崇左酒店餐廳經(jīng)理招聘
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崇左 酒店餐廳經(jīng)理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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酒店餐廳經(jīng)理
8000-12000元1、中專/高中以上學(xué)歷,2年以上星級(jí)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店自助早餐/中餐、自助燒烤、宴會(huì)接待流程。
2、協(xié)助廚師長(zhǎng)進(jìn)行餐品研發(fā)、品質(zhì)管控、成本管控等。
3、形象氣質(zhì)佳,有較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、管理能力,良好的執(zhí)行督導(dǎo)能力和服務(wù)意識(shí)
福利待遇:
1、免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)食宿,購(gòu)買五險(xiǎn)。
2、生日福利、探親福利、全勤獎(jiǎng)、年假、評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)等多項(xiàng)福利。 -
收入審計(jì)主管
4000-5000元并被正確記錄、審計(jì)每日總出納員的報(bào)告、檢查房?jī)r(jià)差異報(bào)告以確保所有價(jià)格變動(dòng),升級(jí)等被合理批準(zhǔn)、檢查并確保每天兩次打印房間差異報(bào)告,任何不合理差異需及時(shí)報(bào)告、在相關(guān)報(bào)告中記錄收銀員現(xiàn)金多余/不足,并同零售點(diǎn)經(jīng)理或前臺(tái)經(jīng)理跟進(jìn)相關(guān)事宜 …… 與相關(guān)部門跟進(jìn)一切差異,未完成的工作或丟失的信息、確保所有支出憑證擁有合理批準(zhǔn),簽名和支持、與營(yíng)收/預(yù)訂團(tuán)隊(duì)跟進(jìn),以確保任何放棄預(yù)訂的項(xiàng)目被查閱并收費(fèi)、審計(jì)每日餐飲報(bào)告并核對(duì)在總出納員報(bào)告中出納員的交款額、確保所有餐廳和酒吧的賬單被正確記賬 …… 、確保所有宴會(huì)收入被記入、在電腦系統(tǒng)出現(xiàn)故障全面熟悉酒店手工操作緊急計(jì)劃,以確保所有手工處理程序遵照?qǐng)?zhí)行。 …… 2、維護(hù)足夠的最新的文檔、進(jìn)行每月備用金的盤點(diǎn)、進(jìn)行前臺(tái)保險(xiǎn)箱的審計(jì)、及時(shí)并有效地處理所有要求和詢問(wèn)、收入審計(jì)主管分配的其他工作、靈活的工作時(shí)間,特別是在月末、執(zhí)行一切額外的工作,以確保酒店職能順利運(yùn)作 -
餐飲經(jīng)理
6000-8000元1、協(xié)助餐飲總監(jiān)履行餐飲部管理職責(zé),主要分管餐廳管理及服務(wù)人員培訓(xùn)工作。 2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級(jí)安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店餐飲經(jīng)理
6000-8000元1、協(xié)助餐飲總監(jiān)履行餐飲部管理職責(zé),主要分管餐廳管理及服務(wù)人員培訓(xùn)工作。 2、熟悉餐廳早餐、正餐、西餐服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn),并能系統(tǒng)培訓(xùn)員工。 …… 3、嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保餐具及出品符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和公司要求 4、高效完成上級(jí)安排的工作,具有度假村酒店餐飲部經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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崇左 餐飲店長(zhǎng)招聘工資
¥
3820
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 7K,最多人拿:3K
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48%3K
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32%4K
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16%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷96%
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初中4%
崇左餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占96%,初中占4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)96%
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1-3年4%
崇左餐飲店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96%,1-3年占4%。
崇左相關(guān)熱門崗位
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