桂林這座得天獨厚的城市，除了一方旖旎秀麗的山水風光，也孕育著許多名貴的特產(chǎn)，有著“東方神果”、“良藥佳果”、“神仙果”之稱的“羅漢果”便是桂林的一大珍寶，不僅是養(yǎng)生佳品，止咳化痰的功效尤為顯著，是國家首批批準的藥食兩用材料之一。
世界上80%的羅漢果產(chǎn)自桂林，受生長環(huán)境的限制，尤以桂林永福縣最甚，永?？h產(chǎn)出的羅漢果質(zhì)優(yōu)品相好，1995年還被國家正式命名為“中國羅漢果之鄉(xiāng)”。長期以來，市面上出售的羅漢果都是經(jīng)過傳統(tǒng)的烘烤工藝加工而來的，由于烘烤工藝本身的不穩(wěn)定性和不可把控性，品質(zhì)不一。而這些問題，對羅漢果之鄉(xiāng)來說正是一個難成大氣候的發(fā)展瓶頸。
都說機遇是留給善于思考的人，解決這個瓶頸就是一大機遇，那誰是這個應時而生的幸運者呢？
秦永德，桂林千燁農(nóng)產(chǎn)品有限公司的創(chuàng)立者，一個在工作中注重效率卻控制得不緊不慢的領導者，在生活中樂于交流學習，但愿意花上80%的時間用于思考的企業(yè)家。
桂林千燁農(nóng)產(chǎn)品有限公司的創(chuàng)辦者 秦永德先生
對于羅漢果，秦總再熟悉不過，桂林整個羅漢果的產(chǎn)業(yè)情況他也了然于心，他總結(jié)出了三個關鍵點：“一，產(chǎn)業(yè)的集團化、規(guī)模化；二，新技術的應用；三，信息平臺的應用”。 機會總是與問題并存，這些關鍵點不僅是桂林農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)目前所缺乏的，也正是創(chuàng)業(yè)的良好機遇。
2009年，桂林千燁農(nóng)產(chǎn)品有限公司應運而生。自成立以來，千燁便一直在和時間賽跑，和自己比賽，而成績亦是斐然：歷經(jīng)5年的發(fā)展，不僅形成了從種植、收購、加工、包裝到銷售一條龍的全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展態(tài)勢，還擁有全國優(yōu)秀的羅漢果種植示范基地，先進的羅漢果加工工藝，并可實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)羅漢果8000萬顆的年產(chǎn)量，產(chǎn)品遠銷世界各地。桂林千燁農(nóng)產(chǎn)品有限公司也成為了全國羅漢果最大的生產(chǎn)集團。
夢想是創(chuàng)業(yè)的方向盤
每個創(chuàng)業(yè)者最初都是懷揣著一個夢想的，做渠道出身的秦永德，最初的夢想就是要選最具有桂林特色的產(chǎn)品，提升產(chǎn)品品質(zhì)，做成品牌。而羅漢果成了首選，因為羅漢果是桂林乃至世界的珍品。世界80%的羅漢果產(chǎn)自桂林，做成桂林第一品牌，也就是世界第一品牌，正是這樣的雄心壯志，千燁隨同秦總的夢想起航了。
桂林羅漢果市場最初存在著兩個問題，一方面?zhèn)鹘y(tǒng)的烘烤加工工藝存在缺陷，無法保證每顆羅漢果的品質(zhì)。另一方面由于信息的閉塞，農(nóng)民盲目種植，和渠道商對接不上，造成供銷阻滯。
早在2005年，千燁團隊就開始籌備和建設，至2009年公司成立之時，已發(fā)明了微電腦恒溫脫水技術，41度的低溫真空脫水，告別了羅漢果烤焦的歷史，確保了羅漢果的原始風味和最優(yōu)品質(zhì)。這項技術也適用于大多數(shù)農(nóng)產(chǎn)品。
此外，為了讓人們能認識并深刻了解羅漢果，千燁除了創(chuàng)立了自己的網(wǎng)站門戶，還創(chuàng)辦了桂林羅漢果網(wǎng)，絕無僅有，成為國內(nèi)專門的羅漢果網(wǎng)站，普及了羅漢果的基本常識，功能和療效以及行業(yè)的動態(tài)信息，并開通了全球網(wǎng)絡訂購服務。順應了信息時代的發(fā)展要求，網(wǎng)絡平臺讓羅漢果聞名于世。“千燁”——這個品牌熠熠生輝。
創(chuàng)新是品牌的生命力
領跑全球白電的海爾集團有這么一句格言：“創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂，是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的保證。”可見，創(chuàng)新是永葆品牌生命力的源泉。
千燁以成為行業(yè)的領軍品牌為目標，著力在產(chǎn)品的生產(chǎn)、加工、包裝、銷售、管理等方方面面尋找突破口并不斷革新。2005年，千燁團隊開始研發(fā)立體三角袋泡茶生產(chǎn)線，獨特金字塔形的茶包，采用日本進口耐熱高質(zhì)感的尼龍材料，益于羅漢果茶的定量控制和茶葉的舒展，是對傳統(tǒng)袋泡茶的革新，也更能給泡茶者帶來品質(zhì)的享受。2013年，千燁實行羅漢果GAP種植標準以及大力推廣羅漢果種植中有機肥、有機農(nóng)藥的應用，更好地從源頭抓產(chǎn)品品質(zhì)。這些都走在了行業(yè)的前列。
“既然選擇做一件事，那就絕對要做到最好。”“絕對”這個詞在秦永德的口中是如此的自然而然又飽含力量。
未來，千燁將挖掘出羅漢果怎樣的價值和發(fā)展?jié)摿Γ瑤Ыo我們怎樣的驚喜，值得期待！
辦公室的架子上是琳瑯滿目的羅漢果產(chǎn)品，各式包裝，各種形態(tài)制品
產(chǎn)品是一切營銷之源
一切營銷手段都是基于產(chǎn)品本身，產(chǎn)品好才是最無可爭辯。那產(chǎn)品好在哪里，有什么樣的優(yōu)勢，你需要把它表達出來。
千燁用七大步驟來確保羅漢果品質(zhì)：無污染產(chǎn)地，優(yōu)質(zhì)品種，科學種植和嚴控農(nóng)藥，采摘成熟果，后熟，智能低溫真空脫水，獨立包裝。一環(huán)扣一環(huán)，環(huán)環(huán)做到最好，那么加起來的結(jié)果就是精品。經(jīng)得起質(zhì)疑和考量，口碑更是說明了一切。
科學研究已表明，羅漢果果實中有一種甜味劑——甜甙，具有高甜、零熱量的特點，是糖尿病、高血壓、肥胖癥等病人的高級安全保健品。而傳統(tǒng)工藝加工的果實受到工藝的破壞，甜甙含量才30%左右，產(chǎn)量低，無法滿足市場需求。
千燁選用優(yōu)質(zhì)羅漢果品種，其甜甙含量相是普通的羅漢果的好幾倍，經(jīng)過低溫脫水工藝的果子百分百不焦，所有成品還經(jīng)過農(nóng)殘、重金屬、水分檢測及營養(yǎng)檢測4道嚴格的質(zhì)量檢驗程序，產(chǎn)品百分百無副作用，且保留了羅漢果98%的營養(yǎng)成分。
秦永德說：“產(chǎn)品好才能高調(diào)的行走，品牌就是別人認同你的過程。”
和諧是產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)動軸
千燁公司以標準化和電子商務為手段，打造出了鏈、群、網(wǎng)結(jié)合的發(fā)展模式。而盤活這條產(chǎn)業(yè)鏈的是和諧。
古語曰：和為貴。和在于人與人之間的彼此尊重和交流，消除不和的沖突，共生共長。
千燁注重各個合作伙伴，喜歡站在對方的角度想問題，比如免費提供較好的農(nóng)藥給種植商，只為保證種植過程的最優(yōu)化標準，而解決了種植商基于成本的度量而使用劣質(zhì)農(nóng)藥。為的就是保證產(chǎn)品價值不打折扣，百分百名副其實，最終受惠的也是產(chǎn)業(yè)鏈上的人。
與渠道經(jīng)銷商合作，千燁更看重的是對方的態(tài)度，要了解產(chǎn)品以及產(chǎn)品的優(yōu)勢，要有清晰的銷售思路，能真正拓展產(chǎn)品和品牌的市場效應，并在資源和經(jīng)驗上協(xié)助經(jīng)銷商，促進雙方合作的可持續(xù)發(fā)展。
正是和諧的滋養(yǎng)，產(chǎn)業(yè)鏈才能健康良好的轉(zhuǎn)動運作，才能彰顯出強大的品牌效應。
團隊是創(chuàng)業(yè)的快樂源
在問到創(chuàng)業(yè)中最快樂的是什么，秦永德的答案是：“源于充滿激情的團隊”，“我的性格里有一個特點，包括我們的團隊，做任何事情都喜歡思考一個個問題：為什么我們要做這個產(chǎn)品，這個產(chǎn)品好在哪里，能不能做得比上次好。”正是這樣的動力促使著團隊有目標、有方向、努力地奮斗著。
千燁創(chuàng)立之初，團隊只有四個人，如今已有50多人，在一步步地融合和發(fā)展過程中，千燁把自己定位為一個創(chuàng)造力的平臺，團隊的每個人都參與其中，各個部門權力最大化，各司其職，獲得的收益與創(chuàng)造的財富成正比。“人不多，但是都有特長，基本上都能獨擋一面，發(fā)揮出自己的優(yōu)勢。”秦總在談自己團隊的時候是引以為傲的。
后記：
千燁創(chuàng)立至今已走過五年，可算得上一帆風順，當然創(chuàng)立之前也經(jīng)過了一段不算短的摸索和探究過程，這過程固然有失意，但是在秦永德看來很多時候危、機相倚，機會無處不在，這也是千燁能不斷超越自己的精神動力。
而多年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷的過程中，秦永德也得出了一個公式：成功=思考+表達+執(zhí)行+堅持，他認為“表達比思考重要，執(zhí)行比表達重要，堅持比執(zhí)行重要。有思考沒有表達能力的人往往沒有較好的團隊組織和協(xié)調(diào)能力，若僅是思考僅是表達沒有執(zhí)行則永遠不會成功，若沒有堅持執(zhí)行則總是發(fā)現(xiàn)自己總是與機會錯過。若你堅持錯誤的目標則是更大的痛苦，才發(fā)現(xiàn)思維決定方面最為重要。”
善于思考問題、總結(jié)經(jīng)驗的秦永德在采訪的最后給了求職者建議：要做好職業(yè)規(guī)劃，首先要明白自己的性格是什么樣的，優(yōu)點是什么，其次才能定位自己適合什么樣的工作，最后要懂得表達出自己的優(yōu)點，而一份好的簡歷不失為最好的敲門磚，從性格和工作感悟去表述你想從事的工作。
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