圍,提高員工的工作效率和服務質量。 7、貫徹執(zhí)行酒店的各項規(guī)章制度和工作流程,確保部門工作的規(guī)范化和標準化。
2024-10-31
陳女士
人事主管
崗位職責: 1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃; 2、組織與管理銷售團隊,培訓、激勵、考核下屬員工,指導下屬員工完成下達任務指標,共同完成銷售目標; 3、負責年度銷售的預測,目標的制定以及分解
約 17 個崗位

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