賓陽職場問答

  • 賓陽的街道事業(yè)編被借調(diào)到區(qū)委組織部,是好是壞?

    13*******40
    2022-04-22
    3個回答
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******40 2022-04-22
    這就是前幾年吹得很紅火的非公企業(yè)當(dāng)建問題,而這些成績都是靠材料堆砌出來的,材料又從哪里出來呢? 當(dāng)然是被借調(diào)的免費苦力們沒日沒夜的加班加點熬夜趕材料趕出來的??! 現(xiàn)在是和平時期,幾乎所有人都在想著如何發(fā)財致富,不管是體制內(nèi)的、還是非公企業(yè)里的,基本上都是一個目標(biāo)、一種追求,現(xiàn)在有誰有心情去搞什么當(dāng)建這些事情? 但是某部就是要具體抓這一塊工作的,因此需要大量的材料狗,部里面正式編制的,熬到一定的程度,就可以稍微超脫一點,提拔成為科室、或者處室負(fù)責(zé)人之后,就可以使喚下面的材料狗了,正式編制的不好意思太過分刻薄他們。 于是,就有了天才想象和發(fā)揮,不是可以借調(diào)么! 于是,就有了名正言順的耍流氓,明面上說借調(diào)工作是給被借調(diào)人員一個鍛煉的機會,實際上就是有免費苦力可以隨意使喚,被借調(diào)人員因為總幻想著有朝一日能夠轉(zhuǎn)正、給解決編制問題,所以呢,即使心里面一萬個草泥馬在飛舞,也不會在嘴上、臉上表現(xiàn)出不滿!
  • 18*******95 2022-04-22
    沒完沒了的寫材料,比兩辦一點都不少的,而且都是一些務(wù)虛的、偏理論性的大材料,當(dāng)建套話一大堆,沒有的東西要整得看起來一套一套的。 比如,非公企業(yè)當(dāng)建問題,這個完全就是吹出來的肥皂泡!怎么吹?就靠大筆桿子寫材料,吹得天花亂墜! 說實話,國企、央企,大家都知道,當(dāng)建是怎么一回事,完全就是臺賬應(yīng)付一下,更何況非公企業(yè)的當(dāng)建呢? 但是非公企業(yè)不敢得罪某部啊,當(dāng)然就配合某部的謀劃、部署,然后從一個零蛋開始,一步一步的根據(jù)指導(dǎo),整成了非公企業(yè)當(dāng)建的標(biāo)桿,于是皆大歡喜,非公企業(yè)受到了好評,從此開始沒完沒了的接受參觀、考察、學(xué)習(xí)。 而某部就可以不停的拿這個做文章,向上級部門吹噓說自己如何如何有創(chuàng)新,居然在非公企業(yè)里面整出了當(dāng)建樣板,于是獲得嘉獎、被樹立為示范樣板。 這就是前幾年吹得很紅火的非公企業(yè)當(dāng)建問題,而這些成績都是靠材料堆砌出來的,材料又從哪里出來呢? 當(dāng)然是被借調(diào)的免費苦力們沒日沒夜的加班加點熬夜趕材料趕出來的?。?/div>
  • 18*******57 2022-04-22
    很遺憾的告訴你啊,你被坑了、你入坑了! 像組織部這樣比較強勢的單位,就喜歡從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道里面免費借調(diào)工作人員,來長期充當(dāng)免費苦力!說白了就是喜歡耍流氓、占便宜。 想正式入編?基本上是不可能的! 你見過誰一開始就只是想著揩油、而最后卻會正式負(fù)責(zé)到底的? 各個地方的組織部在借調(diào)下級鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道工作人員方面,早就臭名遠(yuǎn)揚了,只不過是因為部門特權(quán)、強勢,被借調(diào)的單位不敢、也不好意思回絕而已! 這種部門就專門喜歡利用自己部門職權(quán),以借調(diào)名義,到處挖免費勞動力,一借調(diào)進(jìn)來之后,就拼命摧殘、使喚,日日夜夜、加班加點、無休無止。 因為這樣的部門在不懂得的人看來,很是高大上,掌管著一個地方的人事大權(quán),其實稍微懂行一點的人,都知道,這樣的部門天天都在跟材料打交道!

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