人才派遣的主要服務對象是什么

人才派遣是就是指由勞務派遣機構與勞務派遣工簽訂勞動合同，依據(jù)勞務派遣合同將其派至要派用工企業(yè)，新型的一種企業(yè)用工方式。在用工企業(yè)的管理、規(guī)定、支配下從事勞動的一種新型勞資形態(tài)和用人方式。人才派遣的服務對象有哪些呢?金柚網(wǎng)就給大家講解一下。

  一、適合人才派遣的人群包括有：

  適合派遣的人群主要包括企業(yè)事業(yè)單位非核心的輔助人才、特殊人才、通用人才，他們所擁有的共同特征是尋求工作或重新定位，如新近踏入社會的畢業(yè)生、企事業(yè)單位轉制分流人員、由于職業(yè)生涯設計的需要尋求多樣化工作機會的人才、希望增加歷練的人才、老年人才，以及暫時失業(yè)的人才等。

  二、適合使用人才派遣的用工企業(yè)有哪些：

  人力資源派遣并不是所以企業(yè)都適合使用這種用工形式的，當用工企業(yè)有如下情況，往往會選擇人才派遣服務：

  一些新成立的用工企業(yè)，單位招聘新員工，而又不愿冒人才風險，所以選擇人才派遣服務來解決招聘問題。

  一些企業(yè)因工作的突發(fā)性工作量大增，臨時需增加員工，突然比較急增加人手的企業(yè)就會選擇與勞務派遣公司合作。

  一些有季節(jié)性用工比較嚴重的企業(yè)，也會使用人才派遣服務來解決用工問題。

  三、專業(yè)提供人才勞務派遣服務的公司。